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2024年昆山鹿城村镇银行社会招聘启事(7.27)

更新时间:2024-07-27 10:15   来源: 银行招聘网
  2024年昆山鹿城村镇银行社会招聘启事(7.27)
  招聘岗位
  (一)小微贷款客户经理(若干)
  1.岗位职责:
  (1)负责小额贷款的市场营销和业务拓展工作;
  (2)负责领导交办的其他工作。
  2.岗位要求:
  (1)遵纪守法、诚实守信,无不良从业记录;
  (2)身体健康、精力充沛,能承受一定的工作压力;
  (3)具有相关的营销从业经历,有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
  (4)本科及以上学历;
  (5)年龄30周岁及以下,优秀人员可适当放宽年龄要求。
  3.本岗位长期招聘,有意者请实时报名。欢迎在校学生报名实习。
  (二)人力资源岗
  1.岗位职责:
  (1)负责全行内、外部招聘工作,包括招聘需求分析,渠道开发和招聘全流程管理;
  (2)协助培训工作开展,包括调查和评估,挖掘外部优质培训课程,完善培训体系等;
  (3)负责全行员工薪酬及福利计发工作,维护社保和公积金系统等;
  (4)负责人员入职、离职、调动等人事管理及配套工作;负责高管任职申报工作;
  (5)配合党员发展及教育培训相关工作;
  (6)领导交代的其他事项。
  2.岗位要求:
  (1)全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、管理或相关专业优先,党员优先;
  (2)做事认真细致、积极主动、有条理,有较强的责任心和沟通协调能力,吃苦耐劳,抗压能力强;
  (3)具备一定的沟通和文字表达能力;
  (4)具备1年以上人力资源相关工作经验。
  (三)安全保卫岗
  1.岗位职责:
  (1)负责“三防一保”、平安金融等相关工作,做好日常检查、台账日常管理,组织实施培训工作;
  (2)做好监控、门禁、消防设施等安保设备的维护管理,以及安保人员的管理;
  (3)配合进行网点建设安保事宜;
  (4)领导交办的其他事项。
  2.岗位要求:
  (1)全日制本科及以上学历;
  (2)年龄32周岁及以下;
  (3)熟练掌握办公软件,做事认真细致、积极主动,有较强的服务意识。
  (四)信贷内勤岗
  1.岗位职责:
  (1)负责客户经理信贷档案管理工作;
  (2)负责授信业务的面签和赋强公证相关工作;
  (3)负责征信管理及文件资料传送、交接;
  (4)负责所在营销单位的授信业务数据统计及报表上报工作;
  (5)完成总行和所在营销单位交办的其他事项。
  2.岗位要求:
  (1)年龄32周岁及以下,全日制大专及以上学历,金融、经济、管理、法律或相关专业优先;
  (2)掌握Word、Excel等办公软件的基本操作;
  (3)做事认真细致、吃苦耐劳、责任心强;
  (4)有信贷内勤或相关实习经验者优先。
  (五)授信审批岗(若干)
  1.岗位职责:
  (1)负责授信业务的审查审批工作;
  (2)负责领导交办的其他工作。
  2.岗位要求:
  (1)全日制本科及以上学历,经济、财务、法律类或相关专业;
  (2)年龄32周岁及以下,有2年及以上相关工作经验,条件优秀者可适当放宽;
  (3)具备一定的财务、行业分析能力;熟悉监管规定和金融法律,熟悉银行授信业务及管理流程。
  (六)风险管理岗
  1.岗位职责:
  (1)开展信用风险、操作风险等主要风险的识别、计量、控制和管理工作;
  (2)定期开展风险条线各类报告的撰写工作和报表的统计填报;
  (3)根据年度检查计划与风险排查计划,组织开展各项授信业务检查与风险排查工作;
  (4)负责全行信贷资产分类工作及资产质量管控;
  (5)其他风险管理条线事务。
  2.岗位要求:
  (1)年龄32周岁及以下,具有一年以上银行信贷客户经理工作经验;
  (2)全日制本科及以上学历,专业为金融、经济、法学、财务或相关类别;
  (3)具有较强的事业心、责任心和团队协作精神;
  (4)具备良好的个人修养,诚实信用、遵纪守法,无不良记录;
  (5)具备良好的书面与口头表达能力,能熟练使用各类基础办公软件。
  (七)公共事业部负责人
  1.岗位职责:
  (1)负责政府、事业单位等相关行业的合作生态建设,合作市场活动;
  (2)负责部门存、贷款业务拓展和管理工作;
  (3)完成领导交办的其他工作。
  2.岗位要求:
  (1)本科及以上学历;
  (2)年龄35周岁及以下,有5年以上从业经历;
  (3)有较强的管理能力和业务拓展能力,客户资源丰富;职业素养良好,无不良记录。
  (八)柜员(5名)
  1.岗位职责:
  (1)对公、对私的柜面业务处理;
  (2)社区营销工作;
  (3)负责领导交办的其他工作。
  2.岗位要求:
  (1)全日制本科及以上学历,经济、财务、管理、营销类相关专业;
  (2)年龄32周岁及以下;
  (3)五官端正,形象气质佳,有一定的亲和力;
  (4)具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够承担较大的工作压力,工作细致、耐心;
  (5)条件优异者,可适当放宽要求。
  (九)信贷客户经理(若干)
  1.岗位职责:
  (1)负责支行贷款业务的市场营销和业务拓展工作;
  (2)负责领导交办的其他工作。
  2.岗位要求:
  (1)本科及以上学历;
  (2)年龄30周岁以下,具有1年以上银行信贷工作经验;
  (3)具有良好的沟通能力;
  (4)有银行从业或相关金融机构从业经验者条件可适当放宽。
  (十)支行行长(若干)
  1.岗位职责:
  (1)负责支行业务拓展和管理工作;
  (2)负责领导交办的其他工作。
  2.岗位要求:
  (1)本科及以上学历;
  (2)年龄35周岁及以下,有5年以上从业经历;
  (3)有较强的管理能力和业务拓展能力,客户资源丰富。职业素养良好,无不良记录。
  (十一)储备管理岗
  1.培养路径:经过岗位培养并考核合格后,视情况分配至管理部门岗位。
  2.岗位要求:
  (1)2023及2024年高校毕业,专业需为金融、经济、财务或相关类别;
  (2)年龄28周岁及以下,本科学历应聘者需取得211院校的全日制本一学历,硕士研究生及以上学历应聘者其本科阶段需取得全日制本一学历;
  (3)具有较强的事业心、责任心和团队协作精神;
  (4)具备良好的个人修养,诚实守信、遵纪守法,无不良记录;
  (5)具有良好的书面与口头表达能力,能熟练使用计算机。
  招聘流程
  网上报名→简历筛选→笔、面试→体检→实习(应届)→录用
  1.报名方式
  电脑端报名地址:https://kslccb.zhiye.com/
  2.注意:参加过我行面试未予录取的人员,我行不再受理其简历,请勿再次投递,谢谢配合。
  3.时间设置:
  长期招聘
  4.报名注意事项:
  (1)应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格;
  (2)应聘者最终如未被录用将不再另行通知,有关材料我行代为保管,不再退还;
  (3)应聘者请确保报名表中的手机号码正确无误且通讯畅通,相关招聘进程我行将通过短信或电话通知,招聘过程中如有疑问,可致电0512-50112013咨询;
 
 
报名入口
 

  原标题:昆山鹿城村镇银行社会招聘启事
  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/aPI6V_9Gkm9mtZ4rvWHIaw

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