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2021年银行秋季校园招聘考试逻辑推理精选题(90)
时间:2020-08-05 10:55   来源: 银行招聘网
  2021年银行秋季校园招聘考试逻辑推理精选题(90)
  某地推出了干部考核新模式:干部8小时以外的“私德”情况将纳入考察。按照规定,领导干部平时生活作风是否严谨、家庭关系是否和睦、有无拖欠物业费……这些都将由干部的同事、下属、邻居给出评价,作为干部任用的重要参考。以下最能反驳这一新模式的一项是(    )。
  A.应将领导干部8小时以内的职业道德纳入考核
  B.考核领导干部“私德”涉嫌侵犯个人隐私
  C.“私德”考核指标难以量化,更难以比较
  D.领导干部的人际关系状况对考核结果有影响


 
  答案: C
  解析:
  本题题干中这一新模式由干部的同事、下属、邻居对领导的“私德”给出评价。C项直接指出“私德”难以量化和比较,直接否定了这个模式的前提条件,因此本题答案为C项。
  项无关排除;B、D都有一定的削弱力度,但是都是否定论据,弱削弱。
  在形式论证的题目中,首先一定要分析出论点,以及论点和论据之间的关系。其次根据两大原则做排除,最后选择最能支持或削弱的选项。
 
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