2024年杭州银行南京分行社会招聘启事（7.9）
公司客户经理
所属单位：南京分行 ｜ 工作地点：南京市全辖 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1、负责为客户提供存款
、贷款等产品和服务，拓展公司客户、推动与客户在各项业务上的深度合作，确保公司业务经营目标的完成；
2、对公司信贷业务进行调查、初审，确保资料真实、完整、合规，防范信贷风险。
3、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
3、具有2年以上银行业务营销信贷工作经验；
4、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力和新产品学习能力；熟悉南京地区市场，客户资源丰富者优先；
5、具有较强的客户服务意识和吃苦耐劳精神；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
公司客户经理（产业金融方向）
所属单位：南京分行 ｜ 工作地点：南京市全辖 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1、负责为实体客户提供存款、贷款等产品和服务，拓展产业金融客户、推动与客户在各项业务上的深度合作，确保业务经营目标的完成；
2、对实体企业信贷业务进行调查、初审，完成尽调，出具详细授信报告，确保资料真实、完整、合规，防范信贷风险。
3、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
3、具有多年银行业务营销信贷工作经验，多年实体企业授信经验，能独立尽调产业企业，完成详细的授信报告，运用多种金融产品的能力；
4、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，能够运用多种金融产品，有一定新产品学习能力；熟悉南京地区市场，客户资源丰富者优先；
5、具有较强的客户服务意识和吃苦耐劳精神；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
小微客户经理
所属单位：南京分行 ｜ 工作地点：南京市全辖 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1、负责小微客户的业务受理、尽职调查与业务申报；
2、负责小微客户关系的日常维护；
3、负责落实小微信贷客户的贷后管理职责；
4、负责小微客户尽职调查、揭示风险；
5、完成团队下达的业绩指标。
任职要求：
1.大学本科及以上学历；
2.年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
3.具备1年以上银行从业经验，具有小微信贷业务经验，无不良授信记录，无违纪违规记录；
4.具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务意识，能独立承担相应的营销任务；
5.不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
小微客户经理（普惠金融方向）
所属单位：南京分行 ｜ 工作地点：南京市全辖 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1.负责拓展普惠客户、尽职调查和完成业绩指标；
2.负责普惠客户关系的日常维护和落实贷后管理职责；
3.完成总分行交办的其他工作
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、有1年以上银行从业经验，具有小微信贷业务经验，无不良授信记录，无违纪违规记录；
4、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务意识，能独立承担相应的营销任务，有小微信贷经验资源优先；
5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
理财经理
所属单位：南京分行 ｜ 工作地点：南京市全辖 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1、 营销各类零售产品，解释各类疑难问题，为客户提供专业、便捷、准确的产品和理财咨询服务；
2、 为客户设计理财规划，将适合的产品推荐给合适的客户，同时，充分揭示理财类业务风险；
3、 做好客户维护工作，建立客户信息档案，定期保持与客户沟通，及时更新和分析客户信息，做好定向和交叉营销；
4、 做好签约类业务、新客户录入、业务申请、非现金业务等操作工作，负责整理各类理财计划资料，提高客户服务效率，提高业务营销成果。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
3、具备1年及以上银行财富业务营销经验，客户资源丰富者优先；
4、熟悉行业内财富管理相关规章制度，持有银行理财从业资格、基金从业资格或AFP、CFP等相关财富资格证书；
5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
零售客户经理
所属单位：南京分行 ｜ 工作地点：南京市全辖 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1、负责零售客户的业务受理、尽职调查与业务申报；
2、负责客户渠道的开发和客户关系的日常维护；
3、负责完成团队下达的业绩指标。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
3、具备1年以上银行相关业务营销经验
4、熟悉银行各项零售业务，有一定的银行信贷业务基础知识和风险识别能力；
5、有良好的市场开拓能力、沟通能力、团队合作意识；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
零售客户经理（渠道）
所属单位：南京分行 ｜ 工作地点：南京市全辖 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1、负责代发工资渠道的拓展，进行渠道建联，签订代发协议；
2、负责代发单位的上门开卡，同时交叉销售对公单位开户业务、零售信贷、信用卡等产品，做好代发客户的综合化经营；
3、负责收单业务营销；
4、负责其他渠道类客户营销。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
3、具备1年以上银行相关业务营销经验；
4、熟悉银行各项零售业务，有一定的银行零售渠道业务基础知识和风险识别能力；
5、熟悉南京市场，有良好的市场开拓能力、沟通能力、团队合作意识；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
零售客户经理（房贷业务方向）
所属单位：南京分行 ｜ 工作地点：南京市全辖 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1.负责根据分行要求按质按量完成各类零售业务与产品的营销任务与业务目标；
2.负责按揭客户的拓展与维护，包括新客户、新渠道的营销拓展、存量客户、渠道的服务维护与业务提升；
3.负责推动零售各项产品业务，包括信用贷款，信用卡等指标；
4.负责做好贷后管理工作。
任职要求：
1、 大学本科及以上学历；
2、 年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
3、 具备1年以上银行相关业务营销经验；
4、 熟悉银行各项零售、按揭业务，有一定的银行信贷业务基础知识和风险识别能力；
5、 有良好的市场开拓能力、沟通能力、团队合作意识；
6、 不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
私人银行团队负责人
所属单位：南京分行 ｜ 工作地点：南京市 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1.服务私行客户，为零售私行客户提供一对一专属财富服务，负责管户包内其他客户的经营与服务；
2.负责组织和通过公私联动、私行沙龙活动等方式拓展和维护私行客群；
3.挖掘私行客户的需求，深耕私行客群，为私行客户及家庭量身定制专业的资产匹配值方案及财富规划，开展条线间交叉营销，为私行客户提供全方位的金融咨询和服务；
4.承担团队管理职责，履行团队长“应有应会”要求、做好新员工带教工作（如团队内部新员工产能达标情况、团队长带教手册规定动作完成情况）；
5.完成上级领导布置的其他任务。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
3、具备多年私人银行业务营销经验，客户资源丰富者优先；
4、熟悉行业内财富管理相关规章制度，持有银行理财从业资格、基金从业资格或AFP、CFP等相关财富资格证书；
5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
私人银行部负责人
所属单位：南京分行 ｜ 工作地点：南京 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1.负责建立、维护和管理私行团队的品牌形象和渠道，完善私人银行财富团队管理体系，带领并激励团队成员完成业绩指标，全面推动部门内各项工作进展；
2.负责陪同拜访中高端客户，帮助私行客户经理制定资产配置方案，为客户提供专业咨询和建议；
3.组织开展市场调研和分析工作，定期组织或参加相关会议，为私行团队发展提供决策依据；
4.协助上级做好市场危机公关处理，妥善处理中高端客户的异议处理；
5.完成上级领导布置的其他任务。
任职要求：
1、年龄原则上不超过40周岁，时间计算至招聘发布之日。
2、大学本科及以上学历。
3、具备多年金融行业相关工作经历或同类岗位工作经历。
4、 熟悉经济金融知识，具备拟任职务的能力。工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识。
5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
私行理财经理
所属单位：南京分行 ｜ 工作地点：南京 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1.服务私行客户，为零售私行客户提供一对一专属财富服务，负责管户包内其他客户的经营和服务；
2.通过圈层营销、公私联动、私行沙龙活动等方式拓展和维护私行客群；
3.挖掘私行客户需求，深耕私行客群，为私行客户及家庭量身定制专业的资产配置方案及财富规划；
4.开展条线间交叉营销，为私行客户提供全方位的金融和服务。
5.完成上级领导布置的其他任务。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
3、具备多年银行财富业务营销经验，客户资源丰富者优先；
4、熟悉行业内财富管理相关规章制度，持有银行理财从业资格、基金从业资格或AFP、CFP等相关财富资格证书；
5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
小微客户经理（中小微企业方向）
所属单位：南京分行_小微金融发展三部 ｜ 工作地点：南京 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1、负责为中小微企业客户提供存款、贷款等产品和金融服务；
2、负责中小微企业客户的业务受理、尽职调查与业务申报；
3、负责中小微企业客户关系的日常维护；
4、负责落实中小微企业信贷客户的贷后管理职责；
5、负责中小微企业客户尽职调查、揭示风险；
6、完成团队下达的业绩指标。
任职要求：
1.大学本科及以上学历；
2.年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
3.具备5年以上银行从业经验，具有3年以上企业类信贷业务经验，无不良授信记录，无违纪违规记录；
4.具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务意识，能独立承担相应的营销任务；
5.不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
江北区域-公司营销团队长
所属单位：南京分行 ｜ 工作地点：南京江北区域 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1、负责团队人员管理、带教及队伍建设；负责管理团队的工作纪律、业务推进等；
2、负责为客户提供存款、贷款等产品和服务，拓展公司客户、推动与客户在各项业务上的深度合作，确保团队产业金融业务经营目标的完成；
3、对团队产业金融信贷业务进行调查、初审，确保资料真实、完整、合规，防范信贷风险。
4、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
3、具有多年银行业务营销信贷工作经验；
4、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力和新产品学习能力；熟悉南京江北区域（浦口、大厂、江北新区、六合等）市场，客户资源丰富者优先，具备团队管理经验者优先；
5、具有较强的客户服务意识和吃苦耐劳精神；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
江北区域-小微营销团队长
所属单位：南京分行 ｜ 工作地点：南京江北区域 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1、负责团队人员管理、带教及队伍建设；负责管理团队的工作纪律、业务推进等；
2、负责团队负责小微客户的业务受理、尽职调查与业务申报、推进；
3、负责团队小微客户关系的日常维护、信贷客户的贷后管理职责；
4、负责团队业务合规管理，管理小微客户尽职调查、揭示风险等工作；
5、完成团队下达的业绩指标及领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历；
2.年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
3.具备多年银行从业经验，具有小微信贷业务经验，无不良授信记录，无违纪违规记录；
4.熟悉南京江北区域（浦口、大厂、江北新区、六合等）市场，具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务意识，具备一定团队管理经验，能独立承担相应的营销任务；
5.不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
江北区域-零售财富团队长
所属单位：南京分行 ｜ 工作地点：南京江北区域 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1、负责团队人员管理、带教及队伍建设；负责管理团队的工作纪律、业务推进等；
2、营销各类零售产品，解释各类疑难问题，为客户提供专业、便捷、准确的产品和理财咨询服务；
3、为客户设计理财规划，将适合的产品推荐给合适的客户，同时，充分揭示理财类业务风险；
4、做好客户维护工作，建立客户信息档案，定期保持与客户沟通，及时更新和分析客户信息，做好定向和交叉营销；
5、做好签约类业务、新客户录入、业务申请、非现金业务等操作工作，负责整理各类理财计划资料，提高客户服务效率，提高业务营销成果；
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
3、具备多年银行财富业务营销经验，熟悉南京江北区域（浦口、大厂、江北新区、六合等）市场，客户资源丰富者优先；
4、熟悉行业内财富管理相关规章制度，持有银行理财从业资格、基金从业资格或AFP、CFP等相关财富资格证书；
5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
江北区域-零售信贷团队长
所属单位：南京分行 ｜ 工作地点：南京江北区域 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1.负责团队人员管理、带教及队伍建设；负责管理团队的工作纪律、业务推进等；
2.负责管理、跟进团队零售客户的业务受理、尽职调查与业务申报；
3.负责客户渠道的开发和客户关系的日常维护；
4.负责完成团队下达的业绩指标。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
3、具备多年银行相关业务营销经验;
4、熟悉银行各项零售业务，有一定的银行信贷业务基础知识和风险识别能力；
5、熟悉南京江北区域（浦口、大厂、江北新区、六合等）市场，有良好的市场开拓能力、沟通能力、团队合作意识，具备一定团队管理经验优先；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
江北区域-公司客户经理
所属单位：南京分行 ｜ 工作地点：南京江北区域 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1、负责为客户提供存款、贷款等产品和服务，拓展公司客户、推动与客户在各项业务上的深度合作，确保公司业务经营目标的完成；
2、对公司信贷业务进行调查、初审，确保资料真实、完整、合规，防范信贷风险。
3、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
3、具有2年以上银行业务营销信贷工作经验；
4、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力和新产品学习能力；熟悉南京江北区域（浦口、大厂、江北新区、六合等）市场，客户资源丰富者优先；
5、具有较强的客户服务意识和吃苦耐劳精神；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
江北区域-小微客户经理
所属单位：南京分行 ｜ 工作地点：南京江北区域 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1、负责小微客户的业务受理、尽职调查与业务申报；
2、负责小微客户关系的日常维护；
3、负责落实小微信贷客户的贷后管理职责；
4、负责小微客户尽职调查、揭示风险；
5、完成团队下达的业绩指标。
任职要求：
1.大学本科及以上学历；
2.年龄原则上不超过
35周岁，时间计算至招聘发布之日；
3.具备1年以上银行从业经验，具有小微信贷业务经验，无不良授信记录，无违纪违规记录；
4.熟悉南京江北区域（浦口、大厂、江北新区、六合等）市场，具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务意识，能独立承担相应的营销任务；
5.不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
江北区域-理财经理
所属单位：南京分行 ｜ 工作地点：南京江北区域 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1、营销各类零售产品，解释各类疑难问题，为客户提供专业、便捷、准确的产品和理财咨询服务；
2、为客户设计理财规划，将适合的产品推荐给合适的客户，同时，充分揭示理财类业务风险；
3、做好客户维护工作，建立客户信息档案，定期保持与客户沟通，及时更新和分析客户信息，做好定向和交叉营销；
4、做好签约类业务、新客户录入、业务申请、非现金业务等操作工作，负责整理各类理财计划资料，提高客户服务效率，提高业务营销成果。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
3、具备1年及以上银行财富业务营销经验，熟悉江北区域（浦口、大厂、江北新区、六合等）市场，客户资源丰富者优先；
4、熟悉行业内财富管理相关规章制度，持有银行理财从业资格、基金从业资格或AFP、CFP等相关财富资格证书；
5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
江北区域-零售客户经理
所属单位：南京分行 ｜ 工作地点：南京江北区域 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1.负责零售客户的业务受理、尽职调查与业务申报；
2.负责客户渠道的开发和客户关系的日常维护；
3.负责完成团队下达的业绩指标。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
3、具备1年以上银行相关业务营销经验；
4、熟悉银行各项零售业务，有一定的银行信贷业务基础知识和风险识别能力；
5、熟悉南京江北区域（浦口、大厂、江北新区、六合等）市场，有良好的市场开拓能力、沟通能力、团队合作意识；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
溧水区域-公司客户经理
所属单位：南京分行 ｜ 工作地点：南京市溧水区 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1、负责为客户提供存款、贷款等产品和服务，拓展公司客户、推动与客户在各项业务上的深度合作，确保公司业务经营目标的完成；
2、对公司信贷业务进行调查、初审，确保资料真实、完整、合规，防范信贷风险。
3、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
3、具有2年以上银行业务营销信贷工作经验；
4、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力和新产品学习能力；熟悉南京溧水区域市场，客户资源丰富者优先；
5、具有较强的客户服务意识和吃苦耐劳精神；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
溧水区域-小微客户经理
所属单位：南京分行 ｜ 工作地点：南京市溧水区 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1、负责小微客户的业务受理、尽职调查与业务申报；
2、负责小微客户关系的日常维护；
3、负责落实小微信贷客户的贷后管理职责；
4、负责小微客户尽职调查、揭示风险；
5、完成团队下达的业绩指标。
任职要求：
1.大学本科及以上学历；
2.年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
3.具备1年以上银行从业经验，具有小微信贷业务经验，无不良授信记录，无违纪违规记录；
4.熟悉南京溧水区域市场，具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务意识，能独立承担相应的营销任务；
5.不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
溧水区域-理财经理
所属单位：南京分行 ｜ 工作地点：南京市溧水区 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1、营销各类零售产品，解释各类疑难问题，为客户提供专业、便捷、准确的产品和理财咨询服务；
2、为客户设计理财规划，将适合的产品推荐给合适的客户，同时，充分揭示理财类业务风险；
3、做好客户维护工作，建立客户信息档案，定期保持与客户沟通，及时更新和分析客户信息，做好定向和交叉营销；
4、做好签约类业务、新客户录入、业务申请、非现金业务等操作工作，负责整理各类理财计划资料，提高客户服务效率，提高业务营销成果。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
3、具备1年及以上银行财富业务营销经验
，熟悉溧水区域市场，客户资源丰富者优先；
4、熟悉行业内财富管理相关规章制度，持有银行理财从业资格、基金从业资格或AFP、CFP等相关财富资格证书；
5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
溧水区域-零售客户经理
所属单位：南京分行 ｜ 工作地点：南京市溧水区 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1.负责零售客户的业务受理、尽职调查与业务申报；
2.负责客户渠道的开发和客户关系的日常维护；
3.负责完成团队下达的业绩指标。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
3、具备1年以上银行相关业务营销经验；
4、熟悉银行各项零售业务，有一定的银行信贷业务基础知识和风险识别能力；
5、熟悉南京溧水区域市场，有良好的市场开拓能力、沟通能力、团队合作意识；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
溧水区域-公司营销团队长
所属单位：南京分行 ｜ 工作地点：南京市溧水区 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1、负责团队人员管理、带教及队伍建设；负责管理团队的工作纪律、业务推进等；
2、负责为客户提供存款、贷款等产品和服务，拓展公司客户、推动与客户在各项业务上的深度合作，确保团队产业金融业务经营目标的完成；
3、对团队产业金融信贷业务进行调查、初审，确保资料真实、完整、合规，防范信贷风险。
4、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
3、具有多年银行业务营销信贷工作经验；
4、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力和新产品学习能力；熟悉南京溧水区域市场，客户资源丰富者优先，具备团队管理经验者优先；
5、具有较强的客户服务意识和吃苦耐劳精神；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
溧水区域-小微营销团队长
所属单位：南京分行 ｜ 工作地点：南京市溧水区 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1、负责团队人员管理、带教及队伍建设；负责管理团队的工作纪律、业务推进等；
2、负责团队负责小微客户的业务受理、尽职调查与业务申报、推进；
3、负责团队小微客户关系的日常维护、信贷客户的贷后管理职责；
4、负责团队业务合规管理，管理小微客户尽职调查、揭示风险等工作；
5、完成团队下达的业绩指标及领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历；
2.年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
3.具备多年银行从业经验，具有小微信贷业务经验，无不良授信记录，无违纪违规记录；
4.熟悉溧水区域市场，具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务意识，具备一定团队管理经验，能独立承担相应的营销任务；
5.不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
溧水区域-零售财富团队长
所属单位：南京分行 ｜ 工作地点：南京市溧水区 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1、负责团队人员管理、带教及队伍建设；负责管理团队的工作纪律、业务推进等；
2、营销各类零售产品，解释各类疑难问题，为客户提供专业、便捷、准确的产品和理财咨询服务；
3、为客户设计理财规划，将适合的产品推荐给合适的客户，同时，充分揭示理财类业务风险；
4、做好客户维护工作，建立客户信息档案，定期保持与客户沟通，及时更新和分析客户信息，做好定向和交叉营销；
5、做好签约类业务、新客户录入、业务申请、非现金业务等操作工作，负责整理各类理财计划资料，提高客户服务效率，提高业务营销成果；
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
3、具备多年银行财富业务营销经验，熟悉南京溧水区域市场，客户资源丰富者优先；
4、熟悉行业内财富管理相关规章制度，持有银行理财从业资格、基金从业资格或AFP、CFP等相关财富资格证书；
5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
溧水区域-零售信贷团队长
所属单位：南京分行 ｜ 工作地点：南京市溧水区 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1.负责团队人员管理、带教及队伍建设；负责管理团队的工作纪律、业务推进等；
2.负责管理、跟进团队零售客户的业务受理、尽职调查与业务申报；
3.负责客户渠道的开发和客户关系的日常维护；
4.负责完成团队下达的业绩指标。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
3、具备多年银行相关业务营销经验
4、熟悉银行各项零售业务，有一定的银行信贷业务基础知识和风险识别能力；
5、熟悉南京溧水区域市场，有良好的市场开拓能力、沟通能力、团队合作意识，具备一定团队管理经验优先；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
数据及应用支持岗
所属单位：南京分行 ｜ 工作地点：南京市 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1、负责分行相关业务产品的需求分析，形成完整的需求分析文档，制定产品解决方案；
2、负责相关业务产品运营管理，包括日常运维、应用系统推广等支持工作；
3、负责分行数据管理，包括取数、数据的自助分析、多维数据分析、自定义报表等工作；
4、负责建立分行所需的数据计量模型，包括：特征工程、数据探索、建模、模型寻优、模型效果评估等数据建模的生命周期全过程；
5、负责分行IT项目设计，对接各方，参与项目需求管理；
6、负责分行项目软件代码编写、功能测试、说明编制工作；
7、负责分行应用系统软件类故障的解决。
任职要求：
1、年龄不超过35岁，条件特别优秀适当放宽，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、1年以上同类岗位经验；
4、从事系统和技术工具的规划、建设、管理和运维经验的优先；
5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
截止日期：2024-12-31
原标题：杭州银行
文章来源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social
