2024年中信银行沈阳分行社会招聘启事(3.26)
贵宾理财经理
岗位职责
1.负责贵宾层级客户拓展与经营,提供财富管理服务,全方位满足客户资产配置需求。
2.负责做好贵宾客户日常关系维护工作,提升客户贡献度,并向上输送私人银行客户。
3.负责策划和实施各项营销方案,按照总、分行营销推动相关要求,积极策划、组织、参与并有效落实各类专项营销方案,提升营销能力。
4.负责风险防范工作,维护银行与客户权益。
5.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信,无犯罪记录;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.符合履职回避的有关规定;
4.年龄原则上35周岁及以下,在原单位年度考核良好;
5.从事金融行业3年(含)以上,且具备2年以上零售银行工作经验;具有较好的沟通技巧和营销技巧,熟知零售业务知识,能够结合客户需求进行资产配置;须持有银行从业资格证书;有AFP、CFP、基金从业等证书优先。
公司客户经
岗位职责
1.做好存量客户的维护提升与新客户的挖掘工作,完成分支行下达各项经营任务;
2.研究市场,制定现有客户营销服务方案和潜在客户拓展工作计划;
3.控制业务风险,对客户资料进行初步审查等。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信,无犯罪记录;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.在原单位年度考核良好;
4.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识,有良好的沟通协调能力,并能承担一定的工作压力;
5.持有银行从业资格证书,具有与投递岗位匹配的资格证书;
6.符合履职回避的有关规定;
7.年龄原则上35周岁及以下;
8.2年及以上的商业银行、其他金融机构营销管理等相关经验或与招聘岗位相匹配的工作经历;
支行副行长(分管公司)
岗位职责
1.协助支行长全面负责网点公司业务的经营与管理工作,制定对公业务市场的营销计划,达成网点公司业务经营管理考核要求。
2.积极开拓市场,收集重点行业集团客户的各种信息,提出营销建议,为管理层提供决策依据。
3.防范金融风险,确保业务发展。
4.强化客户经理队伍培养及管理,加强指导,监督考核。
5.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信,无犯罪记录;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.符合履职回避的有关规定;
4.原则上年龄35周岁及以下,在原单位年度考核良好;;
5.4年及以上的商业银行、其他金融机构营销管理等相关经验或与招聘岗位相匹配的工作经历,且具备现任同职级或下一职级2年以上管理经验;精通公司业务,熟悉当地市场,有较强的市场敏感性、市场开拓能力、沟通能力和团队管理能力。
理财专员
岗位职责
1.负责富裕层级客户拓展、经营及转介客户的深度挖掘,提供财富管理服务,满足客户金融产品配置需求。
2.负责做好客户日常关系维护工作,提升客户贡献度,并向上输送贵宾客户与私人银行客户。
3.负责风险防范工作,维护银行与客户权益;
4.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信,无犯罪记录;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.符合履职回避的有关规定;
4.年龄原则上35周岁及以下,在原单位年度考核良好;
5.从事金融行业2年(含)以上,且具备1年以上零售银行工作经验;具有良好的沟通技巧和营销技巧,熟知零售业务知识,能够结合客户需求进行资产配置;须持有银行从业资格证书;有AFP、CFP、基金从业等证书优先。
支行副行长(分管零售)
岗位职责
1.协助支行长全面负责网点零售业务的经营与管理工作,达成网点零售业务经营管理考核要求。
2.根据市场需求变化和行内工作重点,积极开拓市场,制定网点零售业务经营计划,细化指标分解并督导落实,最终交付网点零售产能结果。
3.督导网点零售人员做好客户拓展、经营管理与维护工作,负责网点零售人员的培训赋能、考核评价及团队激励,搭建网点零售队伍发展梯队,打造高素质的网点零售队伍。
4.负责网点零售业务风险防范,确保零售业务的合规性。
5.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信,无犯罪记录;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.符合履职回避的有关规定;
4.原则上年龄35周岁及以下,在原单位年度考核良好;
5.4年及以上的商业银行、其他金融机构营销管理等相关经验或与招聘岗位相匹配的工作经历,且具备现任同职级或下一职级2年以上管理经验;精通零售业务,熟悉当地市场,有较强的市场敏感性、沟通能力和团队管理能力。
理财专员
岗位职责
1.负责富裕层级客户拓展、经营及转介客户的深度挖掘,提供财富管理服务,满足客户金融产品配置需求。
2.负责做好客户日常关系维护工作,提升客户贡献度,并向上输送贵宾客户与私人银行客户。
3.负责风险防范工作,维护银行与客户权益;
4.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信,无犯罪记录;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.符合履职回避的有关规定;
4.年龄原则上35周岁及以下,在原单位年度考核良好;
5.从事金融行业2年(含)以上,且具备1年以上零售银行工作经验;具有良好的沟通技巧和营销技巧,熟知零售业务知识,能够结合客户需求进行资产配置;须持有银行从业资格证书;有AFP、CFP、基金从业等证书优先。
公司客户经理
岗位职责
1.做好存量客户的维护提升与新客户的挖掘工作,完成分支行下达各项经营任务;
2.研究市场,制定现有客户营销服务方案和潜在客户拓展工作计划;
3.控制业务风险,对客户资料进行初步审查等。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信,无犯罪记录;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.在原单位年度考核良好;
4.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识,有良好的沟通协调能力,并能承担一定的工作压力;
5.持有银行从业资格证书,具有与投递岗位匹配的资格证书;
6.符合履职回避的有关规定;
7.年龄原则上35周岁及以下;
8.2年及以上的商业银行、其他金融机构营销管理等相关经验或与招聘岗位相匹配的工作经历;
支行公司银行部经理/副经理
岗位职责
1.协助对公副职拟定支行工作目标及工作计划,确保达成业绩目标。
2.协助对公副职管理对公客户经理团队。
3.协助对公客户经理进行业务营销,并提供工作支持。
4.客户经理岗位相关职责以及领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信,无犯罪记录;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.符合履职回避的有关规定;
4.年龄原则上35周岁及以下,在原单位年度考核良好;
5.3年及以上的商业银行、其他金融机构营销管理等相关经验或与招聘岗位相匹配的工作经历,且具备现任同职级或下一职级2年以上管理经验;熟悉当地市场,较强的市场营销能力和管理能力。
理财专员
岗位职责
1.负责富裕层级客户拓展、经营及转介客户的深度挖掘,提供财富管理服务,满足客户金融产品配置需求。
2.负责做好客户日常关系维护工作,提升客户贡献度,并向上输送贵宾客户与私人银行客户。
3.负责风险防范工作,维护银行与客户权益;
4.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信,无犯罪记录;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.符合履职回避的有关规定;
4.年龄原则上35周岁及以下,在原单位年度考核良好;
5.从事金融行业2年(含)以上,且具备1年以上零售银行工作经验;具有良好的沟通技巧和营销技巧,熟知零售业务知识,能够结合客户需求进行资产配置;须持有银行从业资格证书;有AFP、CFP、基金从业等证书优先。
贵宾理财经理
岗位职责
1.负责贵宾层级客户拓展与经营,提供财富管理服务,全方位满足客户资产配置需求。
2.负责做好贵宾客户日常关系维护工作,提升客户贡献度,并向上输送私人银行客户。
3.负责策划和实施各项营销方案,按照总、分行营销推动相关要求,积极策划、组织、参与并有效落实各类专项营销方案,提升营销能力。
4.负责风险防范工作,维护银行与客户权益。
5.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信,无犯罪记录;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.符合履职回避的有关规定;
4.年龄原则上35周岁及以下,在原单位年度考核良好;
5.从事金融行业3年(含)以上,且具备2年以上零售银行工作经验;具有较好的沟通技巧和营销技巧,熟知零售业务知识,能够结合客户需求进行资产配置;须持有银行从业资格证书;有AFP、CFP、基金从业等证书优先。
营业部经理(经理级/副经理级)
岗位职责
1.协助网点零售副职确定网点零售业务销售目标、计划,分析网点客户信息,制定营销策略,确保达成业绩目标,做好过程督导。
2.负责支行的网点管理、团队管理、服务管理、客户需求激发等,提高销售效率、提升服务质量。
3.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信,无犯罪记录;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.符合履职回避的有关规定;
4.年龄原则上35周岁及以下,在原单位年度考核良好;
5.5年及以上的商业银行、其他金融机构营销管理等相关经验或与招聘岗位相匹配的工作经历,且具备现任同职级或下一职级2年以上管理经验;熟悉当地市场,较强的市场营销能力和管理能力。
支行副行长(分管公司)
岗位职责
1.协助支行长全面负责网点公司业务的经营与管理工作,制定对公业务市场的营销计划,达成网点公司业务经营管理考核要求。
2.积极开拓市场,收集重点行业集团客户的各种信息,提出营销建议,为管理层提供决策依据。
3.防范金融风险,确保业务发展。
4.强化客户经理队伍培养及管理,加强指导,监督考核。
5.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信,无犯罪记录;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.符合履职回避的有关规定;
4.原则上年龄38周岁及以下,在原单位年度考核良好;
5.6年及以上的商业银行、其他金融机构营销管理等相关经验或与招聘岗位相匹配的工作经历,且具备现任同职级或下一职级2年以上管理经验;精通公司业务,熟悉当地市场,有较强的市场敏感性、市场开拓能力、沟通能力和团队管理能力。
支行副行长(分管零售)
岗位职责
1.协助支行长全面负责网点零售业务的经营与管理工作,达成网点零售业务经营管理考核要求。
2.根据市场需求变化和行内工作重点,积极开拓市场,制定网点零售业务经营计划,细化指标分解并督导落实,最终交付网点零售产能结果。
3.督导网点零售人员做好客户拓展、经营管理与维护工作,负责网点零售人员的培训赋能、考核评价及团队激励,搭建网点零售队伍发展梯队,打造高素质的网点零售队伍。
4.负责网点零售业务风险防范,确保零售业务的合规性。
5.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信,无犯罪记录;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.符合履职回避的有关规定;
4.原则上年龄38周岁及以下,在原单位年度考核良好;
5.6年及以上的商业银行、其他金融机构营销管理等相关经验或与招聘岗位相匹配的工作经历,且具备现任同职级或下一职级2年以上管理经验;精通零售业务,熟悉当地市场,有较强的市场敏感性、沟通能力和团队管理能力。
原标题:中信银行
文章来源:https://job.citicbank.com/
免责声明:本网站所发布内容为转载资讯,作为转载主体并不承担岗位真实性核查责任,仅供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站不承担任何责任。如有内容、版权等问题请与本网联系删除。
|