招聘公告
2022届中国石油北京销售分公司高校毕业生夏季招聘启事
投简历时间：2022-07-04 至 2022-07-15
每人最多同时应聘2个岗位，超过投简历截止时间后不能撤销。
资格要求：
1.国内全日制普通高等院校统招的2022届毕业生；
2.国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，本科生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准；
招聘岗位：
安全工程（22030323）
招聘人数： 1人
最低学历要求：大学本科
工作地点：北京市
是否需专业测评：否
目前应聘人数：0人
有效应聘人数：0人
生源地要求：无
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分
专业要求：
安全工程，石油工程，油气储运工程，安全技术及工程
其它要求：
市场营销（22030324）
招聘人数： 1人
最低学历要求：大学本科
工作地点：北京市
是否需专业测评：否
目前应聘人数：0人
有效应聘人数：0人
生源地要求：无
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分
专业要求：
市场营销，市场开发与营销，营销与策划，电子商务
其它要求：
信息化（22030325）
招聘人数： 3人
最低学历要求：大学本科
工作地点：北京市
是否需专业测评：否
目前应聘人数：0人
有效应聘人数：0人
生源地要求：北京市
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分
专业要求：
计算机信息管理，信息与计算科学，大数据管理与应用，计算机应用技术，数据科学与大数据技术，数据计算及应用，信息安全，计算机网络技术，软件工程
其它要求：
薪酬福利：
1.执行中国石油统一工资制度。
2.对毕业生实行轮岗见习制度，见习期执行协议工资，见习结束后执行相应岗位绩效工资。
3.按照北京市要求缴纳五险一金。
招聘程序：
1.通过中国石油招聘平台发布招聘信息；
2.统一通过中国石油招聘平台投递简历；
3.进行简历筛选；
4.组织进行面试复试；
5.确定拟录用毕业生名单；
6.签订就业协议；
7.通过招聘平台对拟录用毕业生进行公示；
8.报到、入职注册。
招聘标准：
1.思想政治素质好，组织纪律性强，认同中国石油文化，热爱石油事业；
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录；
3.身心健康，愿意接受一线锻炼，服从分配和相关岗位调剂；
4.具有较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神；
5.学历、专业、综合素质符合招聘岗位需求。
6.工作岗位，所属分公司加油站一线相关岗位。
联系方式及其它：
1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查；
2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同；
3.毕业生的联系电话、电子邮件应保持畅通，毕业生无法联络或未按时参加相应考试及面试环节，视为自动放弃。
联系人：李新 联系电话：84807350
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