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2021年民生银行南京分行社会招聘启事（01.04）
企业金融部总经理
工作区域：连云港
截止日期：2021-01-31
工作职责
负责营销部经营和团队管理工作，组织公司业务规划、营销和推动；
参与重点客户营销，发展分行重点客户；
管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销，完成公司业务指标。
任职要求
年龄40周岁（含）以下；
全日制大学本科（含）以上学历或取得硕士（含）以上学位；
具有5年以上银行公司业务营销经验，2年以上相关岗位营销管理经验；
掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，具有较强的营销规划、产品组合和创新能力。
营业部副总经理
工作区域：连云港
截止日期：2021-01-31
工作职责
负责零售业务经营和团队管理工作，组织零售业务规划、营销和推动；
参与重点客户营销，发展分行重点客户；
管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销，完成零售业务指标。
任职要求
年龄40周岁（含）以下；
全日制大学本科（含）以上学历或取得硕士（含）以上学位；
具有5年以上银行零售业务营销经验，2年以上相关岗位营销管理经验；
掌握和综合运用银行零售产品、信贷、按揭业务等领域的金融产品，具有较强的营销规划、产品组合和创新能力。
公司客户经理
工作区域：连云港
截止日期：2021-01-31
工作职责
负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
任职要求
年龄35周岁（含）以下；
全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济类专业；
具有5年以上银行业相关工作经历，3年以上团队管理经验；
具有2年以上银行公司业务营销经验，熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态；
具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。
公司产品经理
工作区域：连云港
截止日期：2021-01-31
工作职责
负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
任职要求
年龄35周岁（含）以下；
全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济类专业；
具有2年以上银行公司业务营销经验，熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态；
具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。
个人客户经理
工作区域：连云港
截止日期：2021-01-31
工作职责
制定个人营销方案、提供符合客户需求的产品及服务方案，以开发个人客户，完成销售指标；
进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；
收集市场信息，并向分行提出相关建议。
任职要求
年龄35周岁（含）以下；
全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济类专业；
具有2年以上银行零售业务营销经验，熟悉银行零售银行产品，具备丰富的个人金融经验；
熟悉经济、金融政策，熟悉零售业务各产品工作流程，熟悉客户关系管理；
对零售客户营销工作具有较强的工作热情和信心，具备较强的市场开拓能力及风险控制能力。
小微客户经理
工作区域：连云港
截止日期：2021-01-31
工作职责
制定小微营销方案、提供符合客户需求的产品及服务方案，以开发小微客户，完成销售指标；
进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；
收集市场信息，并向分行提出相关建议。
任职要求
年龄35周岁（含）以下；
全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济类专业；
具有2年以上银行小微市场营销经验，熟悉银行零售银行产品，具备丰富的小微金融经验；
熟悉经济、金融政策，熟悉零售业务各产品工作流程，熟悉客户关系管理；
对小微客户营销工作具有较强的工作热情和信心，具备较强的市场开拓能力及风险控制能力。
综合文秘岗
工作区域：连云港
截止日期：2021-01-31
工作职责
管理分行综合文秘类工作，开展会务组织与服务；
督办分行相关会议议定事项，协调跨部门沟通；
管理分行的公文及印章，确保公文正常流转及分行业务顺利进行；
统筹分行档案管理，推动分行档案的标准化和信息化建设，保证档案资料的齐全和完整性；
做好内部机要文件的保密管理，确保资料的安全性。
任职要求
年龄35周岁（含）以下；
全日制大学本科（含）以上学历，经济、金融、中文、文秘等相关专业；
具有3年以上综合秘书、品牌宣传、公关等相关工作经验；
熟悉经济、金融政策，熟悉新闻宣传、品牌公关理论及实务；
具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力。
厅堂主管
工作区域：连云港、泰州
截止日期：2021-01-31
工作职责
组织做好业务处理中的业务风险防范工作，及时组织反映、解决集中业务审核中发现的风险问题、系统问题及流程问题；
开展营业部服务管理和厅堂营销工作，处理各类投诉；
开展厅堂团队建设及人员管理工作，组织开展相关培训。
任职要求
年龄35周岁（含）以下；
全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济、财务等相关专业；
具备3年以上银行业相关工作经验；
熟悉国家经济、金融方针政策，财政、税务、审计、人行和监管部门对银行的要求，熟悉支行各类业务，熟悉商业银行风险防范的相关专业知识；
具有较强的组织管理能力及语言文字表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，具备良好的职业操守、责任心强。
理财经理
工作区域：连云港、泰州
截止日期：2021-01-31
工作职责
开展贵宾客户产品服务营销，提高客户贡献度、忠诚度和满意度；
发展营业部潜在贵宾客户，扩大市场份额；
维护营业部贵宾客户关系，建立并管理客户档案；
完善营业部贵宾客户信息管理系统，提供合理化建议。
任职要求
年龄35周岁（含）以下；
全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济、财务等相关专业；
具备2年以上银行业相关工作经验；
熟悉银行相关理财产品，具备服务行业相关知识。
运营监控岗
工作区域：连云港
截止日期：2021-01-31
工作职责
依据运营相关制度、流程规定，在业务处理过程中进行复核、审批、授权；
对网点运营作业进行现场巡查，督促落实制度流程，规范运营操作行为；
按照总分行安排对特定业务及操作行为进行监督检查；
识别、报告运营风险预警信息及风险事件，按照规定进行核查、处置；
上传下达各类文件、制度、要求，并及时组织相应培训。
任职要求
年龄35周岁（含）以下；
全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济、财务等相关专业；
具有连续3年以上银行运营岗位工作经历；
通过运营岗位专业资格考试，熟悉国家金融方针政策及监管要求；
熟悉运营业务系统及作业管理流程，具备较强的执行、写作和分析能力；
具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守及良好的协调、组织、沟通能力。
资金清算岗
工作区域：连云港
截止日期：2021-01-31
工作职责
负责办理分行本外币资金清算及电子汇划业务，确保业务按流程操作；
负责管理分行支付系统运行情况，以确保安全运行；
负责加强与外部监管部门和同业的联系沟通，定期编制并报送结算类报表，及时了解上报支付结算政策信息。
任职要求
年龄35周岁（含）以下；
全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济、财务等相关专业；
具有2年以上银行财务、会计相关工作经验；
熟悉国家金融方针政策及外部监管部门对银行的要求，熟悉全行各类支付结算业务及本岗位业务操作流程；
具有较强的责任感、执行力、团队合作意识，具有一定的组织协调及沟通能力。
运营柜员岗
工作区域：连云港、泰州
截止日期：2021-01-31
工作职责
负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作；
为客户提供优质服务，做好业务咨询、政策解释及产品宣传。
任职要求
年龄30周岁（含）以下；
全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济、财务等相关专业；
具有2年以上银行柜员工作经验，熟悉银行本外币柜台业务知识，中文录入、点钞等业务技能熟练；
有较强的服务和营销意识。
支行行长助理（零售）
工作区域：泰州
截止日期：2021-02-01
工作职责
工作地点：兴化市
（1）规划支行零售业务的发展，落实业务营销方案，完成支行零售营销计划；
（2）负责支行零售业务的风险防控、服务管理等工作；
（3）管理、培养和指导支行零售团队成员达成业绩指标，培育积极向上的团队文化氛围；
（4）落实各项规章制度，控制零售业务风险，确保合规经营。
任职要求
（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济类专业；
（2）具有5年以上银行相关岗位工作经历，3年以上团队管理经验，熟悉零售业务产品和服务，精通零售业务知识；
（3）具有较强的计划和执行能力，以及激励、沟通、协调、领导团队的能力，职业操守好、责任心强；
（4）了解泰州地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力。
零售客户经理
工作区域：泰州
截止日期：2021-02-01
工作职责
工作地点：兴化市、姜堰区
（1）负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护提升；
（2） 开展客户需求分析，为小微和零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标。
任职要求
（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济类专业；
（2）具有2年以上银行相关岗位工作经历；
（3）能保持较高的工作热情，具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力；
（4）熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的小微金融知识，熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作。
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