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如果让小编推荐秋招一定要报名的银行，那一定是国有六大行！有同学会问：
“一定要报考六大行吗？”
“政策性银行、股份制商业银行、农商行都没有六大行好吗？”
今天我们就来对比一下政策行、股份制商业银行、农商行与国有六大行的报考区别~
01
六大行与政策性银行报考区别
我们先来看看政策性银行与六大行的秋招时间线对比（以2023秋招为例）：
1、政策性银行网申时间较晚
从上图的时间线我们可以看出来政策性银行普遍公告发布时间较晚，一般来说政策性银行公告发布时间为9月中下旬，而这个时候六大行的网申大部分已经进入了中后期。
一般来说，政策性银行统招本科以上学历的当年毕业的应届生，但由于招聘机构多集中于总行或者一级省级分行，所以招聘岗位的要求一般都较高，大部分岗位都要求是研究生以上学历，对英语水平要求也较高，例如进出口银行要求所有岗位均通过英语六级。而六大行本科学历起报，部分往届生也可以报名，专业限制较少，部分机构及岗位甚至不要求英语。
3、政策性银行招聘人数较少
政策性银行由于自身性质原因，一般不大量设置网点，招聘岗位中也基本没有柜员/客户经理之类的一线岗位，因此招聘人数会大大减少，每年招聘的人数和机构均不如六大行，加上招聘要求高，每年秋招的时候竞争都非常大。
4、政策性银行仅有秋招一次招聘
上面说到政策性银行因为自身性质的原因，招聘人数较少，这不仅体现在招聘机构和招聘岗位的数量少，还体现在招聘的次数少，大部分银行校园招聘分为两轮——秋招和春招，而政策性银行只有秋招一轮，这样的竞争力度想必不用小编多说了~
02
六大行与股份制银行报考区别
一起来看看股份制商业银行与六大行的秋招时间线对比（以2023秋招为例）
1、股份制商业银行网申时间较早
从网申时间线可以看出来，几家较大的股份制商业银行秋招开启的时间都比较早，且一般都在六大行之前。部分银行如招商银行等，各省份公告发布时间并不统一，因此需要同学们仔细关注。
2、股份制商业银行招聘地区较少
同样地，股份制商业机构整体体量和机构网点数量并不如六大行，举个例子，你可以随便搜一搜家附近的银行，大城市中出现最多的一定是国有六大行，股份制商业银行一般特定区域内设置支行，小城市中六大行依然会有网点，但股份制商业银行就不一定了。因此整体看下来，对比国有六大行，股份制商业银行的招聘地区是较少的。
3、股份制商业银行笔面试时间早
由于股份制商业银行网申时间较早，自然地进程也较快，一般股份制商业银行会按照网申投递时间顺序分批次进行笔试和面试，因此在六大行正式笔试之前，可能股份制商业银行已经笔试完一轮了，这就对同学们的复习进程有一定的要求。
03
六大行与农商行/城商行报考区别
一般来说，农商行是以省份为单位进行招聘的，由各省份的省联社统一发布公告进行招聘，也有部分地区不发布统一公告，由各地方农商行单独招聘，如浙江地区。
城商行有大有小，大的如南京银行、宁波银行等，每年招聘人数也比较多，部分甚至能赶上股份制商业银行的水平，小的就不一一列举了，实在是太多了！
农商行/城商行与六大行的报考区别主要有以下几点：
1、招聘时间不定
各大农商行/城商行主要有两次大面积招聘，一次是秋招，一次是春招，但具体什么时候招聘、什么时候笔试、什么时候面试并没有统一的说法，所以不建议同学们一直等待。
2、招聘岗位单一
农商行和城商行，尤其是农商行，在招聘时主要招聘营销岗，即柜员和客户经理岗位，这对于想要投递其他岗位的同学来说，可能不太符合期待。
3、有户籍限制
农商行/城商行一般营业辐射范围主要在当地，因此在招聘时对于本地户籍的同学会更加偏爱，有的银行甚至会直接把户籍限制写入招聘公告中，不符合条件的同学从第一轮简历筛选就被刷掉了。
所以总的来说，对比起政策行/股份制商业银行/农商行/城商行，六大行在秋招中处于一个在各个方面都非常平均的水平，不仅招聘人数众多，且各个地区基本都有招聘，各类岗位基本都有所涉及，招聘要求相对也是比较少的。
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