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2023年中国农业银行广东分行秋季校园招聘报考条件
2023年中国农业银行广东分行秋季校园招聘预计在9-10月开启，准备参加中国农业银行广东分行2023秋季校园招聘的考生，对于中国农业银行广东分行招聘报考条件了解多少呢?为了帮助大家顺利报考中国农业银行广东分行， 东吴教育老师特此整理了2022年中国农业银行广东分行秋季校园招聘的报考条件，希望对备考2023秋招考生有所帮助。
中国农业银行广东分行2022年秋季校园招聘报考条件
基本条件
（一）招聘对象以境内外高校2022年全日制大学本科及以上学历应届毕业生为主，适当招聘首次就业的2021年全日制大学本科及以上学历毕业生（具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述）。
1.境内院校毕业生应能够在2022年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；
2.境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够获得国家教育部学历学位认证。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力，详见招聘岗位的职位描述。
（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
（六）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。
招聘需求 （1500人）
（一）省行本部管理菁英岗（15人）。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。招聘对象应为法律、中文、财会、金融类等相关专业2022届全日制硕士及以上学历毕业生。录用人员入职后先安排到支行或营业网点进行为期2年的培养锻炼，定岗后安排在省行本部相关部门工作。
（二）省行、二级分行本部科技菁英岗（60人）。主要参与我行各类业务系统的设计开发、运行维护、安全管理等工作。招聘对象应为计算机、信息工程、软件工程、数理统计、互联网工程等相关专业2022届毕业生。录用人员入职后择期安排到支行或营业网点进行为期半年的培养锻炼，定岗后安排在省行本部、二级分行本部信息科技部门工作。
（三）二级分行本部法律菁英岗（20人）。主要开展涉诉案件管理、合同审查等工作，为分行经营管理活动提供法律咨询及意见，以及其他相关法律事务管理工作。招聘对象应为法律相关专业2022届全日制本科及以上学历毕业生。录用人员入职后先安排到支行或营业网点进行为期1年的培养锻炼，定岗后安排在分行本部法律事务相关部门工作。
（四）各分行综合业务岗（1285人）。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。招聘对象为2021届、2022届全日制大学本科及以上学历，其中2021届毕业生原则上应为首次就业。录用人员将安排在我行营业网点工作，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
（五）广州分行柜面经理岗（120人）。主要为我行培养和储备运营管理、财务会计等专业型和管理型人才。招聘对象为2021届、2022届全日制大学本科及以上学历，其中2021届毕业生原则上应为首次就业。录用人员入职后安排在广州分行营业网点担任柜面经理（含大堂经理）岗位，工作满3年后，可视个人表现安排至其他专业或综合类岗位。
以上就是东吴教育老师整理的有关2023年中国农业银行广东分行秋季校园招聘的报考条件介绍，希望参加2023秋招的各位考生可以对照看看自己是否符合中国农业银行广东分行报考相关条件。
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