2023年台州银行总行社会招聘启事（2.10）

　　需求分析岗

　　职位描述

　　1、阅读理解原始需求书，加以条目化、规格化整理，编制需求规格说明书，供开发设计使用。

　　2、独立开展应用系统的运行调研，发现软件存在的不足，提出优化建议。

　　3、组织项目立项可行性分析，编制项目立项申请报告，开展项目前期商务工作；

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，计算机软件等相关专业毕业；

　　2、了解Java/C/JSP/JS等系统开发技术；

　　3、团队合作意识强，工作积极主动，较强的语言沟通表达和文字书写能力,熟练使用常见的办公软件；

　　4、有软件开发、软件需求分析、金融行业工作经验者优先。

　　培训经理

　　职位描述

　　1、负责业务类培训课程的开发及授课；

　　2、萃取、提炼业务知识与经验，建设、优化业务培训课程体系；

　　3、对全行业务类培训工作进行检查、辅导，提升机构培训能力；

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，经管类相关专业。

　　2、2年以上培训工作经验，有线上线下课程开发经验者优先。

　　3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通、交流能力及较好的文字功底。

　　风险处置岗

　　职位描述

　　1.负责全行不良资产诉讼管控情况的检查、评估、报告，并据此优化管控机制与指标；

　　2.跟踪并参与全行大额不良户风险方案设计、执行（包括不良清收、转让、破产重组、以物抵债等）；

　　3.跟踪全行季度清收情况，总结、提炼季度案例，宣导清收文化；

　　4.根据管片对机构不良处置工作蹲点、评估。

　　任职要求

　　1.本科及以上学历，法学、经济、金融或相关专业；

　　2.熟悉银行不良资产管理相关法律、法规，具有较好的逻辑分析能力、文字表达能力以及沟通协调能力；

　　3.金融机构相关岗位2年以上工作经验者优先考虑；

　　4.取得《法律职业资格证书》者优先考虑。

　　衍生品交易岗

　　职位描述

　　1、根据宏观经济和货币政策，进行衍生品市场研究分析，提出交易策略；

　　2、根据银行衍生品业务的发展计划及交易策略，完成市场询价和衍生品交易，包括但不限于利率互换、远期结售汇等；

　　3、积极开拓客户资源，并做好与市场成员间的沟通和交流，保持良好的业务合作关系。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历, 经济金融、数理、计量等相关专业，从事衍生产品或者相关交易两年以上，且无不良记录；

　　2、熟悉金融市场本外币交易业务，熟悉衍生品业务相关监管规定、交易规则、法律法规等了解相关模型及衍生品业务处理程序；

　　3、具有较强的学习研究、分析能力，对市场反应敏锐；

　　4、性格开朗、善于沟通，工作责任心强，具备较强的抗压能力。

　　JAVA应用开发岗（杭州）

　　职位描述

　　1、结合专业领域分工，了解业务需求，负责银行相关系统的技术方案设计、功能开发、产品交付及软件质量控制工作；

　　2、根据业务需求完成软件开发和交付，包括需求分析、系统设计、编码实现， 完成交付所需要的测试及其他准备工作；

　　3、负责相关系统的上线投产、版本升级变更以及优化改进维护，配合分析并解决软件故障，提升系统的安全可用性。

　　任职要求

　　1、本科（含）以上学历，计算机相关专业，两年以上软件开发经验；

　　2、精通java开发，熟悉掌握SpingBoot、SpringMVC、Mybatis等主流框架开发，熟悉H5、Vue、ES6等前端开发技术；

　　3、熟悉SpringCloud或Dubbo微服务框架、Redis/Mongodb等分布式缓存、Kafka/Rocketmq等消息中间件、Mysql/Tidb/DorisDB等开源数据库。

　　平台业务项目经理

　　职位描述

　　1、负责总行辖区内平台业务市场拓展和项目营销，制定市场拓展计划，完成项目谈判及项目落地等工作，促进平台金融业务在全行的发展和创新；

　　2、负责开展平台客户维护及客户关系管理，包括为平台企业及平台上的企业提供合作项目方案、贷款产品设计、产品报价及融资、理财咨询等；

　　3、负责平台业务实施各阶段具体工作，包括尽职调查、方案设计、客户谈判、风险评估、收益分析、方案落实和配合具体业务推进、贷后管理等。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，金融、经济类、计算机、电子商务等相关专业。

　　2、2年以上互联网金融、供应链金融等相关工作经历。

　　3、具备良好调研分析能力、推动力和沟通协调能力，较好文字功底和一定风险控制能力。

　　资产保全政策岗

　　职位描述

　　1.监测不良资产司法清收运行状况，推动不良资产处置模式创新，制定不良资产管控政策并落地；

　　2.结合法律法规，跟踪不良管理各项制度运行情况，及时作出优化调整并推动执行；

　　3.开发不良资产管理处置类课程，优化培训机制；

　　4.加强对全行清收实务监测，通过清收先进表彰及清收不力鞭策，保障清收文化的传承。

　　任职要求

　　1.本科（含）以上，法学相关专业优先;

　　2.3年以上不良资产管理相关工作经验。