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邵阳辖内共有十家农商银行，其中邵阳农商银行为市级农商银行，其余九家为县级农商银行，分别是邵东、新邵、昭阳、隆回、洞口、武冈、新宁、绥宁、城步农商银行。截止2022年12月末，邵阳辖内农商银行共有营业网点361个，从业人员3596人，是邵阳地区机构网点多、从业人员多、服务对象多、服务范围广的地方法人金融机构，总资产1427.3亿元，资产质量良好，各项存款余额1271.22亿元，各项贷款余额784.33亿元，存贷款总量占全市金融机构首位。
为满足业务快速发展的需要，现面向全国招聘员工146名，诚邀德才兼备、勤勉业精的有识之士加盟，与我们一起共创辉煌事业，共建美好未来。现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
全市辖内农商银行面向全国公开招聘员工共146名（各行招聘计划详见附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，诚实守信，遵纪守法；
2.具有符合岗位招聘要求的工作能力；
3.具有较强的责任心、学习沟通能力和团队合作精神；
4.具有正常履行职责的身体条件和健康良好的身体素质；
5.符合银保监会关于银行从业人员有关要求；
6.农商银行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得报考该农商银行。
（二）学历及年龄条件
1.公招员工应具有国家统招的普通高等院校大学本科及以上学历和相应学位，年龄26周岁及以下（1996年2月29日以后出生）
2.具有硕士研究生及以上学历和相应学位的（前置学历符合国家统招的普通高等院校大学本科及以上学历和相应学位），年龄放宽至30周岁及以下（1992年2月29日以后出生）
3.留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证，2023届毕业生必须在2023年10月31日前取得学历认证，在规定时间内未取得学历认证的，不予录用。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍、开除公职的；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；
4.尚未解除党纪、政务（政纪）处分，或正在接受纪律审查的；
5.被发现在公务员、事业单位及湖南农信系统等各级各类公开招聘中因违反相关规定被记入公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.本人及父母、配偶在湖南农信系统有自借不良贷款未归还或被列入失信联合惩戒对象的；
7.湖南农信系统正式员工在与原单位解除劳动合同前不得报考其他农商银行。
8.法律、政策规定不得报考的其他情形。
（四）其他条件
1.各行可根据工作需要自行制定个性化条件。各行自行设置的个性化条件不得违反国家、省有关法律法规和政策规定，不得和本公告规定的条件相冲突，具体个性化条件由相关农商银行负责解释。
2.实行最低服务年限规定，新招员工最低服务年限不得低于4年。
三、招聘程序
本次招聘程序为：发布公告—报名—资格审查和甄选—笔试—面试—考察—体检—公示—聘用—补录等程序进行。
（一）发布公告。在邵阳市人力资源和社会保障局官网发布招聘公告。
（二）报名。网上报名时间定为2023年2月20日至2月24日。考生自行在邵阳市人力资源和社会保障局官网报名系统注册进行报名申请，考生只能选择一家农商银行报名，不能多头报名。
报考人员应如实填写个人信息，并按要求上传清晰的身份证正反面、近期正面免冠彩色照片、毕业证、学位证及学历认证等有关材料。国（境）内学历应届生需上传“教育部学籍在线验证报告”、国（境）内学历往届生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”、国（境）外学历应届生需上传学校出具的在校证明、国（境）外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国（境）外学历学位认证书”。上传资料必须清晰完整，因上传资料不完整或不清晰造成资格审查未通过的，后果由报考人员自行承担。
（三）资格审查和甄选。根据考生提交的报名信息表和相关材料进行资格审查，报考人员可登录报名网址查询资格审核结果。对通过资格审核的考生，将结合岗位匹配度择优甄选确定参加笔试人选。
（四）笔试。招聘岗位最低开考人数为5人，在此基础上每增加一名招聘计划按1:3确定开考比例，达不到开考比例的适当调整或取消招聘计划。笔试时间定于2023年3月11日。准考证打印时间为2023年3月9日至11日24:00。笔试具体时间、地点以准考证载明的信息为准。
（五）面试。面试时间和地点另行在邵阳市人力资源和社会保障局官网公布。面试岗位最低开考人数为3人，在此基础上，每增加一名招聘计划，根据笔试成绩从高到低，按招聘计划人数1:2的比例确定入围面试人选。笔试设置最低合格分数线，未达到最低合格分数线的，不得入围面试。
综合成绩按笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算，根据考生综合成绩从高到低，按招聘计划人数1:1确定入围考察人选，综合成绩相同的，按笔试成绩排名确定入围考察人选。
（六）考察。考察工作由各招聘农商银行组织。考察主要对应聘人员的身份信息、个人及家庭成员征信情况、教育背景、工作经历、职业资格与职业素养、日常表现、道德品质以及是否存在违规违纪违法行为等情况进行了解、核实。考察不合格导致招录计划缺额的，根据候补人选岗位匹配度情况，各招聘农商银行可自主决策是否按综合成绩从高到低递补考察人选。
（七）体检。体检工作由各行负责。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，对色盲、手指残缺等明显不符合银行从业要求的，不予录用。报考人员不按规定要求参加体检的，视为放弃体检，按取消录用资格处理；在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒过往疾病史的，按取消录用资格处理。体检不合格导致招录计划缺额的，根据候补人选岗位匹配度情况，各招聘农商银行可自主决策是否按综合成绩从高到低递补考察体检人选。
根据工作需要，各招聘农商银行可以对考察、体检的先后顺序做出调整。
（八）公示。拟录人员名单在邵阳市人力资源和社会保障局官网公示并接受社会监督，公示期5个工作日。
（九）聘用。与拟录人员签订劳动合同，并约定试用期，工资待遇按各行相关规定执行。试用期内，经考核符合招聘岗位要求的予以正式聘用，考核不合格的，解除劳动合同。
（十）补录。考生因自动放弃等原因导致招聘计划缺额的，经各招聘农商银行党委研究，可自主决定是否补录。决定补录的，应按照应聘同一岗位人员的考试综合成绩和考察、体检结果依次确定补录人选，补录一般不超过一次。没有补录对象的，取消补录计划。补录工作最迟在2023年7月底前结束。
四、有关事项
（一）本次招聘考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。考生因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（二）考生对个人报考信息的真实性负责，资格审查将贯穿招聘工作始终，招聘过程中乃至正式聘用后，发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，考生将会被取消资格，签订了劳动合同的解除劳动合同。
（三）公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，将在邵阳市人力资源和社会保障局官网公布，不另行通知。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅招聘信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。
（四）各招聘农商银行将妥善保管个人信息，且仅用于招聘相关工作。
（五）各招聘农商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对招聘享有最终解释权。
招聘政策咨询电话：0739-8930003
报名咨询电话：0739-5324935
咨询时间：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30（工作日）
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