2023年内江兴隆村镇银行社会招聘启事
内江兴隆村镇银行成立于2010年12月27日,是经国家金融监督管理总局批准,具有独立法人资格的国有股份制商业银行,是全国十家市级总分行制村镇银行之一,现有营业机构19家,员工200余人。自成立以来,内江兴隆村镇银行始终坚持“立足县域、支农扶小”的经营宗旨,有力地支持了地方经济发展。先后被评为“全国优秀村镇银行”“中国银行业诚信服务示范企业”“中国服务县域经济十佳村镇银行”“全国快速发展优秀村镇银行”“十佳党建引领银行”“最佳乡村振兴金融机构”称号。
招聘岗位
县域支行柜员岗,9名(工作地点:威远县、资中县)。
招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质和道德品行;
(二)遵纪守法、诚实守信,身心健康,无不良记录;
(三)具有较强的敬业精神和团队协作意识,具有良好的沟通协调能力和服务意识;
(四)年龄25周岁(含)以下,即1998年1月1日(含)以后出生;
(五)取得全日制本科及以上学历,财会类、经济类、金融类、管理类、文学类、法学类、计算机类、统计类专业;
(六)有1年以上银行从业经验或具有银行工作相关专业技术职称(职业资格)的,条件可适当放宽;
(七)户籍所在地或长期居住地为招聘岗位工作地的优先。
应聘程序
报名时间
2023年8月22日至2023年9月4日18:00止
报名方式
1.应聘人员在本行官网(http://www.njxlrb.com网站主页面中右上方“诚征英才”)下载《 内江兴隆村镇银行应聘登记表》进行填写(信息填写完整后须提交pdf、excel两种文档格式),附免冠蓝底2寸电子证件照片及相关报名材料(身份证、学历证、学位证、资格证书、获奖证明、工作证明、招聘岗位工作地长期生活相关证明等资料)压缩打包以“姓名+手机号码”命名发送至电子邮箱:njxlrb_hr@sina.com。
2.有下列情形之一的视为报名无效:
(1)逾期报名或报名资料提交不全的;
(2)应聘人员提供虚假信息、虚假材料的;
(3)未按照规定命名发送报名材料的;
(4)其他不符合报名条件的情况。
资格审查
招聘领导小组办公室根据招聘条件对应聘人员进行资格审查,择优确定入围面试人员。
资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何环节发现应聘者有不符合相关要求情形的,取消其应聘资格。
面试
面试采取无领导小组面试,面试时间、地点另行通知。
体检和背景调查
1.体检。根据面试成绩从高到低,以各岗位招聘名额1:1的比例确定入围体检人员名单,体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
2.背景调查。对体检合格人员进行背景调查,调查内容包括核实简历、职业操守、历任公司评价、个人诚信、离职原因等。
对于因体检或背景调查不合格而产生的招聘差额,本行将根据情况依次递补。
录用
对符合录用条件的人员发放《录用通知函》(将以邮件的形式投递至本人电子邮箱)。
录用管理及薪资福利待遇
(一)录用人员与本行签订3年正式劳动合同,试用期6个月,试用期考核不合格的,本行与其解除劳动合同。
(二)根据劳动合同法和我行劳动合同相关条款,发放试用期工资,并依法缴纳五险一金。试用期转正后,按照本行人力资源管理办法和薪酬管理制度,进行定级定薪。
应聘须知
(一)应聘人员对提供的资料真实性、完整性负责,如隐瞒有关情况或提供虚假材料,一经查实,本行有权取消应聘资格,已录用的,解除劳动合同。
(二)面试、体检、背调等工作安排将以电话、邮件等形式另行通知,应聘人员务必保持电话通畅,若无法联系本人的,责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员,恕不另行通知,敬请谅解。
(三)本行有权根据招聘情况调整招聘名额及调配应聘岗位。
(四)联系人:曾女士、邓女士,咨询电话:0832-2182203。
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/Kh8kCbGUy99cPJ6VCL5AXg
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