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2024年民生银行昆明分行社会招聘启事（2.28）
法律风险管理-经理
工作职责
（1）通过研究法律法规与司法政策变化，提供经营管理决策政策建议；
（2）通过建立法律风险管理制度、机制、规划、标准，开展法律风险管理过程督导与效果评价，实施业务法律风险评估与改进；
（3）通过业务法律审查和全流程法律服务，提出法律风险防控措施，形成法律解决方案，完善标准合同文本支持；
（4）建立诉讼仲裁案件、重大法律风险事件处置管理制度与规范，充分做好诉讼、仲裁案件处置。
任职要求
（1）全日制大学本科及以上学历，法学等相关专业；
（2）具有3年及以上相关工作经验；
（3）具备律师从业等资格，持有其他相关从业资格证书者优先；
（4）具有良好的学习和分析判断能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；
（5）品行端正，乐观积极，有责任心。
支行行长
工作职责
1.规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
2.统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达的工作计划；
3.主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作；监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历；
2.具有5年及以上的商业银行业务营销拓展经历、3年及以上营销团队管理经验，组织管理及协调能力强；
3.能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
4.具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强；有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力；
5.了解当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力。
理财经理-经理
工作职责
1.制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案；开发客户资源，管理与维护客户关系；
2.落实客户的客户关系管理，为其提供专业理财的咨询、销售等服务，揭示理财风险，规划理财计划；
3.完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历；
2.具有1年及以上银行或其他金融机构相关工作经历，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力；
3.具备基金从业等资格，持有AFP/CFP等理财从业资格证书者优先；
4.熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉银行理财、基金、保险等金融知识和工作流程；
5.具有较好的客户服务意识，较强的沟通能力、营销能力，亲和力，勇于接受挑战，具有团队合作的精神。
公司客户经理-经理
工作职责
1.负责公司客户关系维护及授信资产管理；
2.收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求；
3.负责公司金融产品营销，完成各项销售任务。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历，金融、经济、计算机等相关专业；
2.具有3年及以上银行相关岗位工作经验，具备良好的沟通能力和营销能力；
3.熟悉公司金融业务，具有财务分析、风险识别和市场拓展能力；
4.了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求、设计服务方案，提升客户价值；
5.有银行相关从业经验者优先。
小微客户经理-经理
工作职责
1、开展小微市场拓展、客户营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系；
2、完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息；
3、管理并维护客户授信，确保信贷资产质量优良。
任职要求
1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济、计算机等相关专业；
2、具有3年及以上银行相关岗位工作经验，具备良好的沟通能力和营销能力；
3、熟悉小微金融业务，具有财务分析、风险识别和市场拓展能力；
4、了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求、设计服务方案，提升客户价值；
5、品行端正，乐观积极，有责任心。
服务经理-业务主办
工作职责
（一）厅堂服务
1.负责按照服务规范要求，识别、引导和分流容户；
2.负责受理厅堂客户投诉，及时处理，必要时上报厅堂主管；
3.负责按规定及权限范围使用系统，及时做好任务处理工作；
4.负责对厅堂硬件设施进行日常巡至，对厅堂设备进行日常维护。
（二）业务外理
1.负责厅堂网点的运营作业，办理个人客户、对公客户的日常账户及结算业务；
2.负责在厅堂等候区协助客户完成电子产品签约并指导客户使用；
3.熟练运用厅堂各类系统工具，具备相关资质的服务经理承担业务复校，操作授权、实物管配及反洗钱认定等运营类工作。
（三）产品销售
1.负责在业务服务过程中，精准识别客户，能够维护并拓展客户，做好产品推介、客户转介及交叉营销工作；
2.负责在监管规定及资质权限范围内做好客户风险评估以及理财、基金、保险等金融产品的销售、签约工作；
3.负责根据分支行要求，协助策划客群经营项目并推动执行。
（四）客户维护
负责维护有效级客户及非零非有效客群中的重点客户，关注客户服务及客户需求挖掘，实现客户的提升及向上输送。
（五）合规经营
1.负责在厅堂服务中落实厅堂合规风险管理各项规章制度要求；
2.严格落实和执行总分行零害财富合规销售管理各项规范；
3.严格落实消费者权益保护工作相关要求。
任职要求
1、全日制大学本科及以上学历；
2、具有1年及以上银行或其他金融机构相关工作经历，具备优秀的服务意识和较好的亲和力；
3、遵纪守法，诚实守信，无不良记录；
4、具备银行从业相关证书者优先；
5、具有较好的客户服务意识，较强的沟通能力、营销能力，亲和力，勇于接受挑战，具有团队合作的精神。
小微客户经理-业务主办
工作职责
1、开展小微市场拓展、客户营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系；
2、完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息；
3、管理并维护客户授信，确保信贷资产质量优良。
任职要求
1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济、计算机等相关专业；
2、具有1年及以上银行相关岗位工作经验，具备良好的沟通能力和营销能力；
3、熟悉小微金融业务，具有财务分析、风险识别和市场拓展能力；
4、了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求、设计服务方案，提升客户价值；
5、品行端正，乐观积极，有责任心。
报名截止时间：2024-05-31
原标题：民生银行
文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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