2021年光大银行南京分行社会招聘启事(4.9)
公司业务产品经理(南京)
(1)岗位说明:负责分行公司业务产品的的营销推广、跟踪推进、系统服务等工作;负责分行对公授信业务的组织管理,授信项目的审批推进和交叉销售管理等工作;负责分行对公业务的预算管理、经营分析、考核评价以及客户经理管理等工作。
(2)应聘要求:35周岁及以下,本科及以上学历,3年以上投资银行、金融市场、同业业务、资产管理、国际结算等相关工作经历,具有较强的财务分析、统筹协调能力,熟悉投行、资本市场、同业市场相关政策法规及产品业务。
(3)宿迁地区人员优先考虑
其他
1、身体健康,诚实守信,无违规违纪违法等不良记录,认可光大银行文化并执行光大银行各项规章制度,服从工作分配,符合任职回避有关规定。
2、对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退伍军人等,在同等条件下优先招录。
3、简历初审合格者,另行通知面试时间,应聘材料代为保密,恕不退还。
4、简历接收截止日期:2021年5月底。
风险管理(南京)
(1)岗位说明:负责对公或对私授信业务审查,撰写授信审查报告;参与评审会项目评审,参与贷前调查,跟进授信后管理;负责开展合规管理和内控管理,开展案件防控等相关工作。
(2)应聘要求:35周岁及以下,本科及以上学历,2年以上银行授信审批或风险管理工作经历,熟悉金融及相关法律法规,具有较强的风险防控意识。具有较强的调查研究、综合分析和语言表达能力;
(3)宿迁地区人员优先考虑
其他
1、身体健康,诚实守信,无违规违纪违法等不良记录,认可光大银行文化并执行光大银行各项规章制度,服从工作分配,符合任职回避有关规定。
2、对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退伍军人等,在同等条件下优先招录。
3、简历初审合格者,另行通知面试时间,应聘材料代为保密,恕不退还。
4、简历接收截止日期:2021年5月底。
会计督导
(1)岗位说明:负责根据监管规定和业务流程,制定我行结算管理相关规章制度和操作规程;负责对网点业务凭证进行审核监督,并对事后监督中发现问题的差错审定并进行质量把关;负责会计结算类报表的审核编制报送工作。
(2)应聘要求:35周岁及以下,本科及以上学历,熟悉结算、会计核算等方面的各项法律法规及规章制度,有督导、柜台经理、协管柜台经理工作经验者优先;具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神,工作积极主动,热爱银行基础岗位工作;
(3)宿迁地区人员优先考虑
其他
1、身体健康,诚实守信,无违规违纪违法等不良记录,认可光大银行文化并执行光大银行各项规章制度,服从工作分配,符合任职回避有关规定。
2、对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退伍军人等,在同等条件下优先招录。
3、简历初审合格者,另行通知面试时间,应聘材料代为保密,恕不退还。
4、简历接收截止日期:2021年5月底。
综合管理
(1)岗位说明:负责分行干部员工的日常管理、培训组织及薪酬管理等工作;负责党团、工会的组织发展和建设工作;负责撰写各类调研报告及领导发言材料;负责策划组织开展各类会议及宣传活动,做好公务接待工作。
(2)应聘要求:35岁以下,全日制本科及以上学历,2年以上银行从业经历,熟悉行政管理,具有较强的文字材料功底,熟悉办公软件,有一定的财务知识,语言及表达沟通能力强。
(3)宿迁地区人员优先考虑
其他
1、身体健康,诚实守信,无违规违纪违法等不良记录,认可光大银行文化并执行光大银行各项规章制度,服从工作分配,符合任职回避有关规定。
2、对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退伍军人等,在同等条件下优先招录。
3、简历初审合格者,另行通知面试时间,应聘材料代为保密,恕不退还。
4、简历接收截止日期:2021年5月底。
对公客户经理
(1)岗位说明:面向公司客户和个人客户,负责客户开发与维护,了解并反馈客户需求,负责金融产品营销,向客户提供各类金融服务及增值服务;配合开展相关客户的贷前、贷中、贷后管理工作;制定公司战略客户、本级国有企业、机关等大客户的产品组合策略及营销推动方案。
(2)应聘要求:35周岁及以下,本科及以上学历,有良好的客户基础和业务资源,3年以上对公客户经理从业经历;熟悉公司或个人金融业务,具有敏感的市场触觉和良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力;能深入分析客户的经营情况及需求,定制服务方案,提升客户价值。
(3)宿迁地区人员优先考虑
其他
1、身体健康,诚实守信,无违规违纪违法等不良记录,认可光大银行文化并执行光大银行各项规章制度,服从工作分配,符合任职回避有关规定。
2、对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退伍军人等,在同等条件下优先招录。
3、简历初审合格者,另行通知面试时间,应聘材料代为保密,恕不退还。
4、简历接收截止日期:2021年5月底。
零售业务产品经理
(1)岗位说明:负责制定分行零售业务的营销策略制定,相关产品管理办法的定期重检及优化;负责分行零售业务的风险管理和检查组织工作;负责组织实施分行零售业务年度经营预算、资源配置方案、考核评价以及客户经理管理等工作。
(2)应聘要求:35周岁及以下,本科及以上学历,3年以上商业银行零售业务从业经历,熟悉银行零售业务产品、市场营销等知识及银行监管法律法规相关知识,具有较强的营销策划推动和组织协调能力,以及较强的市场敏感度、数据分析、文字表达与沟通能力。具有AFP、CFP、证券从业、基金从业等资质证书者优先。
(3)宿迁地区人员优先考虑
其他
1、身体健康,诚实守信,无违规违纪违法等不良记录,认可光大银行文化并执行光大银行各项规章制度,服从工作分配,符合任职回避有关规定。
2、对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退伍军人等,在同等条件下优先招录。
3、简历初审合格者,另行通知面试时间,应聘材料代为保密,恕不退还。
4、简历接收截止日期:2021年5月底。
理财经理
(1)岗位说明:负责开展个人理财、基金、信托、负债、信用卡、电子银行、中间业务等产品的营销、宣传推广及客户活动;负责VIP客户关系维护;负责客户需求调查,注意研究市场和客户需求变化,及时提出新产品、新业务开发建议及改进全行客户服务的建议。
(2)应聘要求:35周岁及以下,本科及以上学历,有良好的客户基础和业务资源,3年以上银行厅堂服务或理财销售工作经历;熟悉各类理财产品及财富管理相关政策,了解本地市场情况及客户需求;亲和力强,具有良好的沟通能力和客户拓展能力。具有AFP、CFP、证券从业、基金从业等资质证书者优先。
(3)宿迁地区人员优先考虑
其他
1、身体健康,诚实守信,无违规违纪违法等不良记录,认可光大银行文化并执行光大银行各项规章制度,服从工作分配,符合任职回避有关规定。
2、对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退伍军人等,在同等条件下优先招录。
3、简历初审合格者,另行通知面试时间,应聘材料代为保密,恕不退还。
4、简历接收截止日期:2021年5月底。
柜员
(1)岗位说明:负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作。
(2)应聘要求:30岁以下,2年以上银行柜面对公、零售业务操作经历,有会计证和反假证,有良好的专业技能,熟悉各类银行产品、流程;形象气质佳,沟通能力强,服务意识好。
(3)宿迁地区人员优先考虑
其他
1、身体健康,诚实守信,无违规违纪违法等不良记录,认可光大银行文化并执行光大银行各项规章制度,服从工作分配,符合任职回避有关规定。
2、对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退伍军人等,在同等条件下优先招录。
3、简历初审合格者,另行通知面试时间,应聘材料代为保密,恕不退还。
4、简历接收截止日期:2021年5月底。
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