4.负责绿色产品服务体系建设及绿色资产组织工作，牵头开展绿色产品创新，并牵头组织落地应用及复制推广工作。牵头制定绿色资产业务策略，制定年度绿色贷款考核目标。
1.素质能力：工作责任心强，践行“服务、进取、务实、创新、敏锐”的工作作风；具备较高的政策研究水平，能独立并指导下属完成团队工作；能有效培养、激励下属；沟通、协调能力强，有较好的文字表达能力。
5.其他要求：具备较强的责任心、学习及创新能力，跨团队协作能力强，能承担较大的工作压力。
数据营销岗零售金融类
基础信息
所属机构：网络经营服务中心
工作地点：深圳市
截止时间：2024-03-27
岗位职责
1. 负责全行零售非管户客户的经营分析，牵头构建分层分类客户池，通过客户画像洞察客群规律，挖掘经营痛点和场景断点。
2. 负责“人+数字化”经营能力建设，借助大数据技术，构建流量识别、分发和定价模型，通过打造客户价值标签持续优化客户营销视图，提升一线队伍的营销效能。
3. 牵头制定非管户批量经营的效能评估体系，搭建重点经营指标的分层监控视图，定期输出客户池的经营效能评估报告，并探索非管户批量经营的投入产出模型。
岗位要求
1.本科及以上学历，数学、统计、金融、经济等专业，三年以上工作经验；
2. 具有较强的数据处理和分析能力，能熟练使用SQL、HIVE、Tableau、Pyhon或R等至少一种语言进行数据分析；
3.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力；
4.了解零售客户经营、市场营销、BI相关知识优先；
5.有较强的综合分析能力、文字表达能力及沟通协调能力。
智能应用岗零售金融类
基础信息
所属机构：网络经营服务中心
工作地点：深圳市
截止时间：2024-03-27
岗位职责
1. 负责分析和标注面客语料，萃取优秀的对客服务经验，沉淀为细分金融场景与相应应答逻辑，训练大语言模型。
2. 负责收集和分析用户、审核人员、客户经理对模型输出内容的反馈，持续优化模型。
3. 在训导平台开展典型问题高质量示范QA回复，形成训导数据集，以使大模型具备客户经理人设。
4. 对同一问题大模型多维度生成内容，进行优先级排序，以便大模型生成内容与人类语音习惯对齐。
5. 负责依照既定的评估方法（如可用指标、易用指标、情感指标等），评估模型在提供客户财富管理服务方面的性能。
岗位要求
1.本科及以上学历，经济、金融、财务类相关专业优先，三年以上工作经验；
2.3年及以上一线客户经理从业经验，能够理解客户需求和业务流程；
3.具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能够深入分析语料库，萃取优秀的经营场景和应答逻辑；
4.有较强的学习能力和自我驱动能力，能够快速学习和掌握新的技能和知识；
5.有团队合作意识和良好的沟通能力，能够与各部门协作，共同完成工作任务。
客群管理岗（零售）零售金融类
基础信息
所属机构：网络经营服务中心
工作地点：深圳市
截止时间：2024-03-27
岗位职责
1.负责制定及部署以零售非管户客群为主的线上经营方案，围绕客户体验及核心经营目标，构建基于用户行为和用户需求的线上线下多渠道旅程场景。
2.负责零售非管户客群经营变现需求的深度挖掘，开展客户行为分析、数据标签制定、营销场景搭建等工作；提出财富产品、营销活动等相关需求并推动落地实施。
3.优化线上经营流程与工具、方法，运用相关渠道资源推动线上线下策略投放及执行，根据数据评估结果对策略、系统平台进行优化迭代，实现批量经营效能提升。
岗位要求
1.本科及以上学历，经济、金融、数学、统计等相关专业；
2.熟悉零售客群管理、市场营销、理财产品、客群经营等相关业务，具备三年以上客群价值挖掘、客群分析等相关工作经验者优先；
3.具有较强的市场敏感度，了解互联网客户特性，具备互联网行业客群经营管理能力优先；
4.具有较强的沟通协调能力和团队合作能力，具备高度的责任心及较强的项目驱动能力及执行力，能承受较大的工作压力。
产品经理岗（零售）零售金融类
基础信息
所属机构：网络经营服务中心
工作地点：深圳市
截止时间：2024-03-27
岗位职责
1.负责推动财富产品销售，并根据集约化客户需求制定产品策略，包括产品选品、市场及产品运作监测、产品售后服务等。
2.根据资本市场变化、同异业财富管理发展动向及客户需求，结合渠道效能，拟定集约化经营发展规划。
3.负责构建集约化客群的TREE资产配置体系，包含但不限于在大类资产配置框架下，构建并优化市场投研模型、投资底层模型、动态检视再平衡模型等。
4.研究和分析GPT等AI技术在金融领域的应用和调优，结合网经服业务需求，提出创新性的解决方案和应用落地。
岗位要求
1.本科及以上学历，经济、金融、财务类等相关专业，三年以上工作经验；
2.拥有CFP、CFA、CPA认证或具备相关行业资格认证者优先；
3.曾从事财富管理等相关工作，熟悉我行各项财富产品相关业务，有管理工作经验优先；
4.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力；
5.具备较强的问题解决能力、文字表达能力及沟通协调能力。
财富顾问岗（大模型应用方向）零售金融类
基础信息
所属机构：财富平台部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-02-29
岗位职责
1、研究并理解当前最先进的AI技术，特别是大模型的发展，将其有效应用到财富管理业务中，包括不限于对B端财富客户经理及对C端客户的场景赋能，提升我行经营效能。
2、负责深入调研一线需求，梳理业务场景，并于产品及技术团队充分沟通良好协作，形成切实可行的解决方案。
3、参与我行大模型财富管理领域专业力及知识力的构建，包括不限于提示词工程、语料库建设及模型训导等。
4、负责相关数字化工具的运营和推广，质量评测及迭代优化。
岗位要求
1、大学本科及以上学历，数理统计、计算机等专业背景优先。
2、三年及以上财富管理相关工作经验，具有分行财富顾问、客群经理、数据分析等中台岗位经验者优先。
3、具有较强的主观能动性强、逻辑思维能力、创新能力、能够积极学习探索新兴技术领域并思考形成清晰的业务观点。
4、踏实勤奋，自驱力和抗压能力强，有较强的责任心、执行力及团队合作精神。
数据模型岗公司金融类
基础信息
所属机构：普惠金融部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-01-31
岗位职责
1、负责建立“人+数字化”的监测机制，开发监测报表和监测工具。
2、负责模型、策略、系统流程的运营、回检、分析，优化提出建议并推进实施。
3、负责对数据源进行评估、对接、治理、分析和加工，确保数据可用、好用。
4、负责对数据质量进行日常监测和问题解决，确保查得率、准确性和稳定性。
岗位要求
1、大学本科及以上学历，数学、统计学、计算机专业优先。
2、具有3年（含）以上的大数据分析及应用工作经验，有对公信贷、量化模型或风控策略工作经验的优先。
3、具备海量数据的处理、分析、统计、挖掘能力，熟练掌握Python、Spss、SAS等至少一种统计工具，对建模方法有一定了解。
4、具备较强的风险意识、逻辑思维能力、沟通协调能力、工作自驱力。
风险管理与监控岗零售金融类
基础信息
所属机构：财富平台部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-02-29
岗位职责
1.负责支付产品交易风险及零售借记卡账户防赌反诈相关风险合规业务管理，包括但不限于各类风险管理办法的建立及更新、业务流程的制定与维护。
2.负责就交易风险、防赌反诈风险场景，与监管沟通及推进各类监管要求在行内落地执行。
3.负责就交易风险、防赌反诈风险场景，与分行相关条线对接，跟进分行的风险管理业务进度、问题及诉求，协调总分行共同完成风险管理业务目标。
岗位要求
1.大学本科及以上学历。
2.5年以上风险管理业务相关工作经验。
3.理解、沟通能力强，文笔佳，能承担较大工作压力。
风险规则与策略岗零售金融类
基础信息
所属机构：财富平台部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-02-29
岗位职责
1. 负责支付产品交易风险及零售借记卡账户防赌反诈相关风险模型的研发及迭代运营，确保风控规则和模型高效、稳定运行。
2. 参与支付产品风险管理相关行内外制度及各类规范的跟进、搭建及维护。
3. 负责对接外部，及风控体系上下游（产品、渠道开发、风控开发等）沟通对接，及时了解业务变化并同步做好风控系统及风控规则、模型的配套更新。
4. 负责构建场景的风险监控体系，对场景内的用户、交易异常行为展开监控，并就发现的问题进行追踪处理。
岗位要求
1.大学本科及以上学历，统计学、计算机相关专业优先。
2.3年以上数据分析、建模相关工作经验，熟练运用SQL、Python等常用数据分析工具，熟悉DT、LR、NN、XGB等常用建模方法，参数及过程调优。
3.理解、沟通能力佳，思维逻辑性强，能承担较大工作压力。
4.具有2年以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽竞聘条件。
风险系统与产品岗零售金融类
基础信息
所属机构：财富平台部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-02-29
岗位职责
1.负责支付结算及账户风险管理相关系统产品建设，包括风险系统产品规划，业务流程设计，功能设计，产品持续迭代优化等工作。
2.负责设计平台系统产品架构，进行可行性分析及设计，撰写系统产品需求说明书，开发测试案例评审，负责需求的跟踪和推进执行。
3.负责制定产品规范，整理完善产品文档、业务流程及上线手册等内容。
岗位要求
1.大学本科及以上学历，计算机相关专业优先。
2.具备良好的逻辑分析、数据分析能力、总结能力，有产品开发或系统架构设计等相关工作经验优先。
3.理解、沟通能力强，文笔佳，能承担较大工作压力。
4.具有2年以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽竞聘条件。
运营中心养老金运营团队业务审核岗其他类
基础信息
所属机构：运营中心
工作地点：深圳市
截止时间：长期
岗位职责
（一）负责根据内外部制度规定完成企业年金、职业年金客户的日常业务处理。
（二）负责业务处理中的业务咨询、疑难沟通等客户服务工作。
（三）配合业务管理部门、分行开展服务协同及营销支持。
（四）负责梳理和总结工作中发现的问题，提出制度、系统、流程等方面的改进建议。
岗位要求
（一）熟悉我行运营相关规章制度，有我行运营条线工作经历者优先。
（二）本科及以上学历，金融、经济、管理、计算机等相关专业优先，具有2年及以上相关工作经验。
（三）有较强的风险意识、责任意识、团队意识，执行力强，能承受较大工作压力。
（四）具有良好的品质和职业操守，无不良记录。
数据分析岗（对公方向）公司金融类
基础信息
所属机构：网络经营服务中心
工作地点：深圳市
截止时间：2024-03-11
岗位职责
1.负责网经服对公线上经营、服务及运营相关的数据体系建设，开展数据清洗、数据加工、数据质量监测、数字化分析工具的开发等数据工作。
2.负责网经服对公线上经营、服务及运营相关的数据分析支持，并根据数据分析结果提出优化建议。
3.负责基于对公数据体系，协同公金条线建立对公线上运营、经营、服务的指标监测体系。
4.负责推动网经服对公各场景的数字化转型，以数据驱动，辅助一线坐席、组长、中台在集约化作业、人员管理、质检等各方面实现提质增效。
岗位要求
1.大学本科及以上学历，统计学、应用数学、计算机专业优先；
2.具有两年以上金融服务领域数据和需求分析相关经验者优先；
3.品行端正，无不良记录，具备较强的责任心和团队精神，以及良好的组织协调能力和逻辑思维能力，抗压能力强。
数字化运营岗（对公）公司金融类
基础信息
所属机构：网络经营服务中心
工作地点：深圳市
截止时间：2024-03-11
岗位职责
1.协助公金条线设计基于网银/APP等线上服务渠道实时行为埋点的MOT实时营销与主动服务流程，负责网经服渠道的MOT营销服务策略执行与回检优化。
2.协助公金条线设计线上化业务交付环节的网经服承接流程，负责网经服渠道的售中交付服务策略执行与回检优化。
3.协助公金条线开展线上活动运营和内容运营，通过网银/APP、企业微信等渠道执行线上化活动、推送内容资讯。
岗位要求
1.大学本科及以上学历；
2.具有2年以上银行对公客户经理相关岗位工作经验，或银行对公及零售相关数字化运营，或互联网数字化运营等相关经验者优先；
3.具有较强的数字化思维和数据分析能力；
4.品行端正，无不良记录，具备较强的责任心和团队精神，以及良好的组织协调、逻辑思维、文字撰写能力，抗压能力强。
运营中心零售业务审核岗其他类
基础信息
所属机构：运营中心
工作地点：深圳市、成都市
截止时间：长期
岗位职责
1.负责根据内外部制度规定完成零售业务集中处理和合规性审核，包括远程授权、银行卡交易处理、集中制卡管理等业务；
2.负责业务处理中的疑难沟通，及时反馈问题，提出改进建议；
3.负责提出系统和业务流程优化建议，不断提升内外部客户服务体验；
4.协助完成课件开发、带班辅导和业务检查整改等工作。
岗位要求
1.本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先
2.具有2年以上银行从业经验，熟悉我行零售业务规章制度及流程，有我行相关运营岗位经历者优先；
3.具备较强的沟通表达能力
4.品行端正，无不良记录，具备较强的责任心和团队意识，能承担较大的工作压力
运营风险管理岗运营管理类
基础信息
所属机构：运营管理部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-03-06
岗位职责
1.负责对运营相关业务进行风险识别与评估，制定和持续完善运营业务检查提纲、问题分类标准、质量监测审核标准等，持续优化检查方法。
2.负责组织实施对总分行公司、零售等运营相关业务进行现场和非现场检查，对运营业务的质量监测、模型监测等进行生命周期管理。
3.研究金融科技在运营风险管理的应用，构建和开发风险监测模型，不断提升风险管理的智能化水平。
4.负责制定分行运营风险监测指标，对检查发现问题及运营风险管理状况进行分析评价。
5.负责推进运营风险问题的解决或关闭，完善运营业务的风险防控方式。
岗位要求
1.金融、会计、经济、管理、计算机技术、数据挖掘、数据或统计分析等相关专业本科及以上学历；
2.具有5年以上公司、零售或运营岗位工作经验，具备总、分行运营项目管理经验者优先;有分行运营管理经验者，担任支行运营主管或运营区域总经理优先；
3.熟悉运营、公司、零售相关制度要求和业务操作流程，熟悉操作风险管理及行内合规管理要求，熟悉与银行运营相关的监管政策和合规要求；
4.具备较强创新能力、文字能力和语言表达能力；具备较强的责任心和团队意识，能承担一定的工作压力；工作主动性强，积极向上；有良好的学习总结和逻辑思维能力。
规划与分析岗综合管理类
基础信息
所属机构：资产负债管理部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-03-12
岗位职责
1.负责制定部门年度重点工作并推动实施落地，撰写相关工作报告等文字材料。
2.开展分行资产负债管理考核评价工作，推动总分行资产负债管理工作交流及培训。
3.实施部门综合管理工作，建立和完善部门各项管理制度和工作流程规范，并监督执行。
4. 完成部门交办的其他各项分析及综合管理工作。
岗位要求
1. 本科及以上学历，具有3年以上银行业机构工作经验。
2. 具有较强的文字撰写、研究分析能力，掌握商业银行业务流程标准和工作程序。
3. 认同招行文化，具备较强的责任心和良好的团队协作意识。
产品经理岗（策略模型方向）公司金融类
基础信息
所属机构：普惠金融部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-01-31
岗位职责
1、 负责搭建小微信贷业务线上风险策略体系：建立贷前、贷中、贷后相关风险策略，并跟进相应风险策略模型的系统落地和实施；
2、 负责市场策略制定：针对差异化数据，对区域经济、行业、客群进行深入研究挖掘，制定分层分类的潜客识别、客户经营、风险策略；
2、 负责建立策略监测、回检体系，建立数据驱动的策略迭代模式；
4、 负责内外部小微信贷客群相关数据的拓展、治理和应用；
岗位要求
1、大学本科及以上学历，数学、统计学、算法等专业优先，具有2年以上银行/互金等机构贷前/贷中/贷后策略方面工作经验优先；
2、具备较强的信贷知识，具有一定的数据处理、分析能力，熟练掌握Python等至少一种统计工具。
3、洞察金融科技前沿解决方案和技术，并具有较好的数字化产品思维。
4、具备较强的沟通协调能力，较强的责任心和团队意识，能够承受较大的工作压力。
产品经理岗（供应链方向）公司金融类
基础信息
所属机构：普惠金融部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-01-31
岗位职责
1.负责制定供应链数据融资产品的线上风险策略体系，建立策略机制、流程，制定反欺诈、准入、核额、预警、处置相关策略，并跟进相应风险策略模型的系统落地和实施。
2.负责对区域经济、行业、客群等进行研究分析，制定差异化风险策略。
3.负责对策略进行监测、回检分析、迭代优化等全生命周期管理。
岗位要求
1.大学本科及以上学历。
2.具有2年以上小微信贷业务工作经验，具有小微风险审批、风险策略经验者优先。
3.具备较强的信贷知识，具有一定的数据处理、分析能力，熟练掌握Python等至少一种统计工具。
4.洞察金融科技前沿解决方案和技术，并具有较好的数字化产品思维。
5.具备较强的沟通协调能力，较强的责任心和团队意识，能够承受较大的工作压力。
风险管理岗公司金融类
基础信息
所属机构：普惠金融部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-01-31
岗位职责
1.负责小微企业通用贷后预警模型、数字化产品差异化贷后预警模型建设。
2.负责贷后预警信号的监测、信号处置和资产质量监测。
3.负责普惠业务不良资产催收和处置管理。
4.负责普惠业务诉讼管理相关机制优化以及风险系统建设。
5.负责数据融资产品模型策略评审，参与模型和策略的全生命周期管理。
岗位要求
1. 大学本科及以上学历。
2. 熟悉国家宏观经济政策、产业政策，具有扎实的信贷功底；熟悉相关法律法规、司法诉讼程序，尤其是互联网法院相关诉讼程序。
3. 具有3年（含）以上数据融资业务贷后管理经验，对小微企业数字化风控有较深的理解。
4. 具备较强的信贷知识，具有一定的数据处理、分析能力，熟练掌握Python等至少一种统计工具。具有律师资格证的优先。
5. 具备较强的风险意识、逻辑思维能力、沟通协调能力、工作自驱力。
产品经理岗（科技金融方向）公司金融类
基础信息
所属机构：普惠金融部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-01-31
岗位职责
1.研究科技金融宏观政策，制定全行科技金融发展规划、年度计划等，开展全行科技金融数据库和专门机制建设等。
2.开展初创及成长期科创企业的画像数据、业务数据、行为数据等研究分析，总结提炼科创企业特征标签，制定差异化经营策略。
3.基于科创企业成长阶段、行业等特征对科创企业进行研究分析，设计开发评价模型，提升科创企业的识别及评价能力。
4.开展科创企业标准化融资产品的市场调研，根据科创企业融资需求，创设优化科创企业专属融资产品、三查作业流程、风险模型及策略。
5.围绕科创企业经营场景，开展生态圈合作渠道拓展和建设，持续打造科技金融综合服务方案，形成科创企业批量服务模式。
岗位要求
1.大学本科及以上学历，数学、统计学、计算机专业优先。
2.具备较强的逻辑思维能力、数据统计分析及数据可视化能力、系统建设能力，熟练掌握SQL、Python、R等至少一种统计工具，具备海量数据的处理、分析、统计、挖掘能力，精通建模方法的优先。
3、熟悉银行公司金融和资产业务，有2年以上批发条线一线营销、中台推动经验、授信审批工作经验以及对公风控模型工作经验之一的优先。
4、具有较强的文字撰写、学习分析、创新、沟通协调能力，以及具备较强的责任心和团队合作能力。
产品研发与推广岗零售金融类
基础信息
所属机构：零售信贷部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-02-01
岗位职责
1、负责招商银行小微信用贷款产品的研发与推广工作，能够基于Fintech思维来构建市场机会挖掘和客户需求分析的能力，具备全局视野和行业格局；
2、负责产品竞品分析和用户需求调研，构建清晰的产品框架、制定相应策略，研究并规划产品实施落地的具体流程和路径，能够善用创新方法、创新工具展开市场推广；
3、负责组织与产品相关的IT项目开发、测试以及验收上线；
4、负责产品上线后的培训推广、营销推动和客户运营；
5、负责根据数据、用户及市场情况的变化和反馈，及时调整产品发展策略，始终保持产品的生命力与竞争力。
岗位要求
1、研究生及以上学历，金融、计算机、统计、数学等专业优先；
2、具备两年及以上工作经验，拥有银行、互联网等行业的相关工作经验优先；
3、对线上信贷产品或互联网金融产品有敏锐的洞察力和极强的创新意识，深刻理解用户心理，对市场保持高度敏锐。拥有小微信用贷款产品、个人信用贷款产品的创设及推广工作经验优先；
4、能够熟练使用Office、Axure、Xmind、风险决策管理工具等相关工作软件，具备熟练的SQL能力；
5、独立思考，善于沟通，工作韧性强，能够及时有效推动各项工作。
产品经理岗（产品规划及研发方向）零售金融类
基础信息
所属机构：零售信贷部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-02-01
岗位职责
1. 负责消费贷款的市场研究、政策研究及用户研究，关注监管规定及最新政策导向，对消费贷款产品进行市场研究，撰写专题报告或会议材料，推动和监测我行消费贷款的策略实施；
2. 负责全行消费贷款产品的规划；
3. 负责根据客户需求设计开发消费贷款产品，制定相应的产品政策制度，为客户提供线上融资解决方案；
4. 负责推动消费贷款产品的开发及上线工作，并负责与产品有关的培训工作。
岗位要求
1.品行端正，本科及以上学历，金融或信息技术类专业教育背景，金融工科复合背景者优先考虑；
2.具有较强的市场敏锐度、客户需求敏感度及数据敏感度；
3.具有较强的沟通协调能力和团队合作能力，具备高度的责任心及较强的项目驱动能力及执行力，能承受较大的工作压力；
4.具备三年以上工作经验，有互联网贷款产品业务规划、产品经理相关工作经验优先；
5.具备较强的逻辑思维能力和文字表达能力；
6.熟练使用SAS、SQL、EXCEL、PPT等工具。
策略规划分析师零售金融类
基础信息
所属机构：零售信贷部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-02-01
岗位职责
1.负责零售信贷相关宏观形势及发展战略研究，制定零售信贷整体发展策略，对零售信贷相关进行前瞻性规划；
2.负责零售信贷经营分析及财务分析，从规模、质量、效益和客群等各方面，持续监测经营数据，发现和分析问题，并提出决策建议；
3.负责零售信贷总分行预算管理、考核评价体系及荣誉体系管理。
岗位要求
1.品行端正，本科及以上学历；
2.具备两年以上金融机构相关工作经验，有策略研究和分析经验优先；
3.具有较高的市场敏锐度，善于学习、思考和创新，具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和文字表达能力；
4.具有高度的责任心，具备较强的沟通协调能力、团队合作能力及执行力。
数据产品平台岗-AIGC方向零售金融类
基础信息
所属机构：财富平台部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-02-29
岗位职责
1、综合利用传统NLP技术、大模型等开展会话理解、分类、总结、摘要生成等文本处理工作。
2、结合结构化数据库信息，利用大模型开展营销文案生成、沟通话术生成、资讯信息生成等文本生成工作。
3、负责上述AIGC工程化工作的项目管理、实施跟进、测试与上线；确保数据质量、性能及功能完整性，把控开发进度及交付质量；及时识别项目风险并形成解决方案。
4、负责对应平台功能的推广与培训。
岗位要求
1、大学本科及以上学历，计算机、统计、数学等相关专业优先。
2、熟悉数据加工处理工作流；熟悉大数据领域的技术栈，了解原理和机制；具备2年以上大数据处理、分析工作经验者优先。
3、熟悉大模型领域技术栈，了解大模型微调、零样本/小样本学习、人工强化学习、PROMPT工程、FUNCTION CALL等原理及机制；具备1年以上AIGC领域工作经验者优先。
4、品性端正、遵规守纪，具备较强的沟通协调能力、文字表达能力，具有良好的团队协作意识和执行力，能承担较大的工作压力。
托管产品经理岗（服务研发方向）公司金融类
基础信息
所属机构：资产托管部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-02-13
岗位职责
1.分析行业动态，根据市场发展趋势及客户需求，制定托管服务产品研发规划；
2.建立托管服务产品研发机制，牵头产品方案设计和项目管理，推动服务产品研发落地；
3.配合营销人员做好服务产品推广、调研及客户回访；
4.负责服务产品运营及效果评估。
岗位要求
1.硕士研究生（含）以上学历；
2.具备3年以上银行或金融同业机构数字化产品产品经理相关工作经验；
3.熟悉资管行业的运营、服务相关流程及规则；
4.具备独立分析、设计服务方案的经验和能力；
5.具有较强的品牌推广及产品运营相关经验；
6.具备较强的综合能力，良好的分析能力和执行能力、沟通协调能力和业务拓展能力，具备较强的责任心，能承担较大的工作压力；
7.具备基金、证券从业资格证书者优先。
托管产品经理岗（数据应用方向）公司金融类
基础信息
所属机构：资产托管部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-02-13
岗位职责
1.分析行业动态，根据市场发展趋势及客户需求，制定托管数据产品研发规划；
2.关注国内外托管机构动态，推进托管数据创新产品研究开发；
3.负责与分行或客户进行沟通，根据客户需求构建分析模型，提供产品化建议，支持前端营销；
4.牵头数据产品方案设计和项目管理，推动产品研发落地；
5.配合营销人员做好产品推广、调研、客户回访及效果评估等工作。
岗位要求
1.硕士研究生及以上学历，数学、统计、计算机、金融工程、数量经济等相关专业，CFA、FRM、CPA证书持有者优先；
2.具备3年以上金融机构或金融科技类互联网公司数据分析、应用、建模或数据产品研发相关工作经验，有证券、基金等资管机构投研风控相关岗位从业经验者优先；
3.熟悉资本市场和资管行业相关规则、知识和生态，在数学、统计等方面有扎实基础，有编程经验，能独立完成建模分析等工作，有资本市场策略研究或量化建模经验者优先；
4.具有优秀的数据分析能力和产品思维，拥有数据产品规划、设计与落地的能力与经验；
5.具备较强的综合能力和沟通执行能力，有良好的信息收集、分析判断和逻辑推理能力，具备较强的责任心和主动性，能承担较大的工作压力。
系统规划与管理岗公司金融类
基础信息
所属机构：资产托管部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-02-13
岗位职责
1.负责统筹资产托管及衍生服务相关系统的规划设计，推动重点系统项目的落地实施；
2.负责制定资产托管及衍生服务相关系统的管理办法和操作规程；
3.负责资产托管及衍生服务相关系统的需求管理，评估业务需求，跟进运行状况，并协同信息技术部推动系统开发、上线及迭代等工作；
4.负责组织并推动资产托管及衍生服务相关系统的连续性管理体系建设，并定期组织灾备切换演练；
5.负责资产托管及衍生服务相关系统的权限和数据管理；
6.参与资产托管及衍生服务产品设计，提供系统解决方案。
岗位要求
1.硕士研究生及以上学历，计算机、金融工程或理工科专业优先；
2.2年以上银行托管及外包、证券托管及外包、基金管理公司系统研发需求分析岗或系统产品经理岗工作经验者，可本科及以上学历，有以上行业互联网系统产品经理经验者，优先考虑；
3.具有较强的组织协调沟通及推动执行能力、具备较强逻辑思维、快速学习及创新能力；
4.具备较强的服务意识、工作责任心及团队精神、能承担较大的工作压力。
数据规划与管理岗同业金融类
基础信息
所属机构：资产托管部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-02-13
岗位职责
1.负责制定托管数据治理、数据安全等相关数据管理方面的制度及规程；
2.牵头负责托管数据治理相关工作；
3.负责组织并推动资产托管大数据平台等相关数据存储、数据管理及数据分析平台建设，负责托管业务数据收集、清洗、维护和输出等各个生命周期相关工作，并作用于营销支持、经营分析、风险预警与排查及客户服务等；
4.负责资产托管业务数据、资讯数据及另类数据的统筹管理；
5.负责资产托管各数据集市、数据分析支持等工作。
岗位要求
1.硕士及以上学历，数理金融、金融工程或理工科专业优先；
2.具备2年及以上国内外科技公司、互联网公司、金融机构等相关行业工作经验；
3.具备资产管理、互联网金融等相关领域业务数据管理、大数据应用和AI应用等工作经验优先；
4.具备较强的研究能力、学习能力和文字应用能力，善于提出创新性思路和方法；
5.具备较强的组织协调、人际沟通能力；较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。
合规风险管理岗公司金融类
基础信息
所属机构：资产托管部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-02-13
岗位职责
1.负责资产托管创新产品、新业务的合规审查、合规咨询及合规培训等合规管理工作；
2.根据法律法规及内部制度要求，负责审核资产托管业务标准合同文本法律条款及相关法律文件等；
3.组织协调跨部门、跨条线风险合规政策落实，组织将内外部风险合规管理要求嵌入业务相关制度、系统及流程中，提升业务合规性及风控有效性；
4.参与部门业务制度的起草、审核、汇编、梳理等制度建设工作；
5.撰写相关监管报告，开展文件起草及报送工作；
6.负责资产托管业务日常检查及专项检查；
7.对接内外部审计机构；
8.完成部门领导交办的其他工作。
岗位要求
1.本科及以上学历，金融、会计、法律相关专业教育背景；
2.了解资产托管业务及市场业务发展方向，熟悉国内资管业务的法律法规及行业惯例；
3.学习能力及自驱力强；具有较强的责任心、抗压能力、良好的沟通能力、团队协作和服务意识；
4.相关工作经验3年以上，有资管、托管行业从业经验者优先；
5.具有CPA、FRM、法律职业资格证书、基金从业资格证书者优先。
估值核算岗（深圳）公司金融类
基础信息
所属机构：资产托管部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-02-13
岗位职责
1.负责托管项目业务运作，包括核算、估值、信息披露等；
2.负责编报托管产品托管报告、信息披露报告；
3.参与托管产品的设计和评审，总结并运用托管项目管理的最佳实践，保证托管项目管理符合境内外法律法规，负责新产品估值模型与核算方法确认；
4.紧密联系各管理人，以客户需求和体验为中心，参与托管业务创新，不断优化业务流程和服务体验；
5.负责核算估值、信息披露等业务规则规程制定、系统优化、监管对接，对分行的培训和辅导。
岗位要求
1.本科及以上学历，会计、法律、金融、经济学、计算机、数据管理等相关专业优先；
2.具备良好的学习能力、文字表达能力和沟通能力，能熟练运用常用办公软件，大学英语四级及以上水平；
3.具备较强的服务意识、执行力和总结分析能力，具备良好的组织协调能力；
4.具备2年以上银行、保险、证券、基金、信托等从业经验，具备托管或资管运营业务工作经验、掌握资产托管业务流程标准及会计知识、监管政策法规，熟悉资管行业估值核算规则者优先；
5.具备会计从业资格、基金从业资格或相关资格证书者优先；
6.品行端正、无不良记录，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。
交易结算岗（深圳）公司金融类
基础信息
所属机构：资产托管部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-02-13
岗位职责
1.负责管理各类托管账户的开立、变更、撤销及备案等相关事宜，资产保管及管理；
2.负责境内外托管业务资金划付及申报，根据法规、监管部门要求以及合同约定审核指令，进行事中监督；
3.负责托管产品各类交易的结算交收，QDII结售汇、外汇买卖、清算与境内外头寸管理；
4.参与托管产品的设计和评审，负责对接托管新业务新产品账户和交易清算创新需求；
5.负责交易与清算业务规则规程制定、系统优化、监管对接，对分行的培训和辅导。
岗位要求
1.本科及以上学历，会计、法律、金融、经济学、计算机、数据管理等相关专业优先；
2.具备良好的学习能力、分析能力、文字表达能力和沟通能力，能熟练运用常用办公软件，大学英语四级及以上水平；
3.具备较强的服务意识、执行力和总结分析能力，具备良好的组织协调能力；
4.具备2年以上银行、保险、证券、基金、信托等从业经验，具备托管或资管运营业务工作经验、掌握资产托管业务流程标准及会计知识、监管政策法规，熟悉交易所、登记公司相关业务规则和操作流程者优先；
5.具备会计从业资格、基金从业资格或相关资格证书者优先；
6.品行端正、无不良记录，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。
投资监督岗（深圳）公司金融类
基础信息
所属机构：资产托管部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-02-13
岗位职责
1.负责对口联系监管机构，根据法律法规、产品契约等法定和合同约定的投资事项，在投资监督系统设置监督参数等方式，监督投资管理人的投资运作行为；
2.负责审核相关产品合同中与投资监督要求有关的条款，与客户沟通投资监督业务需求、取数逻辑等具体实现方案；
3.根据产品及客户需求,对系统暂无法支持的事项,撰写需求实现方案并跟进上线；
4.根据监管及客户要求，对产品运作中涉及投资监督事项进行信息披露、监管报送或客户报告服务；
5.就投资监督业务结果与客户进行沟通、汇报等客户服务工作；
6.对客户有关投资运作监督中的其他需求提供服务，配合部门进行客户服务、营销等相关工作。
岗位要求
1.本科及以上学历，法律、金融、经济学等相关专业；
2.具备良好的学习能力、文字分析能力和沟通及语言表达能力，能熟练运用常用办公软件，大学英语四级及以上水平；
3.具有较强的创新能力、逻辑思维和风险意识，熟悉资管业务的法律法规者优先；
4.具备2年以上银行、保险、证券、基金、信托等从业经验，具备托管或资管业务工作经验或法律事务工作经验者优先；
5.具有会计从业资格、基金从业资格或相关资格证书者优先；
6.品行端正、无不良记录，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。
运营中心公司运营团队业务审核岗其他类
基础信息
所属机构：运营中心
工作地点：深圳市
截止时间：长期
岗位职责
1.负责单位人民币业务的集中处理和合规性审核，包括但不限于支付结算业务、网上企业银行业务、单位账户开户业务等；
2.负责总分行协作，开展业务沟通及咨询答疑等服务工作；
3.负责梳理和总结工作中发现的问题，提出制度、系统、流程等方面的改进建议。
岗位要求
1.本科以上学历，计算机、金融、经济等相关专业优先；
2.具有两年以上银行从业经验，熟悉我行现有公司运营业务规章制度及流程，有我行相关运营岗位经历者优先；
3.有较强的风险意识、责任意识、团队意识，执行力强，能承受较大工作压力；
4.具有良好的品质和职业操守，无不良记录。
固定资产管理岗综合管理类
基础信息
所属机构：财务会计部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-01-11
岗位职责
1.参与制定团队职责范围内相关财务制度；
2.参与团队职责范围内财务事项审批；
3.参与团队职责范围内财务检查、财务分析并提出管理建议；
4.参与我行ESG发展项目研究并参与规划、推动与贯彻相关落实举措
5.参与我行业财融合品牌“招财慧”平台建设与部署实施；
6.参与实物资产管理系统、智能租赁管家两大系统功能设计、优化与应用。
岗位要求
1.认同招行文化，爱岗敬业、责任心强，具有服务、进取、务实、创新、敏锐的工作作风，注重团队合作,善于聚焦分析和解决问题，能承受较大工作压力；
2.品行端正、性格开朗，本科及以上学历，具有会计（工程会计优先）、金融、经济、管理、数理、计算机等相关专业背景；
3.具备比较完整的经济、金融知识体系；较强的政策、业务分析能力、公文写作与数据分析能力、组织执行与沟通协调能力；熟悉商业银行各项业务;
4.具有财务、工程造价、工程会计管理领域工作经验者优先。
财务管理岗综合管理类
基础信息
所属机构：财务会计部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-01-11
岗位职责
1. 制订、完善全行财务管理规章制度，督导全行各级机构的财务管理工作；
2. 审核、下达、调整全行费用及资本性支出年度预算，监督、检查预算执行情况；
3. 推进全行财务共享管理及财务精细化管理；
4. 审核全行营业外收支、对外捐赠等事项的申请，监督、检查营业费用管理情况；
5. 办理运营资金拨付、外汇利润和境外红利结售汇报批等事项；
6. 建设、维护财务管理系统。
岗位要求
1.具有大学本科及以上学历，具有经济金融、财会税务等专业背景；
2. 2年以上金融业相关工作经验；
3.知识技能要求：
（1）熟悉银行财务管理流程；
（2）具备较强的文字功底、数据分析能力及沟通能力；
（3）有CPA证书优先；
4.具备较强的责任心和团队意识，能承受较大的工作压力。
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