广州银行成立于1996年9月，总部位于美丽的花城广州。自成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，以成为城乡百姓财富管理专家、中小企业成长伙伴、金融同业合作纽带为目标，锐意进取、开拓创新，全力服务地方经济社会建设，各项业务持续稳步发展，竞争实力显著增强，是国内具有一定知名度与地方特色的商业银行。

　　截至2023年12月末，广州银行已开业机构184家，其中总行1家、分行级机构17家(含信用卡中心)、支行159家、信用卡分中心7家。凭借良好的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。二十多年来，我们一直致力于打造优良的雇主品牌，带领全体员工实现自我发展，成就自我价值，与每一位员工一起进步、一起成长。

　　招聘对象

　　主要面向2023年1月至2024年7月毕业的境内、境外高校毕业生

　　(详见官网招聘公告)

　　招聘岗位

　　广银英才

　　学历要求：本科及以上

　　招聘机构：各分支机构

　　岗位说明

　　营销、运营双发展方向，通过基层轮岗培养后，定岗从事各类银行金融业务营销工作或柜面运营业务工作。

　　金融科技菁英岗

　　学历要求：本科及以上

　　招聘机构：总行一金融科技部

　　岗位说明：负责我行应用系统建设、产品研发、需求分析、大数据分析、软件测试等科技类岗位工作。

　　福利待遇

　　广州户口(广州地区机构)

　　五险一金

　　企业年金

　　补充医疗

　　餐费补贴

　　通讯补贴

　　新员工见习补贴

　　员工宿舍(广州地区机构)

　　节日慰问

　　免费体检

　　5成长体系

　　导师带教:为新员工量身定制培养计划，由经验丰富、业务能力突出的导师助力新员工快速成长。课程培训:基于员工岗位素质能力要求，制定各类专项人才培养计划，为员工提供覆盖职业生涯各阶段的学习培训机会。

　　完善的职位职级体系:建立管理、职能、专业、营销、操作等多通道的职位发展序列，无论是技术型、管理型、专业型、营销型人才,都可以找到与自己相匹配的职位和晋升通道,通过行内竞聘、选聘等方式获得职位晋升、岗位转换的发展机会。

　　招聘流程

　　简历投递

　　人才测评

　　笔试

　　初面

　　终面

　　体检及录用

　　温馨提示

　　每人最多可投递2个招聘岗位,以第一志愿优先。在线网申时请完整填写各项信息，并对个人填报信息的真实性负责,如漏填、错填、虚报和瞒报可能影响您的招聘结果，如经调查与实际不符，申请人将被取消资格。

　　笔试及面试未通过者将不再另行通知，应聘材料我行代为保密。

　　本次招聘主要通过电话或短信通知,招聘过程中请保持您的手机通讯正常，勿变更手机号码，这是我们与您联系的重要渠道，网电时请核对相关信息以免错过通知。

　　如有疑问可通过邮箱rlzp2017@163.com 与我们联系。

　　投递入口

　　PC 端

　　登录广州银行招聘官网https://gzcb.hotjob.cn/点击“岗位投递"选择相应职位并投递简历

　　移动端

　　关注“广州银行招聘官微"微信公众号点击“我要应聘“一"校园招聘"选择相应职位并投递简历