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2024年杭州银行宁波分行社会招聘启事（7.9）
小微客户经理（骨干）
所属单位：宁波分行_信用小微中心本级_业务发展一部 ｜ 工作地点：宁波（本级、慈溪） ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1、负责完成下达的各项营销目标；
2、负责客户维护：包括拓客及日常关系维护；
3、负责具体业务（小微业务：500万以下）操作，包括贷前调查及贷后管理等；
4、负责新员工的帮带工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄原则上不超过35周岁；
2、亲和力好，客户服务意识强，具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，有进取精神；
3、具有较强的调查能力和文字材料撰写能力；
4、熟悉任职地的市场、商圈、社区、村居情况，在当地具有较好的人脉关系，具有较强的市场外拓能力和沟通能力；
5、在银行担任客户经理1年以上；
6、具有一定信用小微工作经验者优先或同类工作经历者优先。
业务发展部经理
所属单位：宁波分行_信用小微中心本级_员工调配库 ｜ 工作地点：宁波、慈溪 ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1、负责带领业务发展部完成业绩指标；
2、负责团队人员管理：包括团队内人员培训及能力提升，员工行为管理等。
3、负责客户管理：带领小微团队进行拓客及客户关系维护，协助员工进行部分重点客户的营销；
4、负责业务管理；督促员工尽职履职，按要求开展尽调、贷后、检查等。
5、负责权限内业务的审批。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可放宽；
2、银行从业经验2年以上，具有一定的小微或普惠金融营销经验；
3、熟悉任职地的市场、商圈、社区、村居情况，在当地具有较好的人脉关系；具有较强的沟通协调、社会交际能力，具备进取精神；具有一定尽调能力和风险控制能力；
4、具有同业同岗位工作1年以上或在银行担任客户经理2年以上；
5、具有一定信用小微工作经验者优先或同类工作经历者优先。
小微客户经理（新员工）
所属单位：宁波分行_信用小微中心本级_业务发展一部 ｜ 工作地点：宁波（本级、慈溪） ｜ 招聘人数：若干
职位描述：
1、负责完成下达的各项营销目标；
2、负责客户维护：包括拓客及日常关系维护；
3、负责具体业务（小微业务：500万以下）操作，包括贷前调查及贷后管理等。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄原则上不超过35周岁；
2、亲和力好，客户服务意识强，具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，有进取精神；
3、熟悉任职地的市场、商圈、社区、村居情况，在当地具有较好的人脉关系；
4、具有丰富客户资源者优先。
公司客户经理
所属单位：宁波分行_公司金融发展一部 ｜ 工作地点：鄞州、镇海、江北、海曙、北仑、慈溪、余姚、宁海、奉化、杭州湾新区 ｜ 招聘人数：10人
职位描述：
1、负责公司客户的业务受理、尽职调查与业务申报；
2、负责公司客户关系的日常维护；
3、负责落实公司信贷客户的贷后管理职责；
4、负责公司客户尽职调查、揭示风险；
5、完成团队下达的业绩指标。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具有2年以上银行公司业务信贷营销工作经验，近两年毕业的全日制大学本科及以上学历的往届生择优录用；
4、客户资源丰富且业绩突出者优先；
5、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和营销技巧；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）；
7、特别优秀的可聘为团队负责人。
小微客户经理
所属单位：宁波分行_宁波分行营业部_小微金融发展部 ｜ 工作地点：鄞州、镇海、江北、海曙、北仑、慈溪、余姚、宁海、奉化、杭州湾新区 ｜ 招聘人数：10人
职位描述：
1、负责小微客户的业务受理、尽职调查与业务申报；
2、负责小微客户关系的日常维护；
3、负责落实小微信贷客户的贷后管理职责；
4、负责小微客户尽职调查、揭示风险；
5、完成团队下达的业绩指标。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科以上学历；
3、具有2年以上银行小微业务信贷营销工作经验，近两年毕业的全日制大学本科及以上学历的往届生或具有两年以上企业财务工作经验者，择优录用；
4、客户资源丰富且业绩突出者优先；
5、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和营销技巧；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
理财经理
所属单位：宁波分行_宁波分行营业部_零售金融发展一部 ｜ 工作地点：鄞州、镇海、江北、海曙、北仑、慈溪、余姚、宁海、奉化、杭州湾新区 ｜ 招聘人数：7人
职位描述：
1、负责营销各类零售产品，解释各类疑难问题，为客户提供产品和理财咨询服务；
2、负责为客户设计理财规划、揭示风险；
3、负责理财客户关系的日常维护；
4、完成团队下达的业绩指标。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具有2年以上银行理财业务营销工作经验，近两年毕业的全日制大学本科及以上学历的往届生择优录用；
4、客户资源丰富且业绩突出者优先；
5、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和营销技巧；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）；
7、特别优秀的可聘为团队负责人。
零售客户经理（公鸡贷）
所属单位：宁波分行_零售金融发展二部 ｜ 工作地点：鄞州、镇海、江北、海曙、北仑、慈溪、余姚、宁海、奉化、杭州湾新区 ｜ 招聘人数：5人
职位描述：
1、负责零售客户的业务受理、尽职调查与业务申报；
2、负责零售客户关系的日常维护；
3、负责落实零售信贷客户的贷后管理职责；
4、负责零售客户尽职调查、揭示风险；
5、完成团队下达的业绩指标。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具有2年以上银行个人业务信贷营销工作经验，近两年毕业的全日制大学本科及以上学历的往届生择优录用；
4、客户资源丰富且业绩突出者优先；
5、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和营销技巧；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）；
7、特别优秀的可聘为团队负责人。
零售客户经理（房贷）
所属单位：宁波分行_宁波分行营业部_零售金融发展三部 ｜ 工作地点：鄞州、镇海、江北、海曙、北仑、慈溪、余姚、宁海、奉化、杭州湾新区 ｜ 招聘人数：1人
职位描述：
1、负责房贷客户的业务受理、尽职调查与业务申报；
2、负责房贷客户关系的日常维护；
3、负责落实信贷客户的贷后管理职责；
4、负责房贷客户尽职调查、揭示风险；
5、完成团队下达的业绩指标。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具有2年以上银行零售业务信贷营销工作经验，近两年毕业的全日制大学本科及以上学历的往届生择优录用；
4、客户资源丰富且业绩突出者优先；
5、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和营销技巧；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）；
7、特别优秀的可聘为团队负责人。
综合柜员
所属单位：宁波分行_宁波分行营业部_营业室 ｜ 工作地点：鄞州、镇海、江北、海曙、北仑、慈溪、余姚、宁海、奉化、杭州湾新区 ｜ 招聘人数：5人
职位描述：
1、在权限范围内受理本外币公司、个人、中间等临柜业务；
2、按规定处理日常现金收付业务，负责清点、反假和挑残，执行大额现金报备制度；
3、负责当日业务的账务处理和核对，保证账务处理的账款、账据、账实、账表、账薄、账账六相符；
4、通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度等。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具有2年以上银行会计、储蓄工作经验，具有本外币会计、储蓄经验者优先；
4、熟悉票据、支付结算等法律法规；熟练掌握计算机操作，具有较快的汉字输入、传票录入、点钞和较强的票据鉴别能力，具有相关从业资格证书有突出专业技能者优先；
5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
信息技术岗
所属单位：宁波分行_运营管理部 ｜ 工作地点：鄞州 ｜ 招聘人数：1人
职位描述：
1.负责银行产品的需求分析、可行性分析；
2.负责产品业务架构设计、维护、优化；
3.负责应用系统的系统架构设计、技术选型等；
4.负责或参与产品的实施落地，包含开发设计、联调测试、上线部署、成效反馈等；
5.负责相关应用系统的日常运维工作；
6、完成部门领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科或以上学历，计算机类、软件类、信息类、数学类等信息技术相关专业，取得相关专业高级资质的优先，有银行业工作经验优先；
3、JAVA编程基础扎实，精通主流框架的原理及机制，能够熟练使用框架进行开发，具备一定框架优化开发的能力，熟练使用Oracle、Mysql、国产数据库等关系型数据库操作，具备一定SQL优化经验；
4、有较强的工作责任感、敬业精神和团队合作意识，有较强的沟通能力和技巧，有清晰的逻辑思维能力；
5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
同业营销岗（资产托管方向）
所属单位：宁波分行_金融市场部_同业业务团队 ｜ 工作地点：宁波 ｜ 招聘人数：1人
职位描述：
1、负责分行托管业务直销及同业销售类工作，完成分行下达的相关业务指标；
2、负责分析客户需求、市场特征和产品特点，能够独立完成相关产品的营销规划、客户走访、方案制订、产品落地和后续跟踪服务；
3、完成部门领导交待的其他工作。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至应聘之日；
2、大学本科以上学历，金融、会计、经济等相关专业；
3、具有2年及以上金融机构相关岗位工作经验，有一定的托管业务资源和大资管销售资源者优先；
4、具备较强营销能力、抗压能力和沟通能力、工作细致、学习能力强；
5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
产品经理
所属单位：宁波分行_中小企业金融部 ｜ 工作地点：宁波 ｜ 招聘人数：1人
职位描述：
1、负责客户、产品的陪同营销、管理和创新工作，包括协助经营机构尽调谈判、行业客群分析、市场开拓、渠道拓展与维护、制订业务管理政策等。
2、协助经营机构制订中小企业领域重点客户的金融服务方案，包括产品组合设计、服务定价评估等，对重大项目的进度进行跟踪推进；
3、负责中小企业领域的基础管理工作，参与日常管理与考核，对业务情况进行通报。组织开展相关业务、产品的培训及指导。开展相关业务的排查、检查。完成各类调研及报告、数据统计及报表等。
任职要求：
1.认同本行的核心价值观，具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心；
2.原则上年龄不超过35周岁，全日制大学本科（含）以上学历；
3.从事公司条线中小企业领域营销条线岗位3年及以上工作经验或2年及以上相同岗位工作经验；
4.熟悉中小企业领域相关产品及流程，具有较强的服务意识及良好敬业精神和团队观念。
5.有较强的沟通交流及协调能力，熟练使用OFFICE办公软件；
6.遵纪守法，无不良记录，具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信；
7.具有较强的学习能力和良好的团队合作精神，吃苦耐劳；
8、不属于我行员工招录回避对象。
产品经理（外汇方向）
所属单位：宁波分行_交易银行部 ｜ 工作地点：宁波 ｜ 招聘人数：1人
职位描述：
1、负责外汇业务营销推动，督导营销团队开展业务营销；
2、负责协助走访重点客户、跟踪重点项目推进情况；
3、负责推广外汇产品服务，提升客群市场覆盖率；
4、负责解答客户咨询，配合经营机构发展外汇业务；
5、负责部门领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具备3年以上银行业外汇业务从业经验，熟悉外管政策、国家经济、金融政策，具备较强的专业学习能力；
4、掌握国际结算、贸易融资、跨境担保、跨境电商或外汇衍生品等业务知识和外汇政策、国际惯例；
5、具备独立负责业务推动和产品培训的能力，良好的业务报告撰写能力、独立的项目管理及沟通表达能力；CFA、CPA、FRM持证者优先；
6、性格开朗，具有较强沟通表达能力，有敬业精神和责任感，工作细致，做事积极主动；
7、不属于我行规定的亲属回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
业务经理
所属单位：宁波分行_信用卡直销中心（宁波）_直销推广部 ｜ 工作地点：宁波 ｜ 招聘人数：1人
职位描述：
1. 根据信用卡中心规则制度、整体进件规划及分中心的统筹安排，积极拓展市场，营销优质客户，完成主任下达的业绩指标。
2. 准确告知客户信用卡营销活动及发卡政策。
3. 提供用卡指导，解决客户在卡片使用过程中存在的问题。
4. 定期与客户保持沟通，了解客户用卡体验，维护客户关系。
5. 服从上级安排，协助相关部门完成其他任务
任职要求：
1. 勤奋踏实，进取心强，能承受一定工作压力。
2. 大专以上学历，专业不限，市场营销、经济类专业优先。
3. 具备一定金融业务知识，熟悉金融产品营销。
4. 热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定的销售经验者优先。
截止日期：2024-12-31
原标题：杭州银行
文章来源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social
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