盐城市农发行 “四个结合”严抓新员工培训

　　近期，农发行盐城市分行采用“四个结合”，严抓新员工培训。

　　一是结合职责分工，形成工作合力。机关各部门分工协作，明确专职班主任、小组长及学习生活委员工作内容，全程负责，全程服务。二是结合培训要求，加强学员管理。采取全封闭式管理，严格落实请销假报备制度，拒绝私自外出，确保人员安全。三是结合人员构成，开展结对互助。针对校招、社招及军转学员特点，推行“一加一”互助模式，加大学习交流力度。四是结合学习内容，提升学习质效。通过线上讲解、课后辅导、交流研讨、项目现场体验等方式，邀请该行业务骨干授课指导，在“传帮带”中巩固学习质量。