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2023东阳农商银行“三资”服务中心代理人员招聘公告

更新时间:2023-05-17 14:36   来源: 银行招聘网
  2023东阳农商银行“三资”服务中心代理人员招聘公告
  根据《东阳市农村集体“三资”管理改革实施方案》,现受东阳农商银行委托,浙江外企德科人力资源服务有限公司公开招聘东阳市白云街道“三资”服务中心代理人员,具体公告如下:
  一、拟招聘人员要求
  (一)基本条件
  1、遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录,具有较强的事业心、责任心和团队精神;
  2、身体健康,五官端正,为人亲和,责任心强,耐心细致,有较好的沟通能力。
  (二)岗位条件
  1、东阳户籍(以2023年1月1日的户口所在地为准)。
  2、大专以上(含)学历,且符合以下条件之一:
  (1)具有会计从业资格证;
  (2)具有会计类初级以上(含)职称;
  (3)会计、财务管理、审计、农林经济管理等专业毕业。
  3、男女不限,年龄40周岁以下(1983年6月1日以后出生)。
  4、代理人员工作地点为:东阳市白云街道“三资”服务中心。
  二、招聘程序
  (一)报名和初审
  由浙江外企德科人力资源服务有限公司公开招聘,招聘人数1名。
  报名时间:网络报名(即日起至5月19日17点),简历投递邮箱为zhuang.yi@fescoadecco.com或电话联系 点击查看  庄女士。
  报名需提供的资料:身份证、学历证书、会计资格证书等证件的原件及复印件一份,照片二张,报名表一份(附件1)。
  招聘成绩由专业素质评分、笔试成绩、面试成绩按相应的权重组成,总成绩的计算公式为:专业素质评分3%+笔试总成绩*47%+面试成绩*50%。专业素质评分项目组成:(1)具有初级会计类职称的,加1分;(2)中级会计类职称的,加2分;(3)高级会计类职称的,加3分。(1)(2)(3)项实行就高加分。
  (二)确定笔试和面试人员
  由公司组织进行笔试,笔试内容为基本会计业务知识(80%)和办公软件操作技能(20%),笔试总成绩100分,根据笔试总成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象。参加笔试人数不足1:3时,全部进入面试。
  笔试入围者由公司组成评委组进行面试,面试成绩满分为100分。面试结束后,将专业素质评分、笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相同,以面试成绩高的排位在前。成绩按报名人员由高到低排名,根据拟录用人数确定实际录用人数。
  面试和笔试时间:另行通知。
  (三)确定体检、考察对象
  面试结束后,按总成绩1:1比例确定参加体检人员(如最后一名成绩相同,面试成绩高者确定为体检对象,若笔试、面试成绩均相同的,须进行笔试加试,加试成绩高者确定为体检对象),体检合格者确定为考察对象。考察后予以公示,公示期为5天。体检、考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的,缺额职位在面试人员中按总成绩高低依次(参加体检和考察合格后)递补。
  (四)培训
  培训内容包括职业道德培训、管理能力培训和岗位技能培训。
  (五)录用
  由浙江外企德科人力资源服务有限公司与代理人员签订劳动合同,办理入职手续。
  (六)薪酬福利
  年薪(含等级薪酬、绩效薪酬、福利、五险一金)约7.33万元。
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