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2023年汉口银行襄阳分行招聘公告
汉口银行襄阳分行因业务发展及机构扩张需要，现诚邀各类英才加入，我们将在襄阳城区中心位置提供优质的办公环境、富有竞争力的薪酬、完善的福利保障，并充分为您提供充分施展个人才华与能力的职业发展空间。
一、招聘岗位及条件
（一）零售部相关负责人（1人）
1.年龄在35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；
2.具有5年以上的商业银行同类职位工作经历，较为全面的零售银行业务和管理经验，并有良好的业绩记录；
3.具有良好的人员管理、团队组织和沟通协调能力。在银行同业中担任过同等岗位工作经历优先考虑；
4.身体健康、品行端正、责任心强，严格遵守廉洁金融要求，无犯罪记录、无涉案涉诉情况；
5.客户资源丰富，工作业绩或能力特别突出者，资质条件可适当放宽。
（二）支行行长/副行长（1人）
1.年龄在35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；
2.具有5年以上的商业银行同类（相近）岗位或以上任职工作经历，具有较为全面的业务营销和管理经验，具有良好的业绩记录；
3.熟悉本地经济金融市场状况，具有较强的组织管理和沟通协调能力，具有一定客户资源和社会关系基础；熟悉金融法律、法规，熟悉商业银行主要产品及流程；熟悉银行主要业务并具备风控管理能力，具备公司或零售客户的组织拓展和维护管理能力；
4.身体健康、品行端正、责任心强，严格遵守廉洁金融要求，无犯罪记录、无涉案涉诉情况；
5.客户资源丰富，工作业绩或能力特别突出者，资质条件可适当放宽。
（三）信用风险管理/授信审查岗（2人）
1.年龄在35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济、法律、管理等相关专业毕业；
2.信用风险管理岗需具有3年以上公司客户经理工作经验，或2年以上的商业银行授信审批或信用风险管理岗位工作经验，具备行业与客户调研、政策分析解读、信贷与风险管理工作能力，良好的沟通能力与团队协作精神。
3.授信审查岗需具有4年以上银行公司客户经理工作经验，或2年以上的商业银行公司业务授信审批工作经验，熟悉行业政策及银行授信审批流程；
4.身体健康、品行端正、责任心强，严格遵守廉洁金融要求，无犯罪记录、无涉案涉诉情况；
（四）公司业务拓展部负责人（1人）
1.年龄在35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，具备较丰富的财经类专业知识；
2.具有3年以上的商业银行从业经验，熟悉商业银行业务及相关法规、制度，熟悉公司业务产品及流程，熟悉银行表内外公司授信业务；
3.熟悉本地经济金融市场状况，具有较强的沟通协调能力，具备竞争意识及进取精神，能够带领团队拓展对公业务、市场；
4.身体健康、品行端正、责任心强，严格遵守廉洁金融要求，无犯罪记录、无涉案涉诉情况；
5.客户资源丰富，工作业绩或能力特别突出者，资质条件可适当放宽。
（五）公司客户经理（3人，含国际业务方向1人）
1.年龄在35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，具备一定的财经类专业知识；
2.具有2年以上相关或相近岗位工作经历，熟悉公司业务产品及流程或者公司表内外授信业务；
3.熟悉本地经济金融市场状况，具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力；其中，国际业务方向客户经理需熟悉国际贸易融资等业务，掌握外汇管理政策，具备优秀英语能力者优先。
4.身体健康、品行端正、责任心强，严格遵守廉洁金融要求，无犯罪记录、无涉案涉诉情况；
5.客户资源丰富，工作业绩或能力特别突出者，资质条件可适当放宽。
（六）零售客户经理（2人）
1.年龄在32周岁（含）以下，大学本科及以上学历，具备一定的财经类专业知识；
2.持有基金从业资格证书，具有2年以上相关或相近岗位工作经历，具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力，熟悉零售业务产品及流程；具备基金从业资格证书、AFP、CFP等资格证书者优先。
3.熟悉本地经济金融市场情况，掌握较丰富的零售业务知识、具有良好的沟通、协调、组织能力；
4.身体健康、品行端正、责任心强，严格遵守廉洁金融要求，无犯罪记录、无涉案涉诉情况；
（七）柜面主管/综合柜员（2人）
1.年龄在30周岁（含）以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业；
2.具有2年以上相关或相近岗位工作经历，熟悉银行基本知识或柜面操作技能；
3.具备良好的服务意识及人际沟通能力，形象端庄、亲和力强。
4.身体健康、品行端正、责任心强，严格遵守廉洁金融要求，无犯罪记录、无涉案涉诉情况；
二、应聘程序
（一）应聘者请登录汉口银行网站，在首页右上角“人才招聘”栏内“社会招聘”最新公告中下载并填写《 应聘登记表》。
（汉口银行网站：http://www.hkbchina.com）
（二）应聘者请将完整填写后的《应聘登记表》（勿修改格式），附1寸近期登记照片以电子邮件形式发送至：110725@hkbchina.com，文件主题和文件名请统一改为“姓名（应聘岗位）”。
（三）应聘截止时间2023年5月15日。自投递简历之日起，按应聘申请先后顺序安排面试，未收到面试通知视为申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将严格保密。
三、温馨提示
（一）应聘者对个人信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。
（二）咨询电话：0710-3806558；联系人：乔经理。
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