江苏农商行招聘笔试采用机考形式，笔试总分100分。考试类型分为三类：综合类、法 律类、计算机类。2015年综合类考生笔试内容包括职业能力测试（EPI）、综合能力测试及认知能力测试三个部分，各占笔试总分的50%、40%、 10%；总分100分。法学、计算机类考生笔试内容包括职业能力测试（EPI）、综合能力测试、专业加试、认知能力测试共四个部分，分别占笔试总分的 50%、20%、20%、10%；总分100分

岗位职责：
负责中小企业业务的开展和日常管理  
配置和调配本部门各岗位人员，完成本部门各项经营指标招聘要求
招聘要求：本科及以上学历，原则上年龄40周岁及以下
     3年以上银行工作经历，熟悉中小企业业务产品和本地市场情况
          具备较强的团队管理经验和能力   
          特别优秀者，以上条件可适当放宽
招聘机构简介：全球排名第220位的银行首批A股上市的城市商业银行财务竞争力、综合竞争力均名列前茅的城商行与新加坡华侨银行实行全面战略合作的中外合资银行