| 2015常熟农商银行招聘柜员50人 |
| 更新时间：2015-05-20 19:12 来源： 银行招聘网 |
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江苏农商行招聘笔试采用机考形式，笔试总分100分。考试类型分为三类：综合类、法 律类、计算机类。2015年综合类考生笔试内容包括职业能力测试（EPI）、综合能力测试及认知能力测试三个部分，各占笔试总分的50%、40%、 10%；总分100分。法学、计算机类考生笔试内容包括职业能力测试（EPI）、综合能力测试、专业加试、认知能力测试共四个部分，分别占笔试总分的 50%、20%、20%、10%；总分100分。
江苏常熟农村商业银行股份有限公司（以下简称“常熟农商银行”）总部设在素有“江南鱼米之乡”美誉的江苏省常熟市，是一家具有60多年悠久历史的金融机构。2001年11月28日，由常熟市农村信用合作联社改制而来，是全国首批组建的股份制农村金融机构。
改 制十多年来，常熟农商银行全面贯彻落实科学发展观，充分发挥法人银行的体制机制优势，大胆改革创新，灵活稳健经营，在努力发挥常熟地方金融主力军作用的同 时，积极致力于探索多元化的跨区发展之路，在全国农村中小金融机构中首家成功引进战略投资者；首家走出注册地开展跨区经营；首批启动IPO上市工作。目 前，常熟农商银行在全国共有营业网点134家，其中常熟本地107家，异地27家，同时开设了18家“常农商”系村镇银行，并参股6家农村金融机构。
常 熟农商银行牢记农村金融改革赋予的使命，坚持服务“三农”、服务小微企业的市场定位，积极探索差异化、特色化发展之路，支持了一大批个体工商户创业、发展 与成长，被广大客户亲切地称为“自己的银行”，先后获得2010年度全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位、《金融时报》金龙奖“年度最佳小微金融服 务农商行”、中国银行业协会（花旗集团）微型创业“年度创新发展奖”，2011-2014年连续四年获得江苏省银行业金融机构小企业金融服务工作先进单 位。
截至2015年1月末，总资产、总存款、总贷款分别为984亿元、719亿元、464亿元。据英国《银行家》杂志公布的全球1000家银行排名，我行位居国际第627位。
在未来的征途上，常熟农商银行将继续以“中国农村金融先行者”愿景为指引，以“普惠金融、责任银行”为使命，牢牢扎根县域市场不动摇，专注中小、灵活高效，勇为人先，稳健行远，努力朝着具有鲜明特色的区域性公众银行奋勇迈进。
现由于业务发展需要，我行面向社会公开诚聘下列人员,东吴培训(www.dwjy.com)现将招聘公告发布如下：
一、 招聘岗位及人数
招聘岗位：柜员。
招聘人数：男25名，女25名。
二、 岗位职责
在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务，完成储蓄、会计、出纳的各项业务操作，为储户提供方便、快捷的服务。
三、 招聘条件
1、 1989年1月1日以后出生；
2、 全日制普通高等院校本科及以上学历，专业不限（金融、经济、会计类等相关专业优先考虑）；
3、 身体健康，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、色弱等（以体检报告为准）；
4、 遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
5、 诚实守信，品貌端正，善于交流，具备良好的服务意识；
6、 具有常熟市户口或者居住证（包括常熟籍毕业生）。
四、 工作地点
常熟本地各支行。
五、 报名时间和地点
报名时间：2015年5月20日至6月19日工作日时间（上午8：30-11：00，下午13：30-16：00）。
报名地点：常熟市人力资源市场底楼（常熟市珠江路222号）“人才派遣”、“人事外包”窗口投递简历，周六、周日、法定节日不接受报名。
六、 报名需携带资料：
报名者需携带《常熟农商银行工作人员应聘报名表》（见附件）、本人身份证、户口簿（或居住证）、学历学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》及其复印件。
注：应届毕业生如尚未拿到学历学位证书，需携带《常熟农商银行工作人员应聘报名表》（见附件）、本人身份证、户口簿（或居住证）、《毕业生双向选择就业推荐表》及《普通高校毕业生就业协议》及其复印件。
七、 招聘考试
本次招聘考试分笔试和面试二个阶段，每次考试的成绩仅作为进入下一轮考试的依据。
(一) 笔试
本次报名于2015年6月19日结束，我行将根据报名者条件进行资格初审，请应聘人员在报名结束后五个工作日内密切关注常熟人才网（www.csrcsc.com）“公告栏”获知笔试人员名单、时间和地点。
本次招聘笔试开考比例人数不低于计划招聘人数的6倍（男女各按比例计算）。报名结束后，若达不到开考比例人数，则减少招聘计划，直至达到开考比例人数。
笔试时间60分钟，满分100分。根据招聘计划和笔试成绩，由高分到低分，男女各按1:4的比例确定进入面试人员名单。
(二) 面试：
面试分无领导小组讨论和（半）结构化面试二个阶段。根据无领导小组面试成绩，男女各按1:2的比例由高分到低分确定进入（半）结构化面试的人员名单。
八、 体检
我行根据（半）结构化面试的成绩，从高分到低分确定进入体检流程人员，并组织体检人员进行体检。体检不合格者，取消录用资格。
九、 录用后的管理方式
报考者经考试、体检合格后，择优录用，按国家规定缴纳相关社会保险和住房公积金，实行同工同酬。
十、 其他事项
1、 由于个人原因，不能按时参加各阶段程序的，视为报考人主动放弃应聘。
2、 我行将对报名人员资料负责保密，报名人员资料恕不退还。
3、 报名咨询电话：0512-52805356 联系人：单女士
0512-52909085 联系人：曹先生
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