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为满足我行发展需要，贯彻落实“人才强行”战略，加强员工队伍建设，推动业务持续稳健发展，经研究，决定开展2024年新员工招聘工作。为做好招聘相关工作，特制定本方案。
一
招聘计划
岗位名称：客户经理
招聘人数：2名
二
招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
2.有责任心、事业心、进取心，认同黎川抚商村镇银行企业文化，热爱金融工作；
3.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；
4.身体健康，具有正常履行工作职责的身体和心理素质。
5.须符合亲属回避有关规定。如考生是我行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得报考。
（二）资格条件
1.初始学历为全日制普通高等院校大专及以上学历，专业不限；
2.年龄在25周岁以内（1999年6月30日及以后出生）；
3.具有金融及经济相关从业工作经历的年龄可适当放宽至30周岁以内（1994年6月30日及以后出生）；
4.本人户籍为抚州地区（以户籍为准）。
（三）报考人员不得具有以下任何情形
1.被开除中国共产党党籍的，或涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的。
2.受处分期间或者未满影响期限的。
3.被依法列入失信联合惩戒对象的。
4.与其他单位签订可能限制为我行工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议的。
5.违反公序良俗的。
6.法律法规规定的其他情形。
三
招聘程序
（一）报名
在规定时间内持身份证、毕业证、学历认证等有关材料的原件及复印件、近期1寸免冠彩色照片、招聘报名登记表到我单位现场报名。有银行从业经历人员提供从业经历证明（含原从业期间工作表现内容，加盖单位公章）或提供劳动合同、社保缴费证明等材料。
（二）审核
凡发现报考人员与公告所要求的资格条件不符的，取消其报考资格。因达不到开考比例要求的，将根据开考比例要求减少招聘计划。
（三）笔试
考试内容以金融、会计、法律、计算机、时事政治等基础知识为主。
（四）现场资格复审
笔试结束后，按成绩从高到低确定入闱面试人员名单（末位同分一并入闱）。按照招聘岗位计划数1:2的比例分别确定入围面试人员。入围面试人员须经现场资格审查通过后才予进入面试环节。
（五）面试
面试结束后按照笔试成绩*50％+面试成绩*50％合并计算综合成绩，根据考生综合成绩从高到低确定后续入围名单。
（六）体检
体检项目、标准参照公务员录用体检标准。体检不合格的，取消聘用资格，按面试成绩递补一人参加体检，以此类推。
（七）公示
根据笔试、面试和体检结果，确定拟聘人员并予以公示。公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格，不再递补。
（八）用工形式
录用人员为职员，经试用期3个月考核合格人员与本行签订劳动合同，工资待遇按照我行员工管理办法执行。
四
时间安排
（1）报名时间：2024年6月21日-2024年6月30日；
（2）笔试时间：2024年7月2日上午9点；
（3）面试时间：面试时间待定；
如遇特殊情况需要调整的，另行安排。
五
其他事项
（一）报考人员应准确填写本人有效联系方式，并保持通讯畅通。
（二）请报考人员完整、准确地填写个人简历信息，并对个人简历信息及相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（三）报考人员报名资料一律不退还。
（四）报名咨询：包经理：18507940212 （微信同号）
（五）报名地址：黎川县状元路康舒花园黎川抚商村镇银行（三楼综合管理部）
（六）笔试、面试如遇特殊情况，另行调整，具体以公告为准。
（七）本次招聘最终解释权归黎川抚商村镇银行所有。
原标题：黎川抚商村镇银行2024年招聘方案
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/2Zekzaa8bFtcVJGA9yuO0Q
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