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2024年中信银行沈阳分行社会招聘启事(3.26)

更新时间:2024-03-26 10:58   来源: 银行招聘网
2024年中信银行沈阳分行社会招聘启事(3.26)
  贵宾理财经理
  岗位职责
  1.负责贵宾层级客户拓展与经营,提供财富管理服务,全方位满足客户资产配置需求。
  2.负责做好贵宾客户日常关系维护工作,提升客户贡献度,并向上输送私人银行客户。
  3.负责策划和实施各项营销方案,按照总、分行营销推动相关要求,积极策划、组织、参与并有效落实各类专项营销方案,提升营销能力。
  4.负责风险防范工作,维护银行与客户权益。
  5.完成领导交办的其他工作。
  任职资格
  1.遵纪守法、诚实守信,无犯罪记录;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.符合履职回避的有关规定;
  4.年龄原则上35周岁及以下,在原单位年度考核良好;
  5.从事金融行业3年(含)以上,且具备2年以上零售银行工作经验;具有较好的沟通技巧和营销技巧,熟知零售业务知识,能够结合客户需求进行资产配置;须持有银行从业资格证书;有AFP、CFP、基金从业等证书优先。
  公司客户经
  岗位职责
  1.做好存量客户的维护提升与新客户的挖掘工作,完成分支行下达各项经营任务;
  2.研究市场,制定现有客户营销服务方案和潜在客户拓展工作计划;
  3.控制业务风险,对客户资料进行初步审查等。
  任职资格
  1.遵纪守法、诚实守信,无犯罪记录;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.在原单位年度考核良好;
  4.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识,有良好的沟通协调能力,并能承担一定的工作压力;
  5.持有银行从业资格证书,具有与投递岗位匹配的资格证书;
  6.符合履职回避的有关规定;
  7.年龄原则上35周岁及以下;
  8.2年及以上的商业银行、其他金融机构营销管理等相关经验或与招聘岗位相匹配的工作经历;
  支行副行长(分管公司)
  岗位职责
  1.协助支行长全面负责网点公司业务的经营与管理工作,制定对公业务市场的营销计划,达成网点公司业务经营管理考核要求。
  2.积极开拓市场,收集重点行业集团客户的各种信息,提出营销建议,为管理层提供决策依据。
  3.防范金融风险,确保业务发展。
  4.强化客户经理队伍培养及管理,加强指导,监督考核。
  5.完成领导交办的其他工作。
  任职资格
  1.遵纪守法、诚实守信,无犯罪记录;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.符合履职回避的有关规定;
  4.原则上年龄35周岁及以下,在原单位年度考核良好;;
  5.4年及以上的商业银行、其他金融机构营销管理等相关经验或与招聘岗位相匹配的工作经历,且具备现任同职级或下一职级2年以上管理经验;精通公司业务,熟悉当地市场,有较强的市场敏感性、市场开拓能力、沟通能力和团队管理能力。
  理财专员
  岗位职责
  1.负责富裕层级客户拓展、经营及转介客户的深度挖掘,提供财富管理服务,满足客户金融产品配置需求。
  2.负责做好客户日常关系维护工作,提升客户贡献度,并向上输送贵宾客户与私人银行客户。
  3.负责风险防范工作,维护银行与客户权益;
  4.完成领导交办的其他工作。
  任职资格
  1.遵纪守法、诚实守信,无犯罪记录;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.符合履职回避的有关规定;
  4.年龄原则上35周岁及以下,在原单位年度考核良好;
  5.从事金融行业2年(含)以上,且具备1年以上零售银行工作经验;具有良好的沟通技巧和营销技巧,熟知零售业务知识,能够结合客户需求进行资产配置;须持有银行从业资格证书;有AFP、CFP、基金从业等证书优先。
  支行副行长(分管零售)
  岗位职责
  1.协助支行长全面负责网点零售业务的经营与管理工作,达成网点零售业务经营管理考核要求。
  2.根据市场需求变化和行内工作重点,积极开拓市场,制定网点零售业务经营计划,细化指标分解并督导落实,最终交付网点零售产能结果。
  3.督导网点零售人员做好客户拓展、经营管理与维护工作,负责网点零售人员的培训赋能、考核评价及团队激励,搭建网点零售队伍发展梯队,打造高素质的网点零售队伍。
  4.负责网点零售业务风险防范,确保零售业务的合规性。
  5.完成领导交办的其他工作。
  任职资格
  1.遵纪守法、诚实守信,无犯罪记录;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.符合履职回避的有关规定;
  4.原则上年龄35周岁及以下,在原单位年度考核良好;
  5.4年及以上的商业银行、其他金融机构营销管理等相关经验或与招聘岗位相匹配的工作经历,且具备现任同职级或下一职级2年以上管理经验;精通零售业务,熟悉当地市场,有较强的市场敏感性、沟通能力和团队管理能力。
  理财专员
  岗位职责
  1.负责富裕层级客户拓展、经营及转介客户的深度挖掘,提供财富管理服务,满足客户金融产品配置需求。
  2.负责做好客户日常关系维护工作,提升客户贡献度,并向上输送贵宾客户与私人银行客户。
  3.负责风险防范工作,维护银行与客户权益;
  4.完成领导交办的其他工作。
  任职资格
  1.遵纪守法、诚实守信,无犯罪记录;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.符合履职回避的有关规定;
  4.年龄原则上35周岁及以下,在原单位年度考核良好;
  5.从事金融行业2年(含)以上,且具备1年以上零售银行工作经验;具有良好的沟通技巧和营销技巧,熟知零售业务知识,能够结合客户需求进行资产配置;须持有银行从业资格证书;有AFP、CFP、基金从业等证书优先。
  公司客户经理
  岗位职责
  1.做好存量客户的维护提升与新客户的挖掘工作,完成分支行下达各项经营任务;
  2.研究市场,制定现有客户营销服务方案和潜在客户拓展工作计划;
  3.控制业务风险,对客户资料进行初步审查等。
  任职资格
  1.遵纪守法、诚实守信,无犯罪记录;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.在原单位年度考核良好;
  4.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识,有良好的沟通协调能力,并能承担一定的工作压力;
  5.持有银行从业资格证书,具有与投递岗位匹配的资格证书;
  6.符合履职回避的有关规定;
  7.年龄原则上35周岁及以下;
  8.2年及以上的商业银行、其他金融机构营销管理等相关经验或与招聘岗位相匹配的工作经历;
  支行公司银行部经理/副经理
  岗位职责
  1.协助对公副职拟定支行工作目标及工作计划,确保达成业绩目标。
  2.协助对公副职管理对公客户经理团队。
  3.协助对公客户经理进行业务营销,并提供工作支持。
  4.客户经理岗位相关职责以及领导交办的其他工作事项。
  任职资格
  1.遵纪守法、诚实守信,无犯罪记录;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.符合履职回避的有关规定;
  4.年龄原则上35周岁及以下,在原单位年度考核良好;
  5.3年及以上的商业银行、其他金融机构营销管理等相关经验或与招聘岗位相匹配的工作经历,且具备现任同职级或下一职级2年以上管理经验;熟悉当地市场,较强的市场营销能力和管理能力。
  理财专员
  岗位职责
  1.负责富裕层级客户拓展、经营及转介客户的深度挖掘,提供财富管理服务,满足客户金融产品配置需求。
  2.负责做好客户日常关系维护工作,提升客户贡献度,并向上输送贵宾客户与私人银行客户。
  3.负责风险防范工作,维护银行与客户权益;
  4.完成领导交办的其他工作。
  任职资格
  1.遵纪守法、诚实守信,无犯罪记录;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.符合履职回避的有关规定;
  4.年龄原则上35周岁及以下,在原单位年度考核良好;
  5.从事金融行业2年(含)以上,且具备1年以上零售银行工作经验;具有良好的沟通技巧和营销技巧,熟知零售业务知识,能够结合客户需求进行资产配置;须持有银行从业资格证书;有AFP、CFP、基金从业等证书优先。
  贵宾理财经理
  岗位职责
  1.负责贵宾层级客户拓展与经营,提供财富管理服务,全方位满足客户资产配置需求。
  2.负责做好贵宾客户日常关系维护工作,提升客户贡献度,并向上输送私人银行客户。
  3.负责策划和实施各项营销方案,按照总、分行营销推动相关要求,积极策划、组织、参与并有效落实各类专项营销方案,提升营销能力。
  4.负责风险防范工作,维护银行与客户权益。
  5.完成领导交办的其他工作。
  任职资格
  1.遵纪守法、诚实守信,无犯罪记录;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.符合履职回避的有关规定;
  4.年龄原则上35周岁及以下,在原单位年度考核良好;
  5.从事金融行业3年(含)以上,且具备2年以上零售银行工作经验;具有较好的沟通技巧和营销技巧,熟知零售业务知识,能够结合客户需求进行资产配置;须持有银行从业资格证书;有AFP、CFP、基金从业等证书优先。
  营业部经理(经理级/副经理级)
  岗位职责
  1.协助网点零售副职确定网点零售业务销售目标、计划,分析网点客户信息,制定营销策略,确保达成业绩目标,做好过程督导。
  2.负责支行的网点管理、团队管理、服务管理、客户需求激发等,提高销售效率、提升服务质量。
  3.完成领导交办的其他工作。
  任职资格
  1.遵纪守法、诚实守信,无犯罪记录;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.符合履职回避的有关规定;
  4.年龄原则上35周岁及以下,在原单位年度考核良好;
  5.5年及以上的商业银行、其他金融机构营销管理等相关经验或与招聘岗位相匹配的工作经历,且具备现任同职级或下一职级2年以上管理经验;熟悉当地市场,较强的市场营销能力和管理能力。
  支行副行长(分管公司)
  岗位职责
  1.协助支行长全面负责网点公司业务的经营与管理工作,制定对公业务市场的营销计划,达成网点公司业务经营管理考核要求。
  2.积极开拓市场,收集重点行业集团客户的各种信息,提出营销建议,为管理层提供决策依据。
  3.防范金融风险,确保业务发展。
  4.强化客户经理队伍培养及管理,加强指导,监督考核。
  5.完成领导交办的其他工作。
  任职资格
  1.遵纪守法、诚实守信,无犯罪记录;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.符合履职回避的有关规定;
  4.原则上年龄38周岁及以下,在原单位年度考核良好;
  5.6年及以上的商业银行、其他金融机构营销管理等相关经验或与招聘岗位相匹配的工作经历,且具备现任同职级或下一职级2年以上管理经验;精通公司业务,熟悉当地市场,有较强的市场敏感性、市场开拓能力、沟通能力和团队管理能力。
  支行副行长(分管零售)
  岗位职责
  1.协助支行长全面负责网点零售业务的经营与管理工作,达成网点零售业务经营管理考核要求。
  2.根据市场需求变化和行内工作重点,积极开拓市场,制定网点零售业务经营计划,细化指标分解并督导落实,最终交付网点零售产能结果。
  3.督导网点零售人员做好客户拓展、经营管理与维护工作,负责网点零售人员的培训赋能、考核评价及团队激励,搭建网点零售队伍发展梯队,打造高素质的网点零售队伍。
  4.负责网点零售业务风险防范,确保零售业务的合规性。
  5.完成领导交办的其他工作。
  任职资格
  1.遵纪守法、诚实守信,无犯罪记录;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
  3.符合履职回避的有关规定;
  4.原则上年龄38周岁及以下,在原单位年度考核良好;
  5.6年及以上的商业银行、其他金融机构营销管理等相关经验或与招聘岗位相匹配的工作经历,且具备现任同职级或下一职级2年以上管理经验;精通零售业务,熟悉当地市场,有较强的市场敏感性、沟通能力和团队管理能力。

 

 

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  原标题:中信银行
  文章来源:https://job.citicbank.com/

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