招聘公告
资格要求：
1．2022届应届毕业生以及2021届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的国内高校毕业生；
2．回国（境）后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生；
3. 取得硕士研究生学历。
招聘岗位：
财务资产（22012918）
招聘人数： 1人
最低学历要求：硕士研究生
工作地点：北京市
是否需专业测评：否
目前应聘人数：0人
有效应聘人数：0人
外语要求：国内毕业生，研究生毕业生需通过国家六级外语水平考试且均不少于460分；留学回国（境）学生，需参加集团公司外语水平测试并达到标准，或具有相应的外语水平并提供成绩证明，如两年内有效的达到标准的官方托福、雅思、领思或托业成绩。
专业要求：
会计学，审计学
其它要求：
财务资产（22012919）
招聘人数： 2人
最低学历要求：硕士研究生
工作地点：成都市
是否需专业测评：否
目前应聘人数：0人
有效应聘人数：0人
外语要求：国内毕业生，研究生毕业生需通过国家六级外语水平考试且均不少于460分；留学回国（境）学生，需参加集团公司外语水平测试并达到标准，或具有相应的外语水平并提供成绩证明，如两年内有效的达到标准的官方托福、雅思、领思或托业成绩。
专业要求：
会计学，审计学
其它要求：
人力资源（22012920）
招聘人数： 1人
最低学历要求：硕士研究生
工作地点：北京市
是否需专业测评：否
目前应聘人数：0人
有效应聘人数：0人
外语要求：国内毕业生，研究生毕业生需通过国家六级外语水平考试且均不少于460分；留学回国（境）学生，需参加集团公司外语水平测试并达到标准，或具有相应的外语水平并提供成绩证明，如两年内有效的达到标准的官方托福、雅思、领思或托业成绩。
专业要求：
企业管理，劳动经济学
其它要求：
专业为企业管理（人力资源管理方向）
信息化（22012921）
招聘人数： 2人
最低学历要求：硕士研究生
工作地点：北京市
是否需专业测评：否
目前应聘人数：0人
有效应聘人数：0人
外语要求：国内毕业生，研究生毕业生需通过国家六级外语水平考试且均不少于460分；留学回国（境）学生，需参加集团公司外语水平测试并达到标准，或具有相应的外语水平并提供成绩证明，如两年内有效的达到标准的官方托福、雅思、领思或托业成绩。
专业要求：
大数据管理与应用，模式识别与智能系统，机器人工程，数据科学与大数据技术，人工智能
其它要求：
信息化（22012922）
招聘人数： 2人
最低学历要求：硕士研究生
工作地点：成都市
是否需专业测评：否
目前应聘人数：0人
有效应聘人数：0人
外语要求：国内毕业生，研究生毕业生需通过国家六级外语水平考试且均不少于460分；留学回国（境）学生，需参加集团公司外语水平测试并达到标准，或具有相应的外语水平并提供成绩证明，如两年内有效的达到标准的官方托福、雅思、领思或托业成绩。
专业要求：
大数据管理与应用，模式识别与智能系统，机器人工程，数据科学与大数据技术，人工智能
其它要求：
信息化（22012923）
招聘人数： 2人
最低学历要求：硕士研究生
工作地点：西安市
是否需专业测评：否
目前应聘人数：0人
有效应聘人数：0人
外语要求：国内毕业生，研究生毕业生需通过国家六级外语水平考试且均不少于460分；留学回国（境）学生，需参加集团公司外语水平测试并达到标准，或具有相应的外语水平并提供成绩证明，如两年内有效的达到标准的官方托福、雅思、领思或托业成绩。
专业要求：
大数据管理与应用，模式识别与智能系统，机器人工程，数据科学与大数据技术，人工智能
其它要求：
薪酬福利：
执行中国石油统一工资制度。
招聘程序：
1. 通过中国石油招聘平台发布招聘信息；
2. 毕业生通过中国石油招聘平台投递简历；
3. 进行简历筛选，符合条件的毕业生参加通用能力准入考试；
4. 通过准入考试入围的毕业生参加专业测试、面试；
5. 确定拟录用人选，签订就业协议书和信息真实性承诺书；
6. 通过中国石油招聘平台对拟录用毕业生进行公示；
7. 毕业生入职报到，办理相关入职手续。
招聘标准：
1. 热爱石油事业，忠诚企业，遵纪守法，身体健康；
2. 专业对口，品学兼优，能胜任工作岗位实际需要；
3. 专业知识水平、外语能力和综合素质均须通过相应测试或考核。
联系方式及其它：
1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，部分专业研究方向须明确告知，以免影响资格审查；
2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同；
3. 请确保简历中填写的电话、邮箱等联系方式畅通；
4. 联系方式：010-59983048。
企业介绍
中国石油集团共享运营有限公司
中国石油集团共享运营有限公司是集团公司参与国内外市场竞争的专业运营服务提供方，提供财务和人力资源业务的共享服务，是集团公司财务管理、人力资源管理及其他职能管理的有机组成部分。公司以打造世界一流智能型全球共享服务体系为愿景，使命是为集团公司各级企事业单位、员工、合作伙伴提供优质、高效服务，推动管理转型，为合规经营保驾护航，为集团公司创造价值。公司发展定位是运营中心、专家中心和创新中心，开展共享业务运营，提供专家咨询服务，通过流程优化和新技术应用进行管理创新。
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