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2024年民生银行北京分行社会招聘公告（6.14）
反洗钱管理序列业务主办
工作职责
1.通过对标法律法规、监管政策，基于全行发展战略，制定洗钱风险管理规划、策略、制度、组织架构与运行机制，有效控制洗钱风险、提升反洗钱管理能力。
2.通过建立智能化、数字化反洗钱管理平台实现洗钱风险全流程跟踪管理，评估、优化、迭代，持续提升数据治理能力，提高反洗钱核心义务履职和风控能力。
3.通过对标监管政策，建立我行洗钱风险管理体系，制定风险检查、评估机制，组织实施检查、评估，揭示风险缺陷，提升洗钱风险评估、监督与管控能力。
4.通过跟踪、解读全球金融制裁形势，制定制裁风险防控政策，建立制裁风险管理体系，组织开展风险预警排查，有效防范制裁风险，提升制裁风险管理能力。
5.通过建立健全监测分析工作体系，跟踪、监测核心义务履职情况，组织开展可疑报送和风险账户排查，提升可疑交易报告和案件调查、防控能力。
6.通过跟踪、挖掘预警交易和高风险数据，开展产业、产品、区域、客群等领域研究，撰写研究报告和洗钱风险分析报告，提高风险成果运用和专业化决策能力。
7.负责对反洗钱相关政策、监管要求和制度在分行的解读、传导和贯彻落实，建立分行反洗钱工作机制，协助高级管理层履行反洗钱职责，督导分行成员部门、分支机构有效履行反洗钱工作义务，组织识别、评估、监测、报送分行洗钱风险并提出控制措施，对接或配合行内外各项检查、调研、审计、案件协查，组织推进问题整改，推动分行反洗钱文化建设，提升分行反洗钱管理水平。
任职要求
1、全日制本科及以上学历。
2、具有1年（含）以上金融行业或岗位相关工作经验，有较高的风险及法律合规意识，熟悉银行业务操作流程，了解银行各类产品。
3、熟悉国家经济、金融方针政策，具备金融、经济、市场营销和财务管理等相关知识。
4、具备较强的学习研究能力、分析判断能力和沟通协调能力，具有较强的团队合作意识和敬业精神。
5、具有良好的职业道德与品德操守，无违法违纪行为或不良记录。
反洗钱管理序列经理
工作职责
1.通过对标法律法规、监管政策，基于全行发展战略，制定洗钱风险管理规划、策略、制度、组织架构与运行机制，有效控制洗钱风险、提升反洗钱管理能力。
2.通过建立智能化、数字化反洗钱管理平台实现洗钱风险全流程跟踪管理，评估、优化、迭代，持续提升数据治理能力，提高反洗钱核心义务履职和风控能力。
3.通过对标监管政策，建立我行洗钱风险管理体系，制定风险检查、评估机制，组织实施检查、评估，揭示风险缺陷，提升洗钱风险评估、监督与管控能力。
4.通过跟踪、解读全球金融制裁形势，制定制裁风险防控政策，建立制裁风险管理体系，组织开展风险预警排查，有效防范制裁风险，提升制裁风险管理能力。
5.通过建立健全监测分析工作体系，跟踪、监测核心义务履职情况，组织开展可疑报送和风险账户排查，提升可疑交易报告和案件调查、防控能力。
6.通过跟踪、挖掘预警交易和高风险数据，开展产业、产品、区域、客群等领域研究，撰写研究报告和洗钱风险分析报告，提高风险成果运用和专业化决策能力。
7.负责对反洗钱相关政策、监管要求和制度在分行的解读、传导和贯彻落实，建立分行反洗钱工作机制，协助高级管理层履行反洗钱职责，督导分行成员部门、分支机构有效履行反洗钱工作义务，组织识别、评估、监测、报送分行洗钱风险并提出控制措施，对接或配合行内外各项检查、调研、审计、案件协查，组织推进问题整改，推动分行反洗钱文化建设，提升分行反洗钱管理水平。
任职要求
1、全日制本科及以上学历。
2、具有3年（含）以上金融行业或岗位相关工作经验，有较高的风险及法律合规意识，熟悉银行业务操作流程，了解银行各类产品。
3、熟悉国家经济、金融方针政策，具备金融、经济、市场营销和财务管理等相关知识。
4、具备较强的学习研究能力、分析判断能力和沟通协调能力，具有较强的团队合作意识和敬业精神。
5、具有良好的职业道德与品德操守，无违法违纪行为或不良记录。
报名截止时间：2024-12-31
原标题：民生银行
文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/campus/
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