2023年交通银行湖北省分行社会招聘启事(10.25)
软件开发工程师(武汉)
职位描述:
本岗位承接全行信息系统开发任务,接受总行软件开发中心统筹管理。从事软件开发、应用架构设计、系统架构设计等相关工作,主要包括但不限于:
1.承担计算机应用系统的设计、开发、单元测试等工作,编写和完善技术文档。
2.参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、运行维护、配合业务部门推广等工作。
3.参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作。
4.跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势,提高技术水平和产品创新能力。
职位要求:
1.大学本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、通信工程、数理统计等领域相关专业,38周岁(含)以下,研究生及以上学历优先。
2.2年以上相关工作经验。
3.精通Java语言,熟练掌握C/C++、Python、Scala、JavaScript中的两门或以上语言;精通J2EE规范,熟练掌握商用服务器WebSphere或WebLogic的使用,以及开源服务器JBoss、Tomcat或Jetty的使用;熟练掌握前端开发的相关技术,如HTML5、jQuery、Flex、JavaScript、ActionScript等;熟练掌握主流的开源软件和相关技术,如Spring框架和Spring产品线、MyBatis、Hibernate等;精通数据库系统原理,熟练掌握SQL和数据库模型设计,能够对DB2、MySQL等常用数据库进行安装、配置、使用、性能调优。
4.熟悉银行业务、具有银行业务系统设计及开发经验者优先考虑。
5.具有较强的分析理解能力、沟通协调能力和文字表达能力,良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质,身体健康,有较强的责任感和团队合作精神。
6.符合交通银行亲属回避相关规定。
截止日期:2023-12-31
零售信贷及卡业务方向
职位描述:
(1)认真学习并掌握交通银行零贷业务产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,合规经营;
(5)根据交通银行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
职位要求:
(1)本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校),年龄35周岁以下,原则上为IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业;
(2)具备两年以上相关岗位工作经验;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;
(3)熟悉银行业务,了解本地市场和客户情况,具备良好的业务拓展能力;
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
截止日期:2023-11-18
鄂州分行(筹)——营销方向
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行业务产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,合规经营;
(5)根据我行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
职位要求:
(1)本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校),年龄38周岁以下,原则上为IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业;
(2)具备两年以上金融同业相关岗位工作经验;同业营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;
(3)熟悉银行业务,了解本地市场和客户情况,具备良好的业务拓展能力;
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
鄂州分行(筹)——金融科技岗
职位描述:
(1)根据计算机系统运行管理制度,定期进行计算机操作系统、网络系统、应用系统的巡检工作;
(2)承担分行运行系统、网络系统、设备的维护工作,确保系统正常运行;
(3)根据应用系统推广计划,实施分行的技术性生产操作;
(4)承担分行生产系统、网络系统等的实施变更处理;
(5)承担分行生产运行情况的统计管理工作。
职位要求:
(1)本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校),年龄38周岁以下,原则上为IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业;
(2)具备两年以上相关岗位工作经验;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;
(3)熟悉银行业务,了解本地市场和客户情况,具备良好的业务拓展能力;
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
鄂州分行(筹)——条线负责人
职位描述:
(1)根据分行的中心工作要求和下达的各项指标,制订经营目标和工作计划,并组织实施。明确市场定位,确保完成各项任务、指标;
(2)建立各项内部工作流程及管理控制制度,规范业务操作,防范金融风险,以确保各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定;
(3)加强与省分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调,相互联动,密切银企关系;
(4)组织和落实部门人才队伍建设和企业文化建设,以提升员工的综合业务素质及竞争力。
职位要求:
(1)本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校),年龄38周岁以下,原则上为IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业;
(2)具有5年以上金融同业从业经历,2年以上相应条线管理经验;
(3)熟悉银行业务,了解本地市场和客户情况,具备良好的业务拓展能力;
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
截止日期:2023-11-15
原标题:湖北省分行
文章来源:https://job.bankcomm.com/societyPosition.do
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