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2023招商银行杭州分行社会招聘公告(2.10)
一、分行简介
1997年，我们诞生于美丽的西子湖畔，伴随着钱塘江时代的到来，我们于2021年乔迁至钱江新城。成立26年来，我们始终秉承“因您而变”、“因势而变”的发展理念，坚持“服务立行”、“专家治行”、“科技兴行”，致力于服务区域实体经济与社会改革发展。
未来可期，“为客户创造价值”的初心，“让员工做自己主人”的坚守，“做人民美好生活与经济转型升级连接器”的使命，是我们面向未来的底气。
杭州，山融于水，浸透江南韵味。
杭州，业融于城，联动世界脉搏。
二、招聘职位
（一）网点负责人
【岗位职责】
1.承担网点综合经营和管理的主要责任人职责，负责辖属各类客户的拓展、经营和提升，严格执行分行制订的业务拓展和经营规划，做好网点队伍建设，以及风险管理和内控合规管理各项要求的督导落实；
2.负责统筹规划网点经营预算和业务指标，完成综合绩效考核目标，统筹网点各项业务营销工作，树立良好服务品牌，建立和维护与重要客户的关系，不断拓展市场份额。
【岗位要求】
1.大学本科（含）及以上学历，身体健康，品行端正，无不良记录，具备较强的责任心和工作激情；
2.具有5年以上金融机构信贷业务和相关管理岗位工作经验，具备较高的专业素质，了解宏观政策与经济形势，熟悉银行各类金融产品、业务流程及相关业务法规；
3.具有较强的业务开拓、风险把控、管理和综合协调能力。
工作地点：金华
（二）对公团队负责人
【岗位职责】
1.带领团队维护和开拓对公客户，挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；
2.承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营目标，推动所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作；
3.分析管理的企业客户所在行业及企业本身运营情况，做好风险预判，并做好沟通协调工作；
4.负责团队队伍建设，推进团队能力培养与提升。
【岗位要求】
1.大学本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件；
2.具备5年（含）以上金融机构信贷从业经验，2年（含）以上团队管理岗位相关工作经验；
3.具有较高的专业素质，较好的信贷业务知识和业务技能，较强的业务开拓、风险把控、管理和组织协调能力；
4.具有较强营销能力及市场拓展能力，良好的适应能力、分析能力和文字表达能力；
5.身体健康、品行端正、无不良记录，具备较强的责任心、团队精神及抗压能力。
工作地点：金华
（三）战略客户经理
【岗位职责】
1.维护和开拓总分行对公战略客户，协调并推进业务合作落实；
2.做好总分行对公战略客户服务落地，提升服务效率、优化客户体验；
3.开展对公客户深度经营，深入挖掘对公客户需求，提供综合化金融服务方案并负责实施落地；
4.维护战略客户集团授信，日常开展授信管理工作;
5.牵头贷后管理，关注行业和客户风险事件，进行风险预警并落实风险处置工作。
【岗位要求】
1.大学本科及以上学历；
2.具备3年（含）以上银行相关岗位工作经验；
3.具有较高的专业素质，较强的学习及创新能力，熟悉对公业务框架和产品体系；
4.具有较强营销能力及市场拓展能力，具备高度责任心及团队协同力，工作细致认真吃苦耐劳；
5.身体健康、品行端正、无不良记录，具备较强的责任心、团队精神及抗压能力。
工作地点：嘉兴
（四）跨境金融产品经理
【岗位职责】
1.负责区域市场跨境金融客户代客交易业务（外汇、商品、衍生等）的协同营销；
2.负责区域市场重点客户业务营销、维护、跟踪及落地，包括但不限于为客户提供交易类产品的定制服务，制定符合客户需求的交易方案，及相关交易业务的落地操作；
3.组织推动区域市场的代客交易业务营销拓展、客群建设、品牌建设；
4.负责行内考核指标推动及开展内部培训工作。
【岗位要求】
1.大学本科及以上学历，有金融市场外汇交易工作经历或有金融工程、数理金融类等相关专业优先；
2.国内外银行、证券、期货、外贸等相关行业2年（含）以上工作经验；
3.具有把握宏观经济及金融市场等领域的基本走势及规律的能力；
4.熟悉外汇、商品、衍生产品销售交易流程，有较强的风险控制意识；
5.具备较强的组织协调能力、人际沟通能力、文字应用能力、研究分析能力；
6.品行端正、无不良记录，具备较强的责任心、团队精神及抗压能力；
7.具有外汇金融市场实战经验者优先。
工作地点：杭州、嘉兴、金华、绍兴、湖州
（五）公司客户经理
【岗位职责】
1.维护和开拓分行公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度；
2.挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；
3.承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标；
4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作；
5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
【岗位要求】
1.大学本科及以上学历；
2.具备2年（含）以上银行相关岗位工作经验；
3.具有较高的专业素质，较强的学习及创新能力，熟悉对公业务框架和产品体系；
4.具有较强营销能力及市场拓展能力，具备高度责任心及团队协同力，工作细致认真吃苦耐劳；
5.身体健康、品行端正、无不良记录，具备较强的责任心、团队精神及抗压能力。
工作地点：嘉兴、金华、绍兴、湖州、衢州、舟山
（六）零售市场经理
【岗位职责】
1.负责所在网点新增代发企业拓展、存量代发企业经营及维护工作，做好代发企业关键人维护，组织策划重点代发企业维护经营服务工作；
2.负责所在网点场景拓展工作，包括但不限于批量项目获客、实施“四进”渠道客户拓展和品牌宣传类营销活动开展；
3.负责所在网点零售外拓指标统筹及推动工作，做好业务转介及交叉销售；
4.完成考核期内相关业务指标。
【岗位要求】
1.大学本科及以上学历；
2.具有较强的组织协调及沟通、表达能力，较强的分析问题及逻辑思维能力；
3.具有较强的责任心和团队精神，工作细致，能承担较大的工作压力。
工作地点：杭州、舟山
（七）理财经理
【岗位职责】
1.维护现有客户，减少客户的流失以及对流失客户的挽留提升工作；
2.负责开拓新客户及新增客户总资产；提升潜力客户及客户总资产；
3.负责了解客户个性化产品和增值服务需求并达成目标；
4.根据客户需求，为客户出具投资建议书并执行资产配置；
5.深度经营客户，为客户提供综合金融服务；
6.完成考核期内财富管理部相关的业务指标。
【岗位要求】
1.大学本科及以上学历；
2.需两年以上银行、证券、基金、保险领域相关工作背景；
3.擅长高端客户的投资理财、市场研究和资产配置规划，有较强的市场开拓和沟通能力；
4.具备基金从业资格证；同时持有AFP、CFP等理财客户经理相关从业资格优先考虑；
5.具有较强的组织协调及沟通、表达能力，较强的分析问题及逻辑思维能力；
6.具有较强的责任心和团队精神，工作细致，能承担较大的工作压力。
7.特别优秀可放宽相关条件。
工作地点：杭州、嘉兴、绍兴、湖州、金华、衢州、舟山
（八）私人银行客户经理
【岗位职责】
1.为私人银行客户提供定制投资规划、家族传承与治理解决方案，提供全方位、个性化、私密性的综合财富管理服务；
2.充分了解境内外宏观经济、政策、资本、外汇及商品市场形势，及时将我行市场观点及资产配置策略传递给私人银行客户；
3.积极进行客户开拓，通过投商行一体化公私联动、境内外联动多措并举开拓私人银行新客户；持续做好客户的经营与日常关系维护，以客户为中心，为客户创造价值，不断提升客户在我行的资产；
4.完成工作指标，具备团队精神，配合团队或领导，完成中心、部门、条线各项任务。
【岗位要求】
1.大学本科及以上学历；
2.持有基金从业等相关资格证书优先考虑；
3.具有较强的组织协调及沟通、表达能力，较强的分析问题及逻辑思维能力；
4.具有较强的责任心和团队精神，工作细致，能承担较大的工作压力；
5.特别优秀可放宽相关条件。
工作地点：杭州、嘉兴、绍兴、湖州、舟山
（九）零售信贷客户经理
【岗位职责】
1.对客户推荐我行零售信贷产品及功能；
2.对客户进行营销，受理客户贷款申请；
3.对客户开展贷前调查工作；
4.对客户通过交叉销售开展综合经营；
5.协助总分行提供贷后管理所需信息及材料。
【岗位要求】
1. 品行端正、身体健康、无不良记录；
2. 具有2年（含）以上银行同业工作经验，具有零售信贷从业经验者优先；
3. 大学本科及以上学历；
4. 具备较强的市场开拓能力、能够接受PAD接单等新型营销工具以及能通过O2O等新型营销渠道获客，有一定数字化思维能力。
工作地点：嘉兴、舟山、湖州
（十）大堂经理
【岗位职责】
1.负责对营业厅（含“金葵花”理财中心）进行现场服务管理，直接参与营业厅服务工作；
2.负责统一调度营业厅各类服务资源，协调各条线、各岗位间的服务管理；
3.定期根据零售各岗位人员的日常服务表现进行服务考核；负责牵头开展零售各岗位员工的服务培训、服务监督、服务辅导；直接管理服务专员和驻点人员（统称大堂人员）；
4.负责与客户保持良性接触，主动搜集客户的意见建议；
5.负责网点服务的日常管理。
【岗位要求】
1. 品行端正、身体健康、无不良记录；
2. 具有2年（含）以上银行同业工作经验，具有大堂从业经验者优先；
3. 大学本科及以上学历；
4. 具备较强的市场开拓能力、能够接受PAD接单等新型营销工具以及能通过O2O等新型营销渠道获客，有一定数字化思维能力。
工作地点：嘉兴、舟山
报名截止时间：2023年3月15日
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