2024年民生银行宜昌二级分行社会招聘启事(4.15)
小微业务客户经理-经理
工作职责
1.重点负责小微客户授信业务销售管理工作,为其提供业务申请、续授信、业务结清等全流程服务,实现业务落地及完成销售目标。
2.负责开拓小微企业、小微法人新客户,开展多渠道获客,不断增厚小微基础客群。
3.负责小微企业、小微法人支付结算需求,账户服务等工作,及负债类业务开发和营销,为客户提供综合金融服务,进行日常客户关系维护和管理。
4.负责授信客户尽职调查,贷后管理工作,贷后监控管理,合规管理,对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1.全日制本科或以上学历;
2.1年以上金融机构从业经验;
3.具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的沟通、协调能力;
4.具有良好的职业道德,品行端正,无不良记录;具备较强的工作责任心和团队精神,能承担较大的工作挑战和压力。
数据营销序列业务主办岗
工作职责
1.负责基于市场需求及内部管理要求,围绕经营管理、客群营销、产品及服务竞争力、绩效管理、风险管控等业务专题,通过分析内外部数据,发现其中隐含的趋势和问题,为业务发展提供经营决策支持。
2.负责基于业务场景,运用标签、模型等数据资产为业务团队提供大数据营销策略解决方案,建立客群大数据营销支持体系,提升精准营销能力;基于客户关联关系,挖掘产业链上下游,实现批量化、场景化获客和营销。
3.负责协同相关部门做好相关板块的业务数据治理工作,提升数据质量与可用性,提升本条线业务系统的数据收集、整合与统计分析能力。
4.负责运用数据挖掘工具与模型算法,拟定业务数据分析框架与方法,分析、研究和提炼数据分析与挖掘的业务结果,整理编写商业数据分析报告。
任职要求
1.全日制本科及以上学历,金融、会计等专业优先考虑;
2.1年以上金融机构从业经验;
3.具有良好的职业道德,品行端正,无不良记录;具备较强的工作责任心和团队精神.
厅堂服务序列-业务主办
工作职责
1.依据总行服务模式升级方案,负责厅堂网点一体化服务模式落地实施,包括服务管理、营销管理、运营管理、团队管理、合规管理及突发事件管理。
2.有效利用厅堂营运服务管理工具,利用销售线索,进行大众客群维护与拓展,提升客户综合价值贡献,有效经营客户,提出迭代优化建议。
3.根据总、分行运营流程、制度及各项要求开展营营作业、产品销售工作,确保厅堂安全平稳运行。
4.负责厅堂内外部客户服务工作,及时化解、处理客户投诉问题。
5.负责配合做好厅堂系统上线生产验证,针对系统平台应用提出迭代优化建议。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历,金融、会计等专业优先考虑;
2.具有3年及以上银行对公业务从业工作经验者优先考虑;
3.有较强的服务和营销意识。
公司客户服务序列-经理
工作职责
1.落实客户营销策略,负责对公客户的开发和营销,进行日常客户关系维护和管理,为其提供业务范围内的全方位销售服务,实现业务落地及完成销售目标。
2.对客户变化保持敏锐洞察,识别营销线索及客户需求;根据客户接受特点,设计针对性的产品和服务方案,创建销售商机,实现精准销售。
3.按照我行定价管理等政策要求,具体分析客户需求,提出所营销客户定价策略建议,提升客户综合开发价值。
4.按照风险管理要求,对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作,对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历,金融、会计等专业优先考虑;
2.具有1年以上相关工作经历,熟悉各类公司金融产品及服务;
3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
4.具有独立完成授信调查工作的能力;具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守,责任心强。
理财服务序列-经理
工作职责
1.通过标准化作业流程,完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务。
2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合,为客户进行资产配置,提升中间业务收入和金融资产规模。
3.通过客户日常维护、开展营销活动等,维护贵宾客户关系,推进贵宾客户数量及资产增长。
4.通过标准化作业流程的贯彻,维护贵宾级客户关系,为客户提高全面金融解决方案,帮助客户实现财务目标,提升客户体验,完成个人KPI指标。
任职要求
1、全日制大学本科及以上学历;
2、具有1年及以上银行业从业工作经验,具备较好的客户服务意识,较强的沟通交流和关系建立能力;无不良从业记录;
3、了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点,具有AFP/CFP资格证书者优先考虑;
4、具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;
5、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
报名截止时间:2024-07-10
原标题:民生银行
文章来源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
免责声明:本网站所发布内容为转载资讯,作为转载主体并不承担岗位真实性核查责任,仅供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站不承担任何责任。如有内容、版权等问题请与本网联系删除。
|