|
2023年中信银行总行社会招聘启事（北京三）
技术研发岗(算法方向)
岗位职责
1.负责基于机器学习，深度学习算法相关的中台和底层模型的开发、优化和维护；
2.参与包括NLP，OCR，搜索推荐，知识图谱，智能客户，问答系统等方向的项目研发；
3.负责跟上下游业务方同事沟通，推动算法业务在可自动运维性、可用性和性能上持续改善和优化。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3.年龄不超过32周岁；
4.具有2年以上的商业银行相关工作经历或2年以上与录用岗位相匹配的工作经历；
5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
6.符合亲属回避的有关规定；
7.其他应具备的条件。
架构设计岗（业务建模和业务架构）
岗位职责
1.参与企业级业务架构规划、架构原则制定工作，组织制定实施路径和项目规划，并监督检查落地执行情况；
2.在企业级架构总体规划指引下，组织基础、关键应用系统开展业务建模和服务化设计，参与重大应用平台项目的架构预研，并监督检查落地执行情况；
3.参与企业级业务中台架构规划，融入业务建模和服务化设计方法，并监督检查落地执行情况；
4.组织与应用架构相关的标准和规范的制定，并监督检查落地执行情况；
5.组织与业务架构或业务建模相关的新技术研究，促进新技术与基础设施、信息系统建设的结合和应用；
6.参与模型资产线上化建设，包括业务建模、服务模型的数字化管理和线上化管控，参与平台的需求、方案、测试验收、推广等工作。
7.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信；
2.全日制硕士研究生及以上学历，计算机、电子、金融及相关专业，特别优秀的可放宽至全日制本科学历，年龄原则上33岁以下；
3.相关领域工作经验：8年及以上的商业银行或其他金融机构、信息技术相关工作经验，从事业务架构、3年及以上企业级业务建模经历，精通TOGAF等企业架构规划方法论或有业务建模落地经验优先，特别优秀的可适当放宽要求；
4.专业技能：
l有较高的业务抽象与建模能力，能独立完成业务领域的流程建模及数据建模；
有业务模型落地经验，对业务模型与应用架构、数据架构的关系有较深的理解；
具备编制业务建模相关方法指引、规范标准和管理制度的能力；
熟悉银行至少3个业务领域的业务；
5.具备一定的企业级架构规划和设计、审核和决策能力，具备新技术研究与应用能力，对银行信息系统有一定的认知能力；
6.具有较好的战略前瞻、决策，组织协调、沟通及问题解决能力，具有独立创新的思维方式，能够承担工作压力；
7.符合履职回避的有关规定。
架构设计岗（企业级数据架构师）
岗位职责
1.参与企业级数据架构规划、架构原则制定工作，组织制定实施路径和项目规划，并监督检查落地执行情况；
2.在企业级数据架构总体规划指引下，组织基础、关键数据平台或数据组件的架构规划，组织重大数据平台项目的架构预研，并监督检查落地执行情况；
3.参与银行数据中台架构规划，并监督检查落地执行情况；
4.组织与数据敏捷开发测试、运维相关的平台或工具的架构规划，并监督检查落地执行情况；
5.组织与数据架构相关的标准和规范的制定，并监督检查落地执行情况；
6.组织与数据架构相关的新技术研究，促进新技术与基础设施、信息系统建设的结合和应用；
7.组织信息技术领域的数据治理工作，包括数据字典、数据模型、元数据、数据资产、数据质量和时效性、数据保存周期等规划管理和监督检查；
8.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信；
2.全日制硕士研究生及以上学历，计算机、软件、数学、电子等相关专业，特别优秀的可放宽至全日制本科学历，年龄原则上33岁以下；
3.相关领域工作经验：8年及以上的商业银行或其他金融机构、信息技术相关工作经验，从事银行数据架构和数据治理相关工作3年以上，具有数据中台建设经验者优先考虑，特别优秀的可适当放宽要求；
4.专业技能：
l对数据架构各领域，如数据采集和交换、数据集成和整合、数据应用和分析、数据仓库、大数据、实时分析、数据挖掘、数据中台、数据敏捷交付体系等领域有较为深入的了解和认识，具备规划和设计能力；
l了解MPP、HADOOP、SPARK、HIVE、HBASE、STORM、Neo4j等技术栈原理并具备应用能力；
l具备银行业数据治理体系的规划和实施能力。
5.具备企业级架构规划和设计、审核和决策能力，具备新技术研究与应用能力，对银行信息系统有一定的认知能力；
6.具有较好的战略前瞻、决策，组织协调、沟通及问题解决能力，具有独立创新的思维方式，能够承担工作压力；
7.符合履职回避的有关规定。
程序开发岗-前端开发方向（协同办公域）
岗位职责
1、iOS、Android、H5开发，两者或三者兼备优先；
2、负责企业内部iOS、Android平台APP及移动平台H5产品的设计、开发；
3、根据产品需求进行概要设计、详细设计、功能编码和单元测试；
4、按照规范完成设计文档、单元测试报告等文档编写。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信；
2、全日制本科及以上学历，计算机、信息技术类相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；
3、3年以上iOS、Android、H5应用开发经验；
4、iOS方向：熟练使用Objective-C或swift两种语言；Android方向：熟悉NDK编程，有NDK开发经验优先；
5、精通Javascript、HTML5、CSS3、ES6，熟悉主流Web框架和库（Vue优先）；掌握常见的开源库，了解其实现原理；熟悉node、js、webpack等技术，能够搭建前端构建环境；
6、具备ReactNative等跨平台应用开发、H5应用开发经验优先；
7、具备Web性能优化,有性能优化实践经验；
8、熟悉移动网络通信机制，熟悉TCP/IP和HTTP，理解多线程、网络编程及协议；扎实的数据结构、算法和编程基本功；
9、具备出色的分析问题、解决问题能力，能够快速定位并解决技术问题；
10、具备良好的总结、沟通能力和较强的逻辑思维能力、分析设计能力；
11、符合履职回避的有关规定。
架构设计岗（企业级应用架构师）
岗位职责
1.参与企业级应用架构规划、架构原则制定工作，组织制定实施路径和项目规划，并监督检查落地执行情况；
2.在企业级应用架构总体规划指引下，组织基础、关键应用系统或应用组件的架构规划，组织重大应用平台项目的架构预研，并监督检查落地执行情况；
3.参与银行业务中台架构规划，并监督检查落地执行情况；
4.组织与应用架构相关的标准和规范的制定，并监督检查落地执行情况；
5.组织与应用架构相关的新技术研究，促进新技术与基础设施、信息系统建设的结合和应用；
6.参与架构资产管理平台建设，对企业级及系统级架构资产，应用系统数据模型、服务、接口等架构元素实现数字化管理和线上化管控，承担平台的需求、方案、测试验收、推广及后续运营等工作；
7.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信；
2.全日制硕士研究生及以上学历，计算机、软件、数学、电子及相关专业，特别优秀的可放宽至全日制本科学历，年龄原则上33岁以下；
3.8年及以上的商业银行或其他金融机构、信息技术相关工作经验，从事银行应用架构规划、设计、管理相关工作3年以上，具有业务架构建模、业务中台建设经验者优先考虑，特别优秀的可适当放宽要求；
4.专业技能（要求至少拥有以下一项能力）：
对企业级应用架构各领域有较为深入的了解和认识，至少精通以下两个领域的应用架构：核心银行、公司信贷、个人信贷、普惠金融、电子渠道、开放银行、委托代理、金融市场、理财资产管理、投资理财、资金监管、资产托管等，具备应用架构的规划和设计能力；
对银行业务中台有着全面认识和深入理解，具有业务中台架构规划能力，具有微服务划分和设计能力；
具有企业级架构资产管理平台建设和运营能力，能够实现架构资产数字化建设和线上化管控；
5.具备企业级架构规划和设计、审核和决策能力，具备新技术研究与应用能力，对银行信息系统有一定的认知能力；
6.具有较好的战略前瞻、决策，组织协调、沟通及问题解决能力，具有独立创新的思维方式，能够承担工作压力；
7.符合履职回避的有关规定。
架构设计岗（企业级技术架构师）
岗位职责
1.参与企业级技术架构规划（包括但不限于IT4IT架构、技术中台架构）、架构原则制定工作，组织制定实施路径和项目规划，并监督检查落地执行情况；
2.在企业级技术架构总体规划指引下，组织技术架构相关领域（包括但不限于平台化、微服务、分布式、IaaS、PaaS、容器等）的架构规划，组织重大技术平台项目的架构预研，并监督检查落地执行情况；
3.组织DevOps体系架构规划，指导一站式开发运维平台、端到端交付体系建设，并监督检查落地执行情况；
4.组织基础软件硬件技术路线制定，确保技术栈有序、合理引入、合规使用、安全可控；
5.组织与技术架构相关的标准和规范的制定，并监督检查落地执行情况；
6.组织新技术研究，促进新技术与基础设施、信息系统建设的结合和应用；
7.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信；
2.全日制硕士研究生及以上学历，计算机、软件、数学、电子等相关专业，特别优秀的可放宽至全日制本科学历，年龄原则上33岁以下；
3.相关领域工作经验：8年及以上的商业银行或其他金融机构、信息技术相关工作经验，2年以上银行DevOps体系规划与建设，或者IaaS、容器、PaaS云平台架构规划与建设经验，或者微服务、分布式架构规划与建设经验，特别优秀的可适当放宽要求；
4.专业技能（要求至少拥有以下一项能力）：
l对DevOps理念有深入的理解，熟悉DevOps工具链及集成关系，具备DevOps流程规划设计能力；
l对基础软件（操作系统、中间件、数据库）、基础硬件（计算、存储、网络、容器），以及云平台、容器等技术有着全面认识和基本了解，具备技术栈规划和统筹能力；
l对平台化、微服务、分布式等技术有较为深入的了解和认识，具备规划和设计能力；
5.具备企业级技术架构规划和设计、审核和决策能力，具备新技术研究与应用能力，对银行信息系统有一定的认知能力；
6.具有较好的战略前瞻、决策，组织协调、沟通及问题解决能力，具有独立创新的思维方式，能够承担工作压力；
7.符合履职回避的有关规定。
架构设计岗（架构管理和支持）
岗位职责
1.负责信息技术标准和规范体系建设，组织标准和规范的制修订和发布、培训宣传、执行检查、执行考核等工作；
2.组织信息技术标准和规范在工作流程中的嵌入、在相关开发平台和工具中的固化；
3.组织信息技术标准和规范文件的数字化建设；
4.按照监管部门的要求组织各类金融标准规范在行内的宣贯、落地及其他事项；
5.负责组织行内技术标准申请成为金融行业标准或国家标准；
6.负责非功能需求指标体系建设，组织非功能需求线上化管理；
7.参与架构资产管理平台建设，以及后续平台运营工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信；
2.全日制硕士研究生及以上学历，计算机、电子、金融及相关专业，特别优秀的可放宽至全日制本科学历，年龄原则上33岁以下；
3.相关领域工作经验：8年及以上的商业银行或其他金融机构、信息技术相关工作经验，从事架构管理、技术标准和规范建设或管理相关工作3年以上，特别优秀的可适当放宽要求；
4.专业技能：
对信息技术标准和规范体系建设有深刻理解，熟知信息技术条线的各类标准规范；
对于技术标准规范在工作流程中的嵌入、在各类平台和工具中的固化，有深入思考和实践能力；
具有架构资产管理工作经验；
5.具备一定的企业级架构规划和设计、审核和决策能力，具备新技术研究与应用能力，对银行信息系统有一定的认知能力；
6.具有较好的战略前瞻、决策，组织协调、沟通及问题解决能力，具有独立创新的思维方式，能够承担工作压力；
7.符合履职回避的有关规定。
科技外包管理岗
岗位职责
1.负责牵头制定信息科技外包管理策略、制度和流程，负责信息科技外包日常管理、外部资源支持服务日常管理、合规自查等工作；
2.负责制定外部技术支持服务相关制度、流程、计划，并组织日常订单、任务验收等工作；
3.负责科技资源管理相关数字化建设工作推动；
4.负责外包管理量化模型设计、量化指标定义、指标数据基线维护、数据统计分析，以及相关数据分析报告编制；
5.负责外包效能评估、供应商量化考核等专项工作的方案设计及推动。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信；
2.全日制本科及以上学历，计算机、统计学、管理学、经济学相关专业，33周岁以下；
3.2年及以上的商业银行或其他金融机构、互联网公司、大型科技企业外包管理，科技内审相关工作经验；
4.具有较强的创新和研究能力；具有良好的组织协调和沟通能力；具有较强的文字写作能力和图表处理能力；
5.大学英语四级及以上水平；
6.符合履职回避的有关规定。
科技采购与供应商管理岗（科技基础设施方向）
岗位职责
1. 负责牵头制定科技基础设施资源管理策略、制度和流程。
2. 负责科技基础设施预算投入合理性及有效性评估。
3. 负责科技基础设施投入产出的分析与管理。
4. 负责科技基础设施相关供应商技术准入。
5. 负责科技基础设施资源管理相关数字化建设工作推动。
6. 完成领导交办的其他工作事项。
任职资格
1. 教育背景：全日制本科及以上学历，35周岁以下。
2. 相关领域工作经验：3年及以上的商业银行或其他金融机构、互联网公司、主流IT设备厂商的相关工作经验。
3. 专业知识/技能： 计算机、通信网络、云计算相关专业；熟悉网络、服务器、存储等IT设备相关技术原理，具有金融行业数据中心整体解决方案知识者优先。
4．具有较强的创新和研究能力；具有良好的组织协调和沟通能力；具有较强的文字写作能力和图表处理能力。
5．外语水平：大学英语四级及以上水平。
6. 符合履职回避的有关规定。
科技人力资源支持岗
岗位职责
1.结合科技人才发展规划，组织人才梯队建设，对人员任用、评价、培养等进行评估并提出建议、解决方案；
2.优化信息科技关键岗位及关键人才的管理体系，包括关键岗位识别、岗位能力梳理、人才盘点及评估等工作；
3.搭建信息科技文化体系，并推动金融科技文化活动策划、组织、实施、宣传等相关工作；
4.搭建信息科技人才培养体系，并推动人才培养方案的有效落地；
5.负责部门交办的其它人力资源相关工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信；
2.全日制本科及以上学历，年龄原则上33岁以下，条件优秀者可适当放宽；
3.具有5年及以上互联网、科技、咨询、金融同业人力资源相关工作经验，具备人才队伍建设、文化体系建设实战经验者优先；
4.精通人力资源管理的系统知识，具备一定的组织诊断能力，在人员招聘、员工培养、组织体系发展、人才队伍建设、文化体系建设方面至少精通三个以上模块；
5.具备深厚的文字写作功底，能准确领会领导意图，及时准确地起草各类公文；
6.敏捷自驱、有很强的责任心和执行力，工作效率高；
7.符合履职回避的有关规定。
科技预算管理岗
岗位职责
1.负责牵头制定全行科技预算管理制度，并监督制度执行；
2.负责牵头组织全行科技预算的编制、平衡和下达；
3.负责全行科技预算的监控、监督执行及评价；
4.负责牵头组织全行科技预算决算报告的编制；
5.负责科技预算管理相关的成本分析、价值评估、滚动预测等数据模型的设计和实施；
6.负责科技预算管理的数字化建设推动；
7.完成领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信；
2.全日制本科及以上学历，经济学、管理学、统计学、数学、会计类、计算机等相关专业，33周岁以下；
3.3年及以上的商业银行或其他金融机构、互联网公司、大型科技企业、专业咨询公司相关工作经验；有知名咨询公司相关咨询工作经验者优先；
4.有大数据分析和数据建模能力者优先；
5.具备较强的规划设计、数据分析和模型抽象能力；具有较强的创新和研究能力；具有良好的组织协调和沟通能力；具有较强的文字写作能力；
6.大学英语四级及以上水平；
7.符合履职回避的有关规定。
数据治理运营岗
岗位职责
1、负责数据治理类项目的实施和运营，梳理数据资产，提高全行系统的数据质量；
2、与业务人员一起制定数据质量管理、主数据管理、数据标准管理、数据字典管理、数据模型管理、元数据管理流程体系；
3、负责数据质量管理、主数据管理、数据标准管理、数据字典管理、元数据管理的流程处理工作；
4、负责数据质量管理系统、数据标准管理系统、元数据管理平的搭建、制度建设、应用推广等工作；
5、制定、开发数据质量检核规则，根据规则对业务系统进行质量检核，编写质量报告，对问题数据进行数据清洗，或推动被检核系统进行问题数据进行整改；
6、配合业务部门推动数据标准的落地，对落标情况进行检查；
7、开展主数据管理，分析、梳理、认定主数据归属系统和业务方责任人；
8、开展数据模型管控，制定数据模型设计技术标准，评审相关系统的数据模型合理性和可用性；
9、负责其他数据治理与数据管控类工作。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信；
2、全日制本科及以上学历，计算机、电子信息类相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有3年及以上同岗位工作经验，研究生应具有2年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；
3、熟悉数据治理领域相关专业知识，对大数据有一定的理解和认识；
4、具备较高水平的解决方案编制、交流撰写能力；
5、具有较强的工作责任心，良好的沟通与协调能努力，严谨、细致、踏实的工作作风和积极主动的工作态度；
6、符合履职回避的有关规定。
系统设计岗
岗位职责
1、完成大、中型项目的总体设计和概要设计；
2、配合大、中型项目的需求分析；
3、负责系统核心代码的开发维护，组织系统代码审核；
4、负责生产系统中应用级疑难问题的分析排查；
5、参与制定系统设计规范、开发规范和开发管理流程；
6、组织或参与评审重大项目方案和参与重要软件采购的POC；
7、负责跟踪、研究银行系统的发展方向，为中信银行信息系统的发展提出建设性意见；
8、参与对前瞻性的应用开发技术的研究，,提出建议和报告参与重大技术路线选择评估；
9、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信；
2、全日制本科及以上学历，计算机、电子信息类相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有3年及以上同岗位工作经验，研究生应具有2年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；
3、对Hadoop、Spark、Hive、Kafka、Redis、storm、hbase等分布式存储、队列、计算、集群管理中的一项或多项有深入的理解和实战经验；
4、对AI、BI等数据分析技术有深入的理解和实战经验；
5、具备商业银行或其他金融机构数据分析相关工作经验者优先；
6、熟悉熟悉金融领域业务知识，具备相关系统设计、开发技能；
7、掌握银行信息系统开发规范，精通Java或C++语言，熟悉DB2；
8、掌握软件工程相关理论知识，了解银行信息系统架构；
9、符合履职回避的有关规定。
IT战略规划与管理岗
岗位职责
1.组织各部门根据信息科技战略目标和战略方向，识别支撑战略目标达成的关键战略举措和年度战略项目，并确定对应的衡量指标；
2.负责战略项目全生命周期管理，把控方向与目标，监控项目进度及实施过程，保障内外部各关系方之间有效沟通；
3.深入理解战略事项相关技术和业务，及时发现项目执行过程中的风险和问题，并提供解决建议，推动项目有效落地；
4.把控项目交付质量，组织评估战略项目目标的完成度和价值，编制项目结项报告，并向管理层进行汇报；
5.不断完善科技条线战略项目群管理体系，通过机制沉淀、流程优化、工具应用等方式持续提升项目管理效率，保障战略目标落地。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信；
2.全日制本科及以上学历，年龄原则上33岁以下，条件优秀者可放宽；
3.5年及以上互联网、科技、咨询等行业公司工作经验，具备战略管理经验、OKR落地实践经验者优先；
4.熟悉IT产品研发全过程的各个环节，具备企业架构转型、中台建设、敏捷开发、大数据、云计算等相关知识者优先；
5.具备过硬的项目管理知识能力和优秀的沟通协调能力，具有复杂项目推动落地经验者优先；
6.精通项目组合管理，具备较强的战略目标拆解及资源统筹能力，对数据指标敏感，具有较强的结果导向；
7.符合履职回避的有关规定。
数字化推动与管理岗
岗位职责
1.负责完善科技管理数字化运营体系及核心评价体系搭建，定期发布科技管理运营分析报告，识别科技管理改进方向，推动科技管理效率提升；
2.结合全行科技战略规划，洞察科技管理数字化应用场景，识别数据资产，推动数据采集、整合、分析应用，建立科技管理数据分析、预警及预测模型；
3.参与数字化运营产品规划与设计，与开发团队协作，建设数字化管理智能指挥平台。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信；
2.全日制硕士及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业，年龄原则上33岁以下，条件优秀者可放宽；
3.具备5年及以上互联网、科技、咨询、金融等头部公司工作经验，具备科技管理经验、数字化产品经验者优先；
4.熟练掌握Python、熟悉SQL、能够熟练应用Excel；
5.熟悉SAS/SPSS/R等分析工具、熟悉常用的统计学方法（聚类分析、回归分析、决策树等）；
6.具备良好的数据敏感度，能从海量数据提炼核心结果；具有较强的数据分析能力，掌握数据运营方法论；具备较好的文字、数据、图表呈现能力，能够面向不同的业务场景提供建议的解决方案；
7.有较强的沟通能力、逻辑分析能力，善于用简单语言表述复杂结论；有较强的学习能力、执行力和抗压能力；具备较好的团队合作精神；
8.符合履职回避的有关规定。
程序开发岗-后端开发方向（协同办公域）
岗位职责
1、负责企业内部后端产品的开发；
2、根据银行信息技术架构规范、设计规范和开发规范，完成相关业务需求和技术需求的总体设计和概要设计，参与关键代码开发等工作。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信；
2、全日制本科及以上学历，计算机、信息技术类相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；
3、出色的分析问题、解决问题能力，能够快速定位并解决技术问题；
4、具备扎实的java编程语言功底，熟练掌握spring的使用，了解底层原理的实现方式；熟悉常用的微服务框架，如SpringCloud体系等；了解kafka、RocketMQ等消息中间件；
5、熟练掌握Mysql，DB2等数据库的使用及性能优化；熟悉Redis，ES等存储结构，具有索引查找设计能力；具有SQL数据库索引优化、查询优化和存储优化经验；具有高并发高性能场景设计，分布式设计的能力；
6、扎实的数据结构、算法和编程基本功；熟悉软件系统设计的方法论，并有丰富的实践经验；
7、具备出色的分析问题、解决问题能力，能够快速定位并解决技术问题；具备良好的总结、沟通能力、逻辑思维能力和分析设计能力；
8、符合履职回避的有关规定。
数据分析岗（数仓方向）
岗位职责
1、熟悉基于GaussDB、TD等MPP数据仓库平台；
2、规划数据集成、数据处理、数据存储等各环节技术方案和技术规范治理；
3、规划和实施基于数据仓库等数据类平台；
4、负责数据仓库平台整理分析业务相关的数据需求，并进行数据统计口径的调研分析工作；
5、负责仓库数据逻辑模型、物理模型设计工作，负责数据模型MAPPING的设计；
6、负责仓库日常需求的开发、测试及投产工作；
7、管理数据仓库集群运行，稳定提供平台服务；
8、解决大数据平台开发中技术难点。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信；
2、全日制本科及以上学历，计算机、信息技术类相关专业优先，年龄一般在33周岁以下，本科应具有3年及以上相关岗位工作经验，研究生应具有2年及以上相关岗位工作经验，通过大学英语四级考试；
3、具备2年以上数据仓库实践经验，熟悉主流MPP数据库GuassDB、TD等数据库中一种，熟练运用SQL程序语言者优先；
4、熟悉大数据量数据处理开发，具备数据仓库、数据集市等数据应用项目实施经验，或核心等主要业务系统后台数据库开发经验，对银行业务有一定的了解；
5、熟悉数据建模理论和方法，并具有1年以上的建模经验；或至少具有1年以上数据仓库/数据集市建设经验；
6、熟悉Linux环境，具备shell、python、sql等脚本开发能力；
7、具备出色的需求分析能力、快速学习能力及沟通能力，能深入理解复杂的业务逻辑,具备良好的团队合作精神；
8、良好的团队合作精神和沟通能力，强烈的自我驱动和独立解决问题能力；
9、符合履职回避的有关规定。
基础设施资源管理岗
岗位职责
1．负责牵头制定科技基础设施资源管理策略、制度和流程。
2．负责科技基础设施预算投入合理性及有效性评估。
3．负责科技基础设施投入产出的分析与管理。
4．负责科技基础设施相关供应商技术准入。
5．负责科技基础设施资源管理相关数字化建设工作推动。
6．完成领导交办的其他工作事项。
任职资格
1. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2．教育背景：全日制本科及以上学历，35周岁以下。
3．相关领域工作经验：3年及以上的商业银行或其他金融机构、互联网公司、主流IT设备厂商的相关工作经验。
4．专业知识/技能： 计算机、通信网络、云计算相关专业；熟悉网络、服务器、存储等IT设备相关技术原理，具有金融行业数据中心整体解决方案知识者优先。
5．具有较强的创新和研究能力；具有良好的组织协调和沟通能力；具有较强的文字写作能力和图表处理能力。
6．外语水平：大学英语四级及以上水平。
7．符合履职回避的有关规定。
项目统筹管理岗
岗位职责
1. 负责项目管理制度、规范、流程的统筹建设。
2. 负责统筹监控全行科技项目的实施情况。
3. 负责建设项目管理的监督与评价体系。
4. 负责统筹推动项目管理的数字化建设。
5. 负责科技资源投入产出价值评估。
6. 负责牵头科技效能管理与改进。
7. 负责编制组织级项目管理相关分析报告。
8. 完成领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2. 教育背景：全日制本科及以上学历，35周岁以下。
3. 相关领域工作经验：5年以上工作经验，其中有2年以上项目管理的经验和2年以上PMO的工作经验。
4. 专业知识、技能：计算机、软件工程相关专业，熟悉项目管理流程和方法，掌握项目管理基础理论。
5. 具有较强的创新和研究能力；具有数据分析能力与数字化建设经验；具有良好的沟通和写作能力。
6. 工作积极主动、责任感强、视野开阔、认真细致。
7. 外语水平：大学英语四级及以上水平。
8. 符合履职回避的有关规定。
9. 有银行相关工作经验者优先，持有信息系统项目管理师、PMP、PgMP、ACP等认证者优先。
数据产品经理岗
岗位职责
1、收集、整合业务部门的数据需求，和产品分析师一起设计优化数据产品前端功能和产品研发、运营各个阶段的分析模型；
2、分析数据类产品的使用反馈，对产品进行改进，提升产品质量；
3、可独立负责数据产品设计，与产品分析师一起，规划和完善数据产品，完成沟通、设计、推进、校验、评估等全过程，并产出产品原型，输出设计文档；
4、产品线间需求跟踪协调，包括客户交流、周边协调和一线的客户需求支撑，从产品发展角度引导产品落地；
5、编写产品需求文档和使用文档，培训相关部门的线上产品应用/功能等。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信；
2、全日制本科及以上学历，计算机、电子信息类相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有3年及以上同岗位工作经验，研究生应具有2年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；
3、了解数据分析、BI、AI、数据仓库、数据集市等概念；
4、能够熟练使用Axure等产品原型设计工具；
5、具备良好的沟通和文字表达能力，有产品思维和合作意识；
6、精通互联网产品交互设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等；
7、符合履职回避的有关规定。
数据分析岗
岗位职责
1、能够利用数据资源，建立数据分析模型，支持数据进行整合、加工；
2、与业务团队融合工作，解决业务工作中的数据运用问题，用数据驱动业务发展，为业务决策提供数据支持；
3、参与完成数据需求分析类项目的设计和开发工作；
4、参与业务数据分析或挖掘项目数据准备任务。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信；
2、全日制本科及以上学历，计算机、信息工程、数学类相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有3年及以上同岗位工作经验，研究生应具有2年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；
3、具备3年及以上的商业银行或其他金融机构数据分析相关工作经验者优先；
4、熟练掌握Python、熟悉SQL、能够熟练应用Excel；
5、了解SAS/SPSS/R等分析工具、了解常用的统计学方法（聚类分析、回归分析、决策树等）；
6、良好的数据敏感度，能从海量数据提炼核心结果；
7、有金融相关背景者优先，有金融业务分析经验者，其他几项经验技能相对较弱亦可；
8、良好的逻辑思维与表达能力，善于用简单语言表述复杂结论；
9、为人真诚、热情、乐观，具有良好的沟通能力和执行力；
10、符合履职回避的有关规定。
数据分析岗（大数据方向）
岗位职责
1、搭建基于Hadoop/HBA、SE/SPARK/Hive等开源技术的大数据平台；
2、规划数据集成、数据处理、数据存储等各环节技术方案和技术规范治理；
3、规划和实施基于大数据技术的数据仓库等数据类平台；
4、管理大数据平台集群运行，稳定提供平台服务；
5、解决大数据平台开发中技术难点。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信；
2、全日制本科及以上学历，计算机、信息技术类相关专业优先，年龄一般在33周岁以下，本科应具有3年及以上相关岗位工作经验，研究生应具有2年及以上相关岗位工作经验，通过大学英语四级考试；
3、具备2年以上Hadoop及大数据生态圈实践经验，熟悉/HBASE/SPARK/Hive等主流大数据技术组件者优先；
3、深入理解分布式系统、大数据平台等高可用高弹性架构，对未来技术发展方向具备前瞻性；
4、有数据基础平台项目实施经验，熟悉数据基础平台相关理论知识和最佳实践；
5、熟悉Java/Scala开发语言，熟悉Linux系统，熟悉shell、Python脚本开发；
6、良好的团队合作精神和沟通能力，强烈的自我驱动和独立解决问题能力；
7、符合履职回避的有关规定。
工作地点：北京
原标题：北京分行社会招聘
文章来源：https://job.citicbank.com/
免责声明：本网站所发布内容为转载资讯，作为转载主体并不承担岗位真实性核查责任，仅供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站不承担任何责任。如有内容、版权等问题请与本网联系删除。
|
官方微博
+关注
