2021年江苏银行深圳分行社会招聘公告

　　自2009年5月27日开业以来，江苏银行深圳分行依照“依托江苏，立足深圳，服务珠三角和港澳地区”战略部署，以质量与效益为核心，以市场与客户为导向，以转型升级为主线，深耕市场开拓，加快创新转型，走出了一条差异化、特色化持续发展之路，曾荣获2012年、2013年、2014年、2016年、2017年五届深圳市“金融创新奖”，分行营业部、宝安支行荣膺“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”，以及中国银监会授予的“小微企业金融服务表现突出的银行团队”称号。

　　目前，分行共有20家营业网点（一级支行17家，社区支行3家），员工逾690人。11年来，分行紧贴市场需求，不断开拓创新，推出特色金融产品，构建综合金融服务平台，落实支持科技、民生、消费、文化等小微金融服务，创造了良好的经营和社会效益，本外币存、贷款较开业之初分别增长22.27倍、18.54倍，开业以来累计利税达154.85亿元，其中贡献税收累计22.12亿元。

　　现面向社会招聘英才，我分行将为员工构建良好的职业发展通道，并提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，诚邀优秀人才加盟，共创美好未来。

　　一、基本应聘要求

　　1. 具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任感，服从安排；

　　2. 具有良好的敬业精神和团队合作精神；

　　3. 品德端正，无不良行为记录；

　　具体岗位信息及任职资格要求详见江苏银行招聘网站https://hr.jsbchina.cn/zp。

　　招聘岗位及要求

　　（一）全功能型支行行长（3-5人）

　　1. 全日制大学本科及以上学历；

　　2. 8年以上银行工作经验，2年以上相关管理经验，有行长、副行长经验者优先；

　　3. 熟悉国家金融管理制度及银行业务产品，掌握银行管理相关规定；

　　4. 优秀的规划能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力。

　　（二）全功能型支行副行长/行长助理（3-5人）

　　1. 全日制大学本科及以上学历；

　　2. 5年以上银行工作经验，2年以上相关管理经验，有行长、副行长经验者优先；

　　3. 熟悉国家金融管理制度及银行业务产品，掌握银行管理相关规定；

　　4. 优秀的规划能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力。

　　（三）授信审批岗（3-5人）

　　1. 全日制大学本科及以上学历；

　　2. 具有5年以上银行对公/小微信贷工作经验，且近3年内从事对公/小微信贷审查审批时间不少于1年；

　　3. 无不良从业记录；

　　4. 熟悉商业银行法、担保法、合同法、公司法、物权法等相关法律法规；

　　5. 熟悉商业银行信贷业务种类、功能和流程，了解信贷业务发展的历史与经验教训；熟悉信贷管理基本规定及其他各项规章制度，熟悉信贷业务涉及行业的特点、现状及发展趋势；掌握财务分析方法；对各类信贷风险及风险防范措施具有较为清晰的理解和认识，能够做出独立分析、判断；

　　6. 身体健康，具有较强的抗压能力，有良好的口头表达能力、文字处理能力、组织协调能力。

　　（四）客户经理岗（公司、小微、零售）（若干）

　　1. 全日制大学本科及以上学历；

　　2. 2年以上银行工作经验；

　　3. 有志从事市场营销岗位，具有良好的沟通和拓展能力。

　　（五）理财经理（若干）

　　1. 全日制大学本科及以上学历；

　　2. 2年以上银行从业经验；

　　3. 有志从事市场营销岗位，具有良好的沟通和拓展能力；

　　4. 具备银行从业资格证（个人理财）、基金从业资格证等专业证书，持有中国金融理财师（AFP）或国际金融理财师（CFP）证书者优先考虑。

　　（六）综合柜员（3-5人）

　　1. 全日制大学本科及以上学历；

　　2. 1年以上银行工作经验；

　　3. 具备柜面相关工作经验，掌握相关专业知识。

　　三、报名需知

　　1．应聘者有两种方式进行报名：

　　（一）PC端：登陆江苏银行招聘网站进行报名（https://hr.jsbchina.cn/zp）。

　　（二）手机端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号进行报名。

　　2．职位申报成功后，将无法对报名信息进行修改，请应聘者认真填写报名信息，对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式（Email、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。