2023年招商银行西宁分行社会招聘公告（11.4）

　　招商银行西宁分行成立于2012年8月16日，是总行直属的一级分行，现有10家经营机构，下辖机构全部位于西宁市市区，全辖员工400余人。成立以来，在各级政府、社会各界及总行的大力支持下，分行围绕金融科技转型、价值银行战略，始终以客户为中心，努力提供诚心、专心、用心、贴心、全心的服务，致力于将招商银行西宁分行打造成一个高质量发展的高原特色分行！

　　因业务发展需要，招商银行西宁分行现面向社会诚聘英才。

　　一、招聘岗位及条件

　　（一）系统开发岗

　　岗位职责：

　　负责各类银行业务系统的设计、开发（JAVA方向）工作。

　　1、负责招商银行信息化系统的建设，包括渠道交互、业务产品、核心框架、管理体系、基础架构等所有领域，涉及银行零售业务、对公业务、同业业务、投资业务、风险业务、管理业务等传统及新兴业务领域；

　　2、负责招商银行各个应用系统的规划、设计、实施和运维等工作，包括从事系统分析、架构设计、功能实现和性能优化等软件开发生命周期的各个环节；

　　3、负责需求分析、需求挖掘、需求优化，配合业务部门、参与业务规划，推动金融创新。

　　岗位要求：

　　1、年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，计算机相关专业；

　　2、精通Java语言，spring架构及其他轻量级开源架构，精通面向对象系统架构设计，并熟悉MySQL,Oracle数据库，熟练运用vue、react前端架构在pc、移动端的开发；

　　3、2年以上开发工作经验，具备大型JAVA项目设计、开发工作经验优先，具备金融系统开发经验优先；

　　4、责任心强，具备良好沟通及团队协作能力；

　　5、符合我行亲属回避相关要求。

　　（二）公司客户经理

　　岗位职责：

　　1、拓展、维护和管理客户，做好管户客户的综合服务；

　　2、挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实金融服务方案，提升客户的综合贡献；

　　3、为客户提供团体金融服务，助力零售高质量获客与经营；协同组织关键人的零售高净值客群金融服务，提升公私融合服务能力；

　　4、履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理，执行各项内外部规章制度；主动挖掘企业客户的融资需求，做好企业信用评级与风险预判，开展授信尽职调查，为客户提供融资服务；落实贷后管理，进行风险预警并落实风险处置工作。

　　岗位要求：

　　1、年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；

　　2、具备银行相关岗位工作经验，其中从事对公业务营销相关岗位不得少于2年，且具备一定的资产业务经验；

　　3、具有较强的市场拓展、对外公关能力和社会资源，熟悉银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务，掌握企业财务分析有关知识；

　　4、勇于接受挑战性工作，具备较强的抗压能力、沟通协调能力、合作创新能力；

　　5、符合我行亲属回避相关要求。

　　（三）清收保全岗

　　岗位职责：

　　1、为分行零售信贷风险资产日常管理提供法律支持（包括但不限于参与谈判、出具法律意见、审核法律文书等）；

　　2、负责对接法院，推进零售信贷风险资产案件的诉讼立案、庭审、执行立案及拍卖处置等工作；

　　3、负责对接律所，对零售风险资产外聘律师及律所管理；

　　4、负责零售风险资产清收处置法律问题研究及指导和培训；

　　5、零售信贷部贷后管理所需其他工作（如：从事资产业务人员离行尽职调查等工作）。

　　岗位要求：

　　1、年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，品行端正，无不良记录；

　　2、两年以上相关工作经验。

　　3、热爱清收保全业务，具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识；

　　4、了解国家宏观政策和经济形势，了解银行信贷业务、市场环境及外部政策；

　　5、具备较强的责任心和抗压能力；

　　6、须通过国家司法考试（或律师资格考试）。具有律师行业从业经验，具有银行业不良资产清收处置经验的优先；

　　7、符合我行亲属回避相关要求。

　　（四）票据产品经理（交易员方向）

　　岗位职责：

　　1、经营规划。负责定期分析经营目标完成情况，结合分行资源禀赋，制定中长期资产布局和规划；促进交易及非交易产品之间的优势互补，及时同步市场信息，为贴现等业务定价提供决策依据，以票据交易带动各类业务协同发展；

　　2、资产运作。负责监控资产仓位、久期、客群等经营指标，制定流量交易和波段操作的中短期交易策略；根据交易策略，积极参与市场交易，提升交易价值贡献；

　　3、同业营销。负责积极触达本、异地同业客群，挖掘新增客户，维护存量客户，形成可靠、稳定的交易渠道；

　　4、风险管理。负责在授权范围内开展票据交易，严格落实票据交易各项风险管理制度及规定，关注并及时向总行反馈市场风险信息；

　　5、市场研究。负责关注市场动态，做好市场分析和情绪监测，及时向总行反馈交易信息。

　　岗位要求：

　　1、年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，品行端正，无不良记录；

　　2、从事票据交易工作累计1年及以上；

　　3、具有较完善的经济、金融知识体系；

　　4、熟悉票据市场交易模式和运行特点，具有较强的票据市场分析能力；

　　5、具有较强的责任心，能承受较大工作压力；

　　6、具有较强的沟通、组织和协调能力；

　　7、具备财务基础知识和数据分析能力；

　　8、符合我行亲属回避相关要求。

　　二、工作地点

　　西宁市

　　三、应聘方式

　　即日起至2023年11月30日，应聘者可通过以下方式在线投递简历。

　　（一）官方网站

　　登陆招商银行招聘官网（https://career.cmbchina.com），点击“社会招聘”，搜索“西宁分行”，选择相应职位投递简历。

　　（二）官方微信

　　关注“招商银行招聘”微信公众号平台，点击“招了”-“社会招聘”，选择“西宁分行”，申请感兴趣的职位，在线投递简历。

　　四、注意事项

　　（一）个人信息的完整性、真实性将直接影响简历筛选，请在提交前确认您的资料详细完整、真实无误；如有虚假信息，申请人将被取消申请资格。

　　（二）面试通知将通过95555短信发送到您的手机（不能回复），请确保通讯方式畅通；当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们与您联系的重要渠道。

　　（三）应聘渠道以官网为准，招商银行西宁分行招聘不收取任何费用。

　　（四）联系邮箱：xnrczp@cmbchina.com

 

　　原标题：招商银行西宁分行2023年社会招聘公告

　　文章来源：https://career.cmbchina.com/detail/social?id=FFD84DE0-1D9A-482B-B787-667C7ABBD1EB

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