25届银行秋招要提前备考了，有不少同学不了解银行岗位，自己究竟适合报考哪个？怎么选才合适？一起看看 银行招聘岗位类型。
各行招聘岗位类型
国有六大行招聘主要分为总行、直属机构、境内分行；政策行虽然分支机构不及国有行，但也有总行和分支机构同时招聘；股份制银行主要分为总行、地区分行、信用卡中心；城商行主要分为总行、地区分行。
总行一般招聘：风险控制类、产品支持类、信息科技类、各部门职能岗、管培生等；分行主要是招聘管培生、信息技术、营销业务、柜面服务。
对于秋招想要报考银行营销岗位的同学，小编来给大家分析一下这个营销岗，让你对这个岗位有更加清晰的认知。
秋招银行选岗——营销岗
一、岗位内容：
主要包含大堂经理、个金客户经理、对公客户经理、信贷客户经理、私人银行客户经理。
二、发展前景
1. 直做客户经理
客户经理助理一客户经理一高级客户经理助理一高级客户经理一私人银行顾问，需要5年以上的时间，随着级别的不断升高，工资收入也不断提高，管理的客户资源也是越来越高端，这个岗位主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入，所以只要业绩做得好，发展前景还是很好的。
2. 竞聘支行行长，转做管理岗
通常有3年的工作经验之后，就可以去参加每年的支行行长竞聘。如果你综合素质能力够强，具备领导潜质，并且善于处理人际关系，那么，你可以选择走银行的管理路线，毕竟行长的待遇是很高的。
3. 向省分行的相关部门发展
对私客户经理就去私人金融部，对公客户经理就去公司业务部，零贷客户经理就去信贷部。在这些岗位不断增强自己的业务知识，成为这些部门的领导，其收入也是相当乐观的。
三、薪资待遇
像客户经理薪资待遇：5k-3w,六险二金+绩效+各种补助+年终奖
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