2023年浦发银行公司业务部社会招聘启事（7.5）

　　客户经营岗（机构客户）

　　岗位职责

　　推动机构客户分层分类经营，制定机构客户经营策略、发展规划及工作计划，跟踪分析客群、客户经营情况；负责中央级/总部级机构客户的合作推进、中央级机构业务资质获取；负责机构客户的市场分析、需求研究，推动研发机构客户专属的产品、服务，制定客群差异化、专业化服务方案，总结和推广典型案例；负责对分行相关领域客户经营提供指导、支持，推动落地，提升分行专业化经营能力；负责策划和举办机构客户营销活动，根据公司业务品牌策略整体要求，推动机构客户的品牌建设、宣传和推广；负责地方政府债券管理及分行地方债营销指导；组织开展机构业务人员培训等。

　　应聘条件

　　本科及以上学历，专业不限，有对应客群及金融专业复合教育背景者优先；2年以上金融机构、政府机构相关工作经验，具有相关客群所在行业工作经历的优先；四级或同等英语水平；熟练掌握办公软件；具备公司客户经营、政府机构核心部门等相关工作经验者优先。

　　业务风险管理岗（公司）

　　岗位职责

　　制订公司客户投向政策、行业政策和区域政策；建立健全行业限额管理和监测体系；负责撰写相关行业信贷投向政策；负责组织落实公司客户的分层分类贷后管理工作,包括配合风险管理部做好贷后监测预警、贷后管理履职情况的检查督导、贷后管理成效评价等；牵头组织公司条线开展操作风险监测分析报告、关键指标设置与监控、操作风险管理评价等。

　　应聘条件

　　经济学大类、管理学大类、法学、审计等相关专业本科及以上学历；2年以上的商业银行/证券公司/基金公司等工作经历，或咨询公司商业银行风险管理领域相关工作经验；具备良好的英语听说读写能力；熟练使用办公软件，能够使用SQL、Python、SAS等工具的一种或以上优先。

　　数据经营岗（公司）

　　岗位职责

　　牵头公司业务板块数字化转型的规划和推动实施，牵头开展公司客户经营所需的数字化系统建设、数据资产构建，为公司业务发展提供科学化、体系化的数据决策建议。建立与完善公司客户标签体系，负责对公客户关系管理、公司业务经营分析、绩效考核穿透管理、营销队伍展业等场景相关的数据应用与信息系统建设；牵头公司板块数据管理，规范公司业务数据标准和内容，牵头公司板块的数据治理等相关工作；负责开展重点目标产业的行业研究，根据行业趋势、发展特点制定行业客群经营策略，研究企业竞争力分析框架，并整合银行内外有价值客户数据，推动公司客户（行业）洞察数字化平台的建设，挖掘数据价值，提高公司板块行业客户经营的数字化水平等。

　　应聘条件

　　经济学、管理学、金融学、计算机、统计学、数学等相关专业本科及以上学历；2年以上与公司客户经营相关的客户管理、产品设计、系统开发、数据分析、行业研究等相关行业工作经验；通过大学英语4级；具有公司客户经营管理、行业研究、系统开发、数据分析等相关工作经验者优先。

　　业务发展岗（公司）

　　岗位职责

　　牵头总、分行战略客户名单调整审批，开展总行战略客户经营的推动与督导；推进分行开展分行端战略客户经营，指导分行落实战略客户组织架构搭建、经营模式落地和实施经营等；负责除总行战略客户以外的客群、区域、业务等维度的行业研究等。

　　应聘条件

　　统计学、计量经济学、金融学、市场营销、国际贸易等专业本科及以上学历；2年以上政策性银行、国有银行、股份制银行工作经验；精通Excel等统计分析软件；有尽职调查、反洗钱等相关工作经验者优先。

　　尽职调查岗（公司）

　　岗位职责

　　开展公司客户尽职调查工作，制定贷前尽职调查管理与规范，组织开展开户KYC尽调、各类业务尽职调查模版建立、尽职调查线上项目推进等，开展各分行尽职调查工作落实情况的检查，推进公司客户反洗钱工作职责落实等。

　　应聘条件

　　本科及以上学历，专业不限；2年以上国有银行、股份制银行总行或一级分行工作经验；精通word、excel、PPT等软件；有相关工作经验者优先。

　　集团客户岗

　　岗位职责

　　开展全行公司集团客户经营推进与管理；制定全行集团客户管理制度与规范；开展总行战略客户名单外集团主办行与集团客户认定、调整与管理，开展跨分行争议协调、服务支撑等。

　　应聘条件

　　经济学、金融学、市场营销等专业本科及以上学历；2年以上政策性银行、国有银行、主要股份制银行工作经验；精通word、excel、PPT等软件；有集团管理、客户营销相关工作经验者优先。

　　客户管理岗（公司）

　　岗位职责

　　开展公司全量客群、公司客户整体经营服务支撑，全行公司客户分层分类经营体系建设，重点行业和重点区域客群经营指导，实施“一类一策”，加载各项经营策略和差异化服务方案；负责对公有价值客户的推进、督导，并对经营结果负责；推广、指导与协调全行民营企业、制造业企业等非总战、非小微客户经营；负责财务公司客群管理推动、业务审批、系统建设、制度完善、非标合同审查、价格发布、头寸管理等。

　　应聘条件

　　统计学、计量经济学、金融学、市场营销等专业本科及以上学历；2年以上政策性银行、国有银行、股份制银行工作经验；精通word、excel、PPT等软件；有负责客户拓展、客户营销相关工作经验者优先。

　　业务发展岗（长三角一体化）

　　岗位职责

　　牵头制定长三角区域客户与项目的营销和展业指引，结合金融服务方案和相关政策，推动区域分行落地实施；牵头开展体制机制和产品服务创新，并复制推广；根据国家战略，牵头拟定业务发展战略和工作计划，并推动分行实施落地；协调分行客户营销，落实重大项目资源调配和分润机制；牵头研究区域重大产业，创新金融服务方案和业务发展模式；推进长三角区域产品共享，牵头推动科技、绿色、自贸等领域创新业务在长三角复制、推广;牵头落实政府部门及总行对支持长三角一体化建设的工作部署，定期组织汇报执行进展和成果等。

　　应聘条件

　　金融、市场、经济、管理等相关专业本科及以上学历，硕士以上学历优先；2年以上金融机构、政府机构或其他大型机构公司工作经验；具备良好的英语听说读写能力、能熟练运用电脑办公软件、具有较好的文字综合能力，良好组织推动能力与沟通协调能力；具有经营管理、市场经营工作经验，具有商业银行公司业务经营管理、市场营销和产品经营工作经验者优先。

　　规划管理岗（公司）

　　岗位职责

　　制定全行公司业务战略发展规划、经营策略、年度工作计划并组织实施；承担总行支持粤港澳大湾区建设、浦东开发开放引领区等领导小组办公室日常工作组织与实施，推进跨板块协同；牵头组织对公第三方资管产品引入及评审工作，牵头对公第三方资管产品存续期管理工作；配合总行相关部门做好消费者权益保护工作等。

　　应聘条件

　　金融、市场、经济、管理等相关专业本科及以上学历；2 年以上金融机构、政府机构或其他大型机构公司工作经验；具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件，具有较好的文字综合能力，良好组织推动能力与沟通协调能力。具有管理、市场经营、对公第三方资管产品经营相关工作经验，具有商业银行公司业务经营管理、市场营销和产品经营工作经验者优先。具有基金从业人员资格者优先。

　　品牌建设与管理岗（公司）

　　岗位职责

　　牵头全行公司业务品牌建设和宣传工作，制定并实施公司业务品牌策略，策划实施和推广全行性市场营销活动，指导并推动分行有效执行；牵头公司板块广告宣传投放，纸媒、微信等新媒体宣传；牵头板块业务推广和品牌广告预算整体额度安排和使用进度管理等。

　　应聘条件

　　广告学、传播学、市场营销学、经济学、社会学等相关专业本科及以上学历；2 年以上的商业银行、金融机构或广告、传媒等服务企业相关从业经历；具备良好英语听说读写能力、能熟练运用电脑办公软件；具有市场企划营销相关工作经验者优先。\