2023年绍兴银行台州分行招聘公告(11.08)
绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行,现有员工2900余人,分支机构132家,经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州和金华7个地市,并发起设立浙江兰溪越商村镇银行,逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。历经20多年的发展,现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。
绍兴银行台州分行成立于2014年4月,各项业务发展状况良好,经营效益逐步提升,分行现下辖温岭、临海、玉环、黄岩、路桥、仙居、天台七家支行,杜桥小微专营支行、椒江洪家社区支行、温岭箬横社区支行、温岭泽国小微综合支行、临海大田社区支行、临海大洋社区支行、玉环楚门社区支行、黄岩新前小微专营支行、温岭大溪小微专营支行九家,三门支行及路桥金清支行正在筹建中。
因台州分行业务发展需要,现面向台州市全辖范围内定向诚聘英才,我们热忱欢迎各位英才加盟,携手同行,共创辉煌!
一、社会招聘的岗位、人数和条件
岗位 |
人数 |
条 件 |
工作地点 |
临海支行行长 |
1 |
1、担任同级职务或下一级职务任职年限满2年,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。
3、1988年10月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
临海 |
临海支行副行长兼杜桥支行行长 |
1 |
1、担任团队长及以上职务2年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。
3、1988年10月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
杜桥 |
大田社区支行行长 |
1 |
1、担任团队长及以上职务2年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。
3、1988年10月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
临海 |
营业主管 |
1 |
1、具有1年以上主办会计或运营主管从业经验。
2、具备大学本科及以上学历。
3、1988年10月1日以后出生。
4、具有较强的沟通协调、文字协调、团队协作能力。
5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。 |
路桥金清 |
二、福利待遇
本次招聘,一经录用即为绍兴银行员工,除享受国家政策规定的五险二金、年休假等外,还提供学习培训、午餐或午餐补贴、健康体检等。
三、报名方式及注意事项
1、请报名人员进入绍兴银行官网——人才招聘——下载填写《绍兴银行应聘登记表》(需填写“应聘岗位”一栏,若不填写,视为无效报名),将登记表及身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等各类证件电子版本放在一个压缩包内,发送至sxccbtzzp@163.com,邮件主题为应“绍兴银行-台州-岗位-姓名”。
2、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用,正在受司法机关立案侦查,纪检部门、监察机关立案审查或受过刑事处罚以及其他影响任职因素的,谢绝报名。
3、初审通过人员,我行将及时通知面试时间,如审核未通过,应聘材料恕不退还。
4、应聘人员应对简历真实性负责,需提供的各种资料、信息(本人身份证、毕业证书、学位证书、证书、专业技术资格证书等原件),我行将在考察时进行审核,如出现虚假简历或资料与简历不符等问题,由应聘人员承担相应责任。我行有权根据情节严重程度取消其录用资格。
5、拟录用人员按我行要求时间提交入职体检报告,入职体检按公务员录用体检通用标准执行,报考人员不按规定要求完成入职体检、资格复审及综合考察相关工作的,视作放弃。
6、我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整或终止相关岗位招聘工作,并享有最终解释权。
7、面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知,请保持通讯设备畅通,如因联系方式错误或信息错误无法联系到本人的,均视为本人自动放弃。
8、报名截止日期:2023年11月14日12时。
联系人与联系电话:杨女士 0576-88190161
地址:台州市椒江区广场南路58号绍兴银行台州分行
原标题:绍兴银行台州分行招聘公告
文章来源:http://www.sxccb.com/cn/gywh/rczp/rczpZ/31372.html
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