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2024年交通银行吉林省分行秋季校园招聘公告
金融科技方向
职位描述:
(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档；
(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作；
(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作；
(4)参与分行数据挖掘、数据治理和数据分析等相关工作；
(5)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。
职位要求:
(1)统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经营法律类等专业优先，年龄28周岁以下；
(2)主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)熟悉并掌握计算机软硬件基础知识，熟悉WINDOWS、LINUX操作系统管理、网络相关知识；
(4)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得银行、计算机等相关资格证书者优先；
(6)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
分行储备生（长春）
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行产品特点及相关业务知识；
(2)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(3)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
(4)择优纳入分行专项培养计划，以加速人才成长的方式，通过专项业务培训、轮岗工作实践、导师带教指导，提升业务管理技能和综合素质，培养符合分行未来业务发展要求的专家骨干人才。
职位要求:
(1)重点高校统招应届研究生及以上学历毕业生和初次就业的优秀海外院校留学归国人员，金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经营法律类等专业优先，年龄28周岁以下；
(2)主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和协作精神，积极向上、有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户开拓营销工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质；
(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
金融科技储备生-数据分析/产品经理方向
职位描述:
根据成熟及完善的培养计划，以加速人才成长的方式，聚焦银行业金融科技核心领域，集中全行智力及资源优势，通过专项业务培训、轮岗工作实践、重大项目历练、导师带教指导，提升业务管理技能和综合素质，通过基层锻炼、专业岗位实践、项目部门轮岗等形式，培养金融科技复合型人才。主要工作内容为数据分析或产品经理方向。
职位要求:
(1)统招应届重点高校本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经营法律类等专业优先，年龄28周岁以下；
(2)主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行、计算机等相关资格证书者优先；
(6)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
特色业务-法律合规方向
职位描述:
（1）根据全行业务合法开展的要求,为业务和管理部门提供法律支持,确保分行业务合规经营。
（2）参与全行诉讼案件管理，积极处理涉诉案件以维护分行权益与声誉。
（3）完善各项法律合规规章制度，落实合规管理工作，确保工作目标达成。
（4）完善业务授权制度，规范授权管理工作，促进业务健康发展。
（5）领导交办的其他工作。
职位要求:
（1）统招应届重点高校本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经营法律类等专业优先，年龄28周岁以下；
(2)主课成绩优秀，掌握一定法律、金融、经济或银行业基础知识；
（3）品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
（4）具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得法律、银行等相关资格证书者优先；
（5）身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
特色业务-财富管理方向
职位描述:
（1）协助分行财富金融、同业金融等业务产品开展、推广、宣传及营销；
（2）协同团队跟踪国内外宏观经济、货币政策、金融市场动态，紧跟国内外经济走势和总行政策指引，及时做出客户服务或营销方案调整；
（3）协同团队开展财富金融、同业金融等业务拓展和指导经营单元开展同业业务；
（4）其他根据总分行财富金融、同业金融等业务需求和个人发展的相关工作安排。
职位要求:
（1）统招应届重点高校本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经营法律类等专业优先，年龄28周岁以下；
(2)主课成绩优秀，掌握一定法律、金融、经济或银行业基础知识；
（3）品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，具备基金从业资格、证券从业资格、期货从业资格、保险从业资格、FRM、CFA等资质等相关资格证书者优先；
(5)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
营运方向（长春）
职位描述:
(1)负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等；
(2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；
(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
(4)了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作；
(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
职位要求:
(1)统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先，年龄28周岁以下；
(2)主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(4))身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
截止日期：2023-10-15
原标题：交通银行吉林省分行
文章来源：https://job.bankcomm.com/queryPosition.do
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