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2023年华夏银行乌鲁木齐分行社会招聘启事(7.31)

更新时间:2023-07-31 16:31   来源: 银行招聘网
  2023年华夏银行乌鲁木齐分行社会招聘启事(7.31)
  个人客户经理
  工作职责
  积极开拓个人客户,为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务,吸纳存款,控制个人贷款风险。
  任职要求
  金融从业1年以上(或从事相关经济工作3年以上),大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类专业毕业。熟悉银行个人业务及其职能,取得个人理财规划师职业资格证书(AFP、CFP、EFP或CFA等)者优先。
  公司客户经理
  工作职责
  执行分行营销策略,开拓市场、开发客户、提供客户服务、推广业务。
  任职要求
  金融从业1年以上(或从事相关经济工作3年以上),大学本科(含)以上学历。熟悉银行产品及业务,具有较强的经济金融理论基础及实务操作能力,了解产业政策和市场情况。善于公关和协调,具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神。具有丰富业务资源者优先。
  支行分管个人业务副行长
  工作职责
  协助支行行长完成分行下达的个人业务经营计划,吸收存款,提供全方位个人金融服务,管控个人业务风险。
  任职要求
  工作年限5年以上,金融从业3年以上,大学本科(含)以上学历,经济类专业毕业。熟悉国家金融管理制度,熟悉银行个人业务,掌握银行个贷管理规定,市场开拓能力强,有丰富的客户资源,具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。条件优越者可适当放宽条件。
  理财经理
  工作职责
  负责贵宾客户开发、客户关系维护,负责理财产品、个人黄金、代理保险、代销基金、代理信托等产品的营销。
  任职要求
  银行工作年限1年(含)以上,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类等专业。熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉当地市场情况,熟悉个人金融业务,具有较强的沟通能力,有亲和力,善于团队合作。获得CFP证书(或AFP/CHFP/RFP/CFA证书)优先考虑。
  营销部总经理
  工作职责
  根据分行下达的年度经营计划指标,组织市场拓展和客户开发,以及相关重点客户的联动营销、延伸营销等。
  任职要求
  金融、信贷从业3年以上(非经济类,5年以上)。大学本科(含)以上学历,金融及其他经济学类、管理及其他工商管理类专业毕业。熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务及其职能,掌握银行管理规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,市场开拓能力强,有丰富的客户资源,具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。条件优越者可适当放宽条件。
  授信审批部公司业务专职审批人
  工作职责
  审阅信贷系统客户信息、授信调查报告等材料,分析授信业务的风险点和可行性,提出防范和控制风险的措施,出具风险性审查意见。
  任职要求
  具备经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类大学本科(含)以上学历、学士(含)以上学位或中级及以上专业技术职称。具备丰富的银行信贷工作经验,从事商业银行本外币信贷工作5年及以上。具有良好的风险管理意识、组织管理能力及沟通协调能力。
  信息科技部系统运维岗
  专业要求
  计算机相关专业
  工作职责
  负责全行服务器、存储、虚拟化等设备和系统的日常维护和管理,开展应用系统的推广实施。保障生产系统的日常运行,负责生产系统的日常管理和维护。
  任职要求
  大学本科(含)以上学历,计算机专业。金融或计算机专业从业2年以上,无工作经历需研究生(含)以上学历应届毕业生。熟悉Vmware、Linux、Mysql、Oracle、SqlServer等操作系统、数据库的日常使用和维护。拥有vcp、rhce、rhca等证书者优先。
  支行分管公司业务副行长
  工作职责
  协助支行行长完成分行下达的公司业务经营计划,管控业务风险。开拓市场、开发客户、推广业务。
  任职要求
  工作年限5年以上,金融从业3年以上,大学本科(含)以上学历,经济类专业毕业。熟悉国家金融管理制度,熟悉银行公司业务及其职能,掌握银行管理规定,市场开拓能力强,有丰富的客户资源,具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。条件优越者可适当放宽条件。
  支行行长
  工作职责
  主管支行经营管理、行政、党务全面工作,组织推动支行营销工作,完成分行下达的各项经营计划,管控业务风险,保证营业网点资产质量,提升营业网点服务水平,提高客户满意度。
  任职要求
  工作年限10年以上,金融从业5年以上,大学本科(含)以上学历,经济类专业毕业,中级及以上职称。符合高管资格,熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务及其职能,掌握银行管理规定,市场开拓能力强,有丰富的客户资源,具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。条件优越者可适当放宽条件。
  营销部副总经理
  工作职责
  协助营销部总经理完成年度经营计划指标,负责市场拓展和重点客户开发。
  任职要求
  金融、信贷从业3年以上(非经济类,5年以上)。大学本科(含)以上学历,金融及其他经济学类、管理及其他工商管理类专业毕业。熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务及其职能,具有较强的沟通协调能力和较强的语言、文字表达能力,市场开拓能力强,客户资源丰富。条件优越者可适当放宽条件。
  信息科技部网络管理岗
  专业要求
  计算机相关专业
  工作职责
  负责全行网络建设、系统集成等项目方案的设计和实施。负责日常网络系统运维、优化及故障处理,负责防火墙、IDS、IPS等安全设备的日常配置管理。
  任职要求
  大学本科(含)以上学历,计算机专业。金融或计算机专业从业2年以上,无工作经历需研究生(含)以上学历应届毕业生。具有大型网络架构规划经验;熟悉TCP/IP协议、交换、路由、防火墙、网络安全、VPN等技术;熟悉IP组网和网络安全方案,具有网络架构的规划、设计能力,可根据需求独立设计网络架构和方案;有华三、华为、思科等网络证书者优先。


 

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  原标题:长春分行社会招聘
  文章来源:https://hxb.hotjob.cn/

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