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2023年平安银行金融类社会招聘公告（遵义市）
仁怀支行市场经理
平安银行-遵义分行仁怀支行
城市: 遵义市 经验要求: 3年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1、提升渠道营销的获客能力、拓展零售业务外部合作渠道；
2、全渠道代发、收单业务的承诺和开拓；
3、为批量获客客户提供信用卡、贷款、理财等服务；
4、做好集团内外部全渠道联动与推动；
5、落实合规风险管理要求，确保业务健康发展；
6、完成总分行下达的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历，双证齐全，金融相关专业优先；
2、有1-3年市场经理工作经验；
3、具备较好的沟通协调能力和市场拓展能力；
4、目标感强，有恒心、韧劲强。遵纪守法，合规意识强。
遵义分行综拓经理
平安银行-平安银行贵阳分行
城市: 遵义市 经验要求: 2年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1.经营渠道,推动AUM和LUM业务。通过圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式，线上线下相结合，推动渠道业务发展，达成业绩指标、通过考核；
2.推动协调银行经营平台和队伍，包括线上经营平台、网点、理财经理、金融顾问、个贷队伍，共同协助业务员服务好客户；
3.做好寿险业务员的银行服务，促进其体验及使用银行的产品及功能，提升其满意度；
4.通过宣导俱乐部业务（含俱乐部品牌、权益、产品、激励方案等）招募有意愿的潜力会员，同时推动会员实现新获客、存量客户提升；
5.遵守各项法律、法规、制度，落实合规及风险管理工作要求，严格控制风险，确保渠道业务健康发展；
6.完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业者优先；
2.熟悉寿险渠道者优先；
3.较强的亲和力、沟通能力、人际交往能力、学习能力及敏锐的观察力，形象健康、谈吐大方；
4.有违规记录或行业不良记录禁入。
厅堂主管
平安银行-平安银行贵阳分行遵义分行
城市: 遵义市 经验要求: 5年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1.协助支行长做好厅堂团队管理,结合厅堂团队的特点,分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；
2.管理厅堂团队成员对进店客户开展承接、服务与产品转介销售,持续提升厅堂团队产能；
3.管理厅堂团队成员开展网点进店客户、管户客户的分层经营,通过辅导、激励等方式持续提升厅堂团队成员的客户经营水平和成果,达成客户分层经营的目标；
4.开展网点服务管理,对网点全员进行服务培训与日常监督管理,及时处理网点客户投诉,持续提升服务体验及客户满意度；
5.在总分行授子的职责范围内开展网点日常安保管理工作,及时、妥善处置支行突发安保问题。
岗位要求:
1.本科及以上学历,双证齐全经济、金融、财会、营销类专业优先考虑；
2.具有3-5年以上零售银行或金融行业从业经验，有运营、综拓、贷款、理财等零售业务管理经验者优先；
3.持有基金从业证书，取得AFP、CFP、银行、保险从业资格等相关专业证书者优先，拥有客户资源者优先；
4.职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。
遵义分行理财经理
平安银行-平安银行贵阳分行遵义分行
城市: 遵义市 经验要求: 3年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1、负责财富和潜力客户维护和拓展
2、负责为财富和潜力客户提供专业化咨询、建议及方案，进行产品营销
岗位要求:
1、3年以上银行或金融行业一线销售经验，负责为客户提供专业化咨询、建议及方案，进行产品营销
2、具有银行所需的金融专业知识，了解银行个人金融业务，熟悉保险、证券等相关知识
3、具备快速了解并挖掘客户需求技能，具备应用销售技巧与专业话术进行销售的能力
4、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为
仁怀支行理财经理
平安银行-遵义分行仁怀支行
城市: 遵义市 经验要求: 3年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1、负责财富和潜力客户维护和拓展；
2、负责为财富和潜力客户提供专业化咨询、建议及方案，进行产品营销。
岗位要求:
1、本科及以上学历，双证齐全。3年以上银行或金融行业一线销售经验，负责为客户提供专业化咨询、建议及方案，进行产品营销；
2、具有银行所需的金融专业知识，了解银行个人金融业务，熟悉保险、证券等相关知识；
3、具备快速了解并挖掘客户需求技能，具备应用销售技巧与专业话术进行销售的能力；
4、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。
私人财富团队总经理
平安银行-平安银行遵义分行私行财富管理部
城市: 遵义市 经验要求: 3年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1.协助私行中心总做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；
2.负责队伍组建和管理，通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升队伍成员技能和产能；
3.组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，挖掘客户的潜在财富及保障规划需求，提供全方位的资产配置服务；
4.基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化，制定私行团队的发展规划及推动计划，完成年度业务目标；
5.贯彻总行客户分层经营业务模式，对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平；
6.贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。
岗位要求:
1.学历：本科及以上学历 ；
2.经验：3年及以上金融行业营销经验，1年及以上团队管理经验，过往业绩表现优秀，有大型企业销售团队管理经验优先 ；
3.专业能力：具有丰富的营销管理经验，熟悉营销流程、银行产品和保险产品；优秀的系统思维和商业敏感性，具有较强的营销规划能力，持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先，曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先。
原标题：遵义市
文章来源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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