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2023年浙江民泰商业银行社会招聘启事（浙江）
薪酬管理岗
工作地点： 浙江省-杭州市
工作职责：
1.制订全行年度薪酬计划，并组织实施；
2.制订全行年度绩效总目标及各类绩效考核指标，并组织实施；
3.制订、完善全行绩效管理和薪酬管理相关规章、制度；
4.负责年度薪酬调整方案的制定、测算和调整落地实施；
5.负责全行薪酬数据统计分析，发现问题，提出优化思路并组织落实；
6.收集和分析外部同业市场薪酬状况，定期进行市场调研并调研结果与我行薪酬绩效体系对比分析，取长补短，完善我行薪酬绩效体系；
7.薪酬绩效系统功能需求的梳理和提出，推动和完善系统功能
8.负责薪酬绩效中心的日常管理工作，包括日常工资和业绩奖励的核算，年终清算，绩效考核方案的制定宣贯，组织和实施等工作；
9.监督并指导总分行及各金融总部薪酬管理及绩效考核工作的开展；
任职资格：
1.全日制本科及以上学历；金融、经济、人力资源管理、心理学等相关专业；
2.4年以上大型企业人力资源相关工作经验，其中2-3年以上绩效薪酬管理经验；
3.熟悉银行业流程规范，熟悉各项人力资源政策、法规；
4.熟知人力资源理论和工具，熟悉薪酬、绩效管理流程；
5.熟练掌握薪酬、绩效管理工具的应用；
6.银行同业同岗位优先；有独立承担起全行薪酬绩效项目经验者优先。
综合后勤岗
工作地点： 浙江省-绍兴市
工作职责：
根据科室工作安排，负责民泰培训学校环境卫生管理、基础设施设备管理、食堂管理、宿舍管理、安保管理及后勤物资管理等相关后勤工作，确保后勤工作不间断，保证培训工作顺利开展。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历；
2.性格开朗，有较强的工作责任心、耐心和吃苦耐劳的精神；
3.具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和执行力；
4.熟悉物业管理基本知识和操作流程，熟悉办公软件操作与应用,有一定的简单维修基础设施设备的动手能力。
台州分行-文宣岗
工作地点： 浙江省-台州市-温岭市
工作职责：
1、负责分行公文管理，负责分行公文收发处理，管理文件流传，上传下达。
2、负责挖掘本机构新闻宣传素材，报送相关内外宣稿件；
3、负责舆情风险的监测，协调处置辖内声誉事件。
任职资格：
1、本科及以上学历，新闻、中文等相关专业；
2、有较强的文字敏感度，写作能力强，善于沟通，认真细致；
3、有新闻、政府文秘相关工作经历者优先录用。
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