招聘公告
油气地质高级研究岗截止日期：2022年11月15日 23:59:59
招聘单位：勘探分公司
招聘人数：2人
工作地点：成都
学历要求：博士研究生
已应聘人数：人
外语要求
英语六级（CET-6）425分及以上或相当水平
专业要求
矿产普查与勘探、地质工程、矿物学岩石学矿床学、地质资源与地质工程、地质学、古生物学与地层学、地球化学
其他要求
1.身体健康，能够长期从事艰苦岗位工作，服从分配；
2.本、硕、博专业一致或相关；
3.研究围绕油气地质勘探，方向为构造地质、沉积储层、油气成藏方向。
油气地质研究岗截止日期：2022年11月15日 23:59:59
招聘单位：勘探分公司
招聘人数：5人
工作地点：成都
学历要求：硕士研究生
已应聘人数：人
外语要求
英语六级（CET-6）425分及以上或相当水平
专业要求
地球探测与信息技术、地球物理学、地质资源与地质工程
其他要求
1.身体健康，能够长期从事艰苦岗位工作，服从分配；
2.本、硕专业一致或相关；
3.研究围绕油气地质勘探，方向为构造地质、沉积储层、油气成藏、岩矿鉴定方向
4.符合中国石化“高层次毕业生引进”条件的，纳入高层次毕业生引进范围
地球物理高级研究岗截止日期：2022年11月15日 23:59:59
招聘单位：勘探分公司
招聘人数：1人
工作地点：成都
学历要求：博士研究生
已应聘人数：人
外语要求
英语六级（CET-6）425分及以上或相当水平
专业要求
矿产普查与勘探、地质工程、矿物学岩石学矿床学、地质资源与地质工程、地质学、古生物学与地层学、地球化学
其他要求
1.身体健康，能够长期从事艰苦岗位工作，服从分配；
2.本、硕、博专业一致或相关；
3.研究围绕油气地质勘探，方向为地震资料综合解释、储层预测、构造解释。
地球物理研究岗截止日期：2022年11月15日 23:59:59
招聘单位：勘探分公司
招聘人数：6人
工作地点：成都
学历要求：硕士研究生
已应聘人数：2人
外语要求
英语六级（CET-6）425分及以上或相当水平
专业要求
地球探测与信息技术、地球物理学、地质资源与地质工程
其他要求
1.身体健康，能够长期从事艰苦岗位工作，服从分配；
2.本、硕专业一致或相关；
3.研究围绕油气地质勘探，方向为地震资料综合解释、储层预测、构造解释、测井解释。
4.符合中国石化“高层次毕业生引进”条件的，纳入高层次毕业生引进范围
钻井工程技术岗截止日期：2022年11月15日 23:59:59
招聘单位：勘探分公司
招聘人数：5人
工作地点：成都、苍溪、涪陵等
学历要求：硕士研究生
已应聘人数：人
外语要求
英语六级（CET-6）425分及以上或相当水平
专业要求
油气井工程、钻井工程、土木工程、岩土工程
其他要求
1.身体健康，能够长期从事艰苦岗位工作，服从分配；
2.本、硕专业一致或相关；
3.硕研围绕油气田钻井工程、土木工程、岩土工程方向；
4.符合中国石化“高层次毕业生引进”条件的，纳入高层次毕业生引进范围
安全环保岗截止日期：2022年11月15日 23:59:59
招聘单位：勘探分公司
招聘人数：2人
工作地点：成都
学历要求：硕士研究生
已应聘人数：人
外语要求
英语六级（CET-6）425分及以上或相当水平
专业要求
安全技术及工程、环境科学、环境工程
其他要求
1.身体健康，能够长期从事艰苦岗位工作，服从分配；
2.本、硕专业一致或相关；
3.研究方向要求为安全技术及工程、环境科学、环境工程专业方向。
4.符合中国石化“高层次毕业生引进”条件的，纳入高层次毕业生引进范围
安全环保岗截止日期：2022年11月15日 23:59:59
招聘单位：勘探分公司
招聘人数：2人
工作地点：成都
学历要求：硕士研究生
已应聘人数：人
外语要求
英语六级（CET-6）425分及以上或相当水平
专业要求
安全技术及工程、环境科学、环境工程
其他要求
1.身体健康，能够长期从事艰苦岗位工作，服从分配；
2.本、硕专业一致或相关；
3.研究方向要求为安全技术及工程、环境科学、环境工程专业方向。
4.符合中国石化“高层次毕业生引进”条件的，纳入高层次毕业生引进范围
综合管理岗截止日期：2022年11月15日 23:59:59
招聘单位：勘探分公司
招聘人数：4人
工作地点：成都
学历要求：硕士研究生
已应聘人数：人
外语要求
英语六级（CET-6）425分及以上或相当水平
专业要求
物流工程、马克思主义哲学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、人力资源管理、企业管理、计算机信息与技术
其他要求
1.身体健康，能够长期从事艰苦岗位工作，服从分配；
2.本、硕专业一致或相关；
3.物流工程专业研究围绕物流工程、供应链管理、全球物流专业方向；马克思主义哲学专业研究围绕中共党史、党的学说与党的建设专业方向；语言学及应用语言学、汉语言文字学专业研究围绕中国语言文学专业方向；人力资源管理、企业管理专业研究围绕人力资源管理专业方向。
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