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2020年苏州银行基金托管业务项目团队招聘启事(106)号
因业务发展需要，现苏州银行面向社会公开招聘基金托管业务项目团队人员，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
一、 招聘岗位及任职条件
◆托管业务项目 负责人 1名
工作地点 ：苏州
岗位职责：
1. 牵头组织开展本行托管资格的申报对接，包括但不限于申报材料的编纂、申报方案的实施等；
2. 牵头组织制定托管业务发展规划及相关管理制度、业务标准、业务流程等；
3. 牵头组织制定部门架构设置、岗位设置，组织设计并完善岗位职责与岗位工作流程；
4. 牵头负责推进托管业务服务平台建设，主导系统选型和需求设计等；
5. 协调行内各部门有效推进本行资管资格申报工作；
6. 有效推动托管资格申报涉及的其他相关工作。
任职条件：
1. 年龄45周岁及以下，本科及以上学历；
2. 具备3年及以上总行（总部）级托管从业及管理经验，8年及以上银行、证券、基金等相关金融行业从业经验；
3. 具有良好的业务前瞻性和行业敏锐性；
4. 熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作，具有良好的风险合规意识；
5. 具有良好的团队管理能力、组织协调能力及抗压能力；
6. 具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，无违法违纪等不良记录。
◆托管业务项目 估值团队负责人 1名
工作地点 ：苏州
岗位职责：
1. 组织落实托管资格申报各项对接工作，起草、撰写各项托管资格申报管理规程、工作流程、政策文件等；
2. 负责团队日常会计核算、估值处理、投资指令的合规性和完整性审查；
3. 负责团队计算基金资产净值及基金资产单位净值，复核审查管理人出具的基金资产净值及基金资产单位净值工作；
4. 负责团队编制财务报表，复核托管资产对外财务数据相关的信息披露资料工作。
任职条件：
1. 年龄45周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2. 具备2 年及以上总行（总部）级托管从业经验，5年及以上银行、证券、基金等相关金融行业从业经验；
3. 关注市场和客户体验，具备一定的组织推动能力；
4. 具有良好的业务分析、沟通协调以及团队管理能力，较强的文字表达能力和风险管理意识；
5. 具备金融、财务、公共关系和经济管理等方面知识，熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作；
6. 具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，无违法违纪等不良记录。
◆托管业务项目 投资监督团队负责人 1名
工作地点 ：苏州
岗位职责：
1. 组织落实托管资格申报各项对接工作，起草、撰写各项托管资格申报管理规程、工作流程、政策文件等；
2. 负责团队对基金管理人投资运作进行日常监督，汇总投资事前、事中违规行为，及时报告违规情况；
3. 负责团队与交易对手商议投资监督指标并定期报送投资监督报表；
4. 负责团队对违规投资行为跟踪，督促基金管理人进行整改或采取措施。
任职条件：
1. 年龄45周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2. 具备2 年及以上银行总行（总部）级托管从业经验，5年及以上银行、证券、基金等相关金融行业从业经验；
3. 关注市场和客户体验，具备一定的组织推动能力；
4. 具有较好的业务分析、沟通协调以及团队管理能力，较强的文字表达能力和风险管理意识；
5. 具备金融、财务、公共关系和经济管理等方面知识，熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作；
6. 具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，无违法违纪等不良记录。
◆托管业务项目 系统支持团队负责人 1名
工作地点 ：苏州
岗位职责：
1. 组织落实托管资格申报各项对接工作，起草、撰写各项托管资格申报管理规程、工作流程、政策文件等；
2. 负责行内托管系统日常支持维护，与行内科技系统部门需求对接，以及与外部系统供应商需求对接；
3. 负责协调及参与托管系统升级改造，承担部分应用系统自主开发；
4. 负责团队日常系统相关业务数据的操作、维护，定期对系统需求收集、整理和反馈。
任职条件：
1. 年龄45周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2. 具备2 年及以上银行总行（总部）级托管系统建设或运营经验，5年及以上银行、证券、基金等相关金融行业从业经验或科技背景从业经验；
3. 关注市场和客户体验，具备一定的组织推动能力；
4. 具有较好的业务分析、沟通协调以及团队管理能力，较强的文字表达能力和风险管理意识；
5. 具备全面、先进的科技领域知识，熟练托管系统业务方面相关业务；
6. 具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，无违法违纪等不良记录。
◆托管业务项目 系统支持岗 若干名
工作地点 ：苏州
岗位职责：
1. 负责对托管业务相关的计算机系统、网络设备、通讯设备和其他电子设备进行日常维护；
2. 负责基金托管业务系统权限的设置；
3. 负责系统数据日常操作，并及时提供相关岗位使用，保证数据的完整与保密；
4. 负责对业务数据进行备份，保证历史数据的有效和完整；
5. 负责定期对系统需求的收集、整理和反馈。
任职条件：
1. 年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2. 具备1年及以上托管业务系统开发、运维或管理工作经验；
3. 有良好的沟通协调能力、良好的业务需求理解能力；
4. 熟练掌握系统开发各项工具使用，能独立完成系统需求调研、分析及落地工作；
5. 具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，无违法违纪等不良记录。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
三、注意事项
1. 应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
2. 应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1. 报名时间：即日起至2020年9月30日；
2. 报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3. 在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；
4. 应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！
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