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2021年昆山农商行广陵支行招聘公告
业务部经理岗（广陵支行）
招聘类别： 社会招聘
需求部门： 支行
工作性质： 全职 薪资范围： 面议
招聘人数： 1
工作地点：
江苏省-扬州市
工作职责：
1、协助上级制定和实施支行业务规划和计划；负责支行业务发展，统筹总行年初下发的指标任务；
2、协助制定支行业务相关管理制度和操作规范，并监督落实；
3、协助支行工作安排和督导，定期组织实施支行业务指标落实情况督查；
4、协助所在支行营销团队建设，协调内、外部业务拓展关系；
5、协助所在支行营销条线员工的储备、培训和培养工作；
6、协助落实总行下达条线各项经营指标，组织各项业务营销推广工作；
7、根据支行存量客户规模、客户群特征和客户挖掘现状等信息，确定本支行的客户管理策略和计划；
8、根据营业网点客户流量、客户群特征和客户需求等信息，确定本营业网点的营销策略和计划。明确业务销售目标并对各目标管理的实现过程进行督导；
9、协助监督、检查支行业务运营情况，防范业务风险的发生；
10、协助政府部门、监管机构相关检查和沟通，协调与外部其他单位的沟通、合作；
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
2、专业要求：专业不限，经济、金融、财务、会计、审计、统计等相关专业优先考虑；
3、年龄要求：年龄不超过40周岁（1981年1月1日以后出生）；
4、工作经验：具备3年（含）以上银行业务营销岗位相关从业工作经验；
5、能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
6、知识技能：具备较强财务分析、法律合规把控、贷款三查和信贷报告撰写能力；
7、资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用；
8、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
客户经理岗（广陵支行）
招聘类别： 社会招聘
需求部门： 支行
工作性质： 全职
薪资范围： 面议
招聘人数： 1
工作地点：
江苏省-扬州市
工作职责：
1、认真执行金融监管政策，合规、合法开展各项业务营销活动，维护本行社会形象；
2、认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责。按照有关规定收集客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性；
3、认真执行本行授信审批流程，提高工作效率，在规定时间内办理相关业务；
4、负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告；
5、负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施；
6、按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产；
7、积极开展目标客户资产业务营销。努力销售本行信贷产品，完成本支行下达的各项目标任务；
8、积极开展以对公存款为主要内容的公司负债业务营销，完成本支行下达的负债业务目标任务；
9、积极开展本行中间业务产品的推荐与营销；
10、负责自身营销客户和支行分配客户的日常维护工作，及时掌握和了解客户需求，在政策及职责范围内为客户提供优良的服务；
11、积极参加各类培训和学习，注重自身各项业务素质的提高；
12、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
2、专业要求：专业不限，经济、金融、财务、会计、审计、统计等相关专业优先考虑；
3、年龄要求：年龄不超过35周岁（1986年1月1日以后出生）；
4、工作经验： 具备2年（含）以上银行相关从业工作经验；
5、能力素质： 形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
6、知识技能：具备较强财务分析、法律合规把控、贷款三查和信贷报告撰写能力；
7、资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用；
8、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
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