2022年邳州农商银行计算机专业人才招聘简章

　　江苏邳州农村商业银行股份有限公司（以下简称“本行”）现辖49个营业网点，拥有干部职工670余名，资产总额突破300亿元，是邳州市规模大、实力强的本土金融机构。

　　近年来，本行坚持以党建为引领，以践行“润和”文化为抓手，以发展普惠金融为使命，积极服务实体经济、服务社会民生，助力乡村振兴战略落地，勇做地方金融主力军。同时，本行大力履行社会责任，弘扬红色文化，传承红色基因，持续打造红色银行，全力打响“全国红色银行先行者”品牌，红色力量有效助推邳州农商银行实现高质量发展。因业务发展需要，现面向社会公开诚聘专业人才，现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　计算机专业人才若干名。

　　二、招聘条件

　　(一)基本要求

　　1.境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历毕业生，并取得相应学位；

　　2.年龄在35周岁以下（1987年5月1日及以后出生）；

　　3.贯彻执行党和国家的经济金融方针、政策，具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，无劣迹、无违法违纪等不良行为记录；

　　4.具备两年及以上计算机相关岗位工作经验（相关工作经历需提供养老保险参保凭证证明工作年限，参保证明截止时间为2022年4月30日）；

　　5.能对已有系统进行维护，能够提出合理化建议，能够编写相应文档，具有良好的开发习惯；

　　6.能承受一定的工作压力，身体健康，认同我行“润和”企业文化；具备良好的团队协作精神，有极强的责任心，具有分析、解决应用问题的能力；善于学习、有上进心，能够在短时间学习并运用新技术，在规定时间内高效完成任务；

　　7.符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件；

　　8.特别优秀者可适当放宽要求。

　　（二）岗位要求

　　1.Android工程师职位要求（若干）

　　（1）熟悉Android开发常用组件和第三方库，熟悉Java语言，能够独立进行App开发；

　　（2）熟悉各种算法与数据结构、多线程、网络编程等，能够不断优化产品的性能，提高用户体验；

　　（3）熟悉Git等相关的代码管理工具优先；

　　（4）熟悉银行业务、有过银行相关项目优先。

　　2.前端开发工程师（若干）

　　（1）熟练掌握前端开发技术。HTML5，CSS，JavaScript，Node.js等；

　　（2）了解JavaScript语言，使用过React或Vue.js 等主流开发框架；

　　（3）有移动端开发经验优先。如微信小程序、微信公众号开发、IOS/安卓开发或混合开发等。

　　3.后端开发工程师（若干）

　　（1）具备扎实JAVA基础，熟悉设计模式，具备面向对象分析和设计能力；

　　（2）具备基础Web前端技术，例如HTML、JS、Jquery、CSS等；

　　（3）熟练使用spring ，springmvc，springboot、jdbc和Mybaits等开源框架；

　　（4）熟练使用MySQL、 Oracle和DB2等其中一种或多种主流数据库；

　　（5）熟悉linux操作系统优先、熟悉Git等相关的代码管理工具优先。

　　4.数据库工程师（若干）

　　（1）熟练掌握主流的关系数据库，如DB2、MySql、Oracle等；

　　（2）了解或掌握分布式数据库，具备HaDoop工作经验优先；

　　（3）熟悉linux操作系统优先；

　　（4）具备良好的数据分析和学习能力，具有金融数据仓库、数据挖掘、互联网行业项目经验优先。

　　5.网络与信息安全工程师（若干）

　　（1）熟悉响应网络及网络安全知识，深刻理解OSI七层协议，对相关知识有深入了解；

　　（2）熟悉网络设备，对Linux、Windows系统的安全评估工作、黑客攻防技术有一定了解；

　　（3）热爱网络安全相关工作，有良好的团队精神和敬业精神，对国内国际相关网络安全法律、法规和标准有一定的了解；

　　（4）掌握相关安全工具使用，对已知漏洞有基本复现能力。

　　三、招聘程序

　　报名和初选

　　1.报名方式：本次招聘采取网络报名方式，应聘者需将以下材料扫描件打包发至邮箱pznsyhhr@163.com：

　　（1）报名表（纸质打印后本人签字，附上近期蓝底2寸证件照）；

　　（2）身份证（正反面）；

　　（3）毕业证及学位证书；

　　（4）《教育部学历证书电子注册备案表》（登陆学信网自行下载）；

　　（5）养老保险参保凭证；

　　（6）其他相关资格证书（如有）。

　　2.报名时间：2022年5月10日—5月31日17:00。

　　3.资格初审截止时间：2022年6月2日17:00。

　　（二）笔试

　　笔试事宜另行通知。

　　（三）资格复审与面试

　　本行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格；通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核材料需提供原件及复印件，复印件请自留底稿，恕不退还。

　　（四）体检、背景调查和录用

　　本行将按笔试和面试成绩由高分到低分进行拟录用（其中笔试和面试成绩各占50%），并对拟录用人员组织体检和背景调查，不合格者取消录用资格。

　　本行按规定对录用者办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被录用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。

　　注意事项

　　本行根据应聘者网上报名时提交的信息进行审核，审核贯穿招聘全流程，应聘者应对个人网上提交信息的完整性、真实性负责，如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料，本行有权取消其录取资格，由此导致的一切后果由应聘者自行负责。

　　（二）招聘期间，有关事项将通过手机短信或电话的方式通知应聘者，请应聘者保持通讯通畅。

　　（三）本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整招聘职数，并对本次招聘享有最终解释权。

　　（四）本次招聘工作接受社会监督。

　　本简章由江苏邳州农村商业银行股份有限公司负责解释。

　　咨询电话：0516-86243733；监督电话：0516-86336206

　　邳州农商银行2022年度专业人才招聘报名表.docx