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2024年民生银行合肥分行社会招聘启事（7.20）
社区支行行长（经理层级）
宣城二级分行 | 销售 | 宣城
工作职责
1.立足社区支行周边，开展市场调研与营销，开发周边社区、商业区营销渠道，保持与周边合作方的良好合作关系，带领团队搭建并完善社区生态；
2.拓展目标新客户，开展资产配置、财富管理、支付结算等业务；
3.完成社区支行及个人的各项经营指标和产品销售任务，及时反馈市场销售信息；
4.负责客户营销活动策划组织，维护并提升客户关系；
5.负责在社区服务中落实合规风险管理各项规章制度要求；严格落实消费者权益保护相关要求。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历；
2.热爱零售银行工作，具备基金、保险等从业资格，持有AFP、CFP优先；
3.具备三年以上零售银行业务营销经验，有社区支行相关工作经验、团队管理经验者优先。
公司客户经理-经理
合肥分行 | 销售 |
工作职责
1.落实客户营销策略，负责对公客户的开发和营销，进行日常客户关系维护和管理，为其提供业务范围内的全方位销售服务，实现业务落地及完成销售目标。
2.对客户变化保持敏锐洞察，识别营销线索及客户需求；根据客户接受特点，设计针对性的产品和服务方案，创建销售商机，实现精准销售。
3.按照我行定价管理等政策要求，具体分析客户需求，提出所营销客户定价策略建议，提升客户综合开发价值。
4.按照风险管理要求，对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作，对客户信用风险承担第一道防范责任。
5.工作地点：肥西
任职要求
1. 全日制大学本科及以上学历，经济、金融、信息科技、大数据等相关专业优先；
2. 具有4年及以上银行公司业务市场营销岗位工作经验，熟悉金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
3. 具有较强的营销能力和风险识别能力，良好的沟通、协作、执行能力；
4. 具有较强的敬业精神和团队合作精神，良好的职业操守，诚实守信。
数据应用-经理
合肥分行 | 数字化建设 | 合肥
工作职责
1.负责分行经营管理、客户营销、风险计量、定价管理、审计合规、监控报送等业务领域内的系统功能建设；
2.负责协同业务部门做好业务数据治理工作，提升数据质量与可用性，提升业务系统的数据收集、整合与统计分析能力；
3.负责基于业务场景，建立客群大数据营销支持体系，提升精准营销能力；基于客户关联关系，挖掘产业链上下游，实现批量化、场景化获客和营销；
4.通过数据、科技、业务相结合，建立端到端的数字化营销流程，多渠道触达客户，提升营销及服务转化率；
5.负责根据总行数据需求服务管理要求，完成数据需求服务工作，落地执行总行制定的制度办法及技术规范。
任职要求
1.全日制大学本科以上学历，计算机、金融、数学、统计等相关专业；
2.具有3年以上相关工作经验，精通SQL运用，熟练掌握Java、JS、Python等编程语言，熟悉Spring Boot、Spring MVC、React、VUE等技术框架；
3.熟悉数据库相关技术，对数据仓库有一定了解，熟悉相关开发流程；
4.熟练运用数据分析工具及数据可视化工具等；
5.良好的数据敏感度，工作态度认真负责，理解能力与沟通能力强；
6.有金融行业的数据应用相关工作经验者优先考虑。
行政管理-业务主办
蚌埠二级分行 | 综合管理 | 蚌埠
工作职责
1.负责结合经营实际，撰写内外部总结、调研、分析报告等文字材料；
2.负责开展品牌推广，撰写宣传信息、新闻稿件等宣传材料；
3.负责行内外综合事务协调，通过开展与政府部门、监管部门、同业机构的公共关系组织与协调，提升公共关系管理能力。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历，金融、经济、中文、财务等相关专业；
2.熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉新闻宣传理论及实务，熟悉办公室自动化系统理论及操作实务；
3.具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力，具有一定的创新能力，具备良好的职业操守、责任心强。
报名截止时间：2024-07-31
原标题：民生银行
文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home
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