2022届中国石油大庆石化分公司高校毕业生春季招聘启事

　　投简历时间：2022-04-06 至 2022-04-15

　　每人最多同时应聘2个岗位，超过投简历截止时间后不能撤销。

　　资格要求：

　　1.高职（专科）、本科、硕士研究生学历的2022届高校毕业生，以及2021届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生，符合专业要求。已被集团公司2021年秋季招聘公示录用的毕业生不可再报名。

　　2.国内本科生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；未具备上述要求的国内毕业生和留学生，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

　　3.境外留学生应满足“回国（境）后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格”的条件。

　　招聘岗位：

　　炼油化工（22020175）

　　招聘人数： 25人最低学历要求：大专工作地点：大庆市是否需专业测评：否目前应聘人数：28人有效应聘人数：28人生源地要求：无外语要求：国内本科生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；未具备上述要求的国内毕业生和留学生，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。专业要求：

　　化学工程与工艺，应用化工技术，高分子化学与物理，过程装备与控制工程，材料科学与工程，材料化学，高分子材料与工程，安全工程，能源化学工程，机械工程，化学工艺，应用化学，化学工程，化学工程与技术，机械设计制造及其自动化，流体机械及工程，化工过程机械，高聚物生产技术，石油化工生产技术，动力工程及工程热物理

　　其它要求：

　　1.本岗位主要负责炼油和化工安全生产及相关机械设备的运维。 2.本科及以上学历毕业生按管理或专业技术后备人才培养。

　　机电仪生产保障岗（22020176）

　　招聘人数： 9人最低学历要求：大学本科工作地点：大庆市是否需专业测评：否目前应聘人数：14人有效应聘人数：14人生源地要求：无外语要求：国内本科生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；未具备上述要求的国内毕业生和留学生，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。专业要求：

　　油气储运工程，热能工程，控制理论与控制工程，电力系统及其自动化，环境工程，环境科学，给排水科学与工程，电工理论与新技术，自动化，智能电网信息工程，能源与动力工程，电气工程及其自动化，检测技术与自动化装置，测控技术与仪器，电机与电器，高电压与绝缘技术，电力电子与电力传动，环境科学与工程

　　其它要求：

　　1.本岗位主要负责油气储运、动力生产、电力供应、仪表运维、水处理等工作。 2.按管理或专业技术后备人才培养。

　　财务资产（22020177）

　　招聘人数： 2人最低学历要求：大学本科工作地点：大庆市是否需专业测评：否目前应聘人数：3人有效应聘人数：3人生源地要求：无外语要求：国内本科生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；未具备上述要求的国内毕业生和留学生，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。专业要求：

　　财务管理，会计学，工商管理

　　其它要求：

　　按管理后备人才培养。

　　薪酬福利：

　　薪酬福利方面执行大庆石化公司薪酬福利待遇相关管理规定。薪酬包括岗位工资、津补贴、绩效奖金等，缴纳六险二金及其他商业保险。试用期即开始执行所聘岗位工资标准并考核发放奖金，试用期结束正常上岗后，当年的收入即可超过大庆市职工平均工资水平，随着职业的发展，收入水平将不断提高。

　　公司为优秀毕业生提供赠予房产、购房补贴、优惠购房的政策。

　　招聘程序：

　　1.在中石油招聘平台公开发布招聘信息；

　　2.毕业生在招聘平台注册并投递简历；

　　3.对毕业生进行资格审查；

　　4.毕业生参加中石油通用能力考试；

　　5.公布入围人员名单；

　　6.对毕业生简历进行筛选；

　　7.公布面试名单并组织面试；

　　8.签订就业协议书和信息真实性承诺书；

　　9.公示拟录用及递补人员名单。

　　招聘标准：

　　1.思想端正，遵纪守法，热爱石油石化行业。

　　2.学习成绩优良，毕业时取得所学专业的毕业证、学位证。

　　3.身体素质良好，能够适应炼化生产一线倒班岗位工作，服从组织分配。优秀毕业生优先分配至较有竞争力的生产主体装置。

　　联系方式及其它：

　　1.毕业生要按要求填写简历并确保内容真实完整，对于弄虚作假的人员，一经发现随时取消其应聘及录用资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同；对于信息填写不完整，影响招聘的，后果自负。

　　2.毕业生所提供照片应为本人素颜免冠照，不得进行加工处理；务必提供真实的外语成绩单、学习成绩单扫描件，保证扫描件清晰、完整，以免影响资格审查。

　　3.通用能力考试由中国石油集团公司统一组织，委托第三方实施，毕业生须注意相关通知要求，按时投递简历和参加考试。

　　4.进入面试环节后，公司会通知有关面试事宜。接到通知后，请按通知要求参加面试，不按时或不按要求提供所需资料、不按时参加面试的人员，视为本人自动放弃应聘资格。

　　5.各类通知以电子邮件或短信为主，电话为辅，请确保简历中所填写的邮箱、电话准确、畅通。因毕业生原因导致联系不上的，责任自负。