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2024年招商银行总行社会招聘启事（7.24）
系统开发岗（平台开发方向）
基础信息
所属机构：运营中心
工作地点：成都市
截止时间：长期
岗位职责
（1）参与软件开发过程的需求分析、可行性分析及功能分解等；
（2）负责项目的详细设计和程序实现工作，参与项目的测试工作，配合完成验收测试；
（3）配合完成系统上线和业务系统日常维护活动，协助解决生产故障；
（4）进行应用系统、移动应用等项目的研发工作。
岗位要求
（1）本科及以上学历，具有计算机、信息管理相关专业背景；
（2）具有3年以上系统开发岗位经验，精通面向对象系统设计，精通JAVA语言、SpringBoot框架、Vue、MYSQL数据库，熟悉Redis、Elasticsearch、Kafka等中间件，具备信息系统规划、数据库调优等能力；
（3）热爱系统开发工作，具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识。同时，具有良好的需求理解能力、文档编写能力和口头表达能力，对银行业务有一定的了解优先；
（4）有数据模型开发和应用项目经验优先，熟悉银行业务运营流程和风险管理控制优先。
策略规划分析师
基础信息
所属机构：零售信贷部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-10-22
岗位职责
1.研究零售信贷政策动态、市场环境、竞争态势、业务模式和发展趋势等，并提出发展建议；
2.组织开展零售信贷全面经营分析，从规模、质量、效益和客群等各方面，持续监测经营数据，发现和分析问题，并提出决策建议；
3.制定全行零售信贷业务的中长期规划、年度发展策略，研究零售信贷领域的重大问题，并组织推动实施。
岗位要求
1.品行端正，本科及以上学历；
2.三年以上工作经验，有金融机构或互联网企业工作经验优先；
3.进取心强，善于学习、思考和创新，具备较强的逻辑思维、沟通协调能力、信息收集、数据分析和文字表达能力。
大数据风险模型岗
基础信息
所属机构：零售信贷部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-10-22
岗位职责
1.负责零售信贷业务以数据为驱动的量化风险管理体系的搭建工作；
2.负责零售信贷业务全流程、全产品量化风险计量模型的规划、设计、开发、验证、上线、监测及优化工作；
3.负责零售信贷业务线上线下量化审批策略、贷后预警策略、反欺诈策略、催收策略等的规划、设计、开发、上线、监测及优化工作；
4.负责零售信贷风险模型及策略所需的各类内外部数据的测试、接入、分析挖掘及应用工作；
5.负责零售信贷业务量化风险模型及策略运行平台、数据分析平台等的规划、搭建工作；
6.负责对复杂机器学习算法、图挖掘算法等技术的研究工作，持续优化改进现有模型策略；
7.负责分行量化数据分析能力的提升、赋能工作。
岗位要求
1.本科及以上学历，计算机、数学、信息管理等理工科专业优先；
2.三年以上工作经验，具有零售信贷、信用卡、互联网贷款业务模型开发及验证、风险策略制定经验者优先；
3.熟悉风险建模，熟练应用SQL、SAS、R、Python等统计分析工具，熟悉各类大数据分析方法、数据挖掘及机器学习算法；
4.工作主动性强，积极向上；有良好的学习总结和逻辑思维能力。
风险管理岗
基础信息
所属机构：零售信贷部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-10-22
岗位职责
1.负责制定和管理各项零售信贷政策及相关规章制度，确保零售信贷业务依法依规开展；
2.负责零售信贷创新业务和区域政策的风险审查和管理，确保各项创新业务和区域政策在总行风险管理要求范围内运行；
3.负责对零售信贷整体及产品信用风险进行识别、监测和控制，定期优化产品业务策略，保持产品资产质量稳定且业务结构稳健；
4.负责组织开展零售信贷风险管理相关专题研究、专业培训、专项检查等，促进零售信贷队伍的风险管理能力提升；
5.负责零售信贷风险管理数字化工具、系统的设计和推广应用，提升零售信贷风险管理的敏捷性。
岗位要求
1.本科及以上学历，金融、经济、法律、理工类等相关专业优先；
2.三年以上工作经验，具有信贷从业经验者优先；
3.具备数据分析工具使用能力；
4.进取心强，善于学习、思考和创新，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。
产品研发与推广岗
基础信息
所属机构：零售信贷部
工作地点：深圳市
截止时间：2024-10-24
岗位职责
1. 负责总行零售信贷产品研发、科技创新应用工作；
2. 负责研究信贷业务前沿模式，掌握行业发展动向，探索推进前沿科技能力在零售信贷场景的应用；
3. 建立端到端的用户体验监测分析体系，持续优化零售信贷业务流程及作业模式；
4. 负责数字化零售信贷工厂建设，不断提高运营效能。
岗位要求
1. 本科及以上学历；
2. 三年以上工作经验，其中至少两年金融、互联网产品经理或银行相关领域工作经验，有信贷产品设计、研发经验优先；
3. 学习能力强，能够快速适应新业务新技术，并能够洞察行业趋势；
4. 敢于创新、善于思考，能够站在产品用户角度考虑问题并提出新想法，勇于在工作方法和工作内容方面进行突破，有效开展新的尝试；
5. 具备较强的沟通理解能力，工作主动性强，有较强的抗压能力。
原标题：招商银行
文章来源：https://career.cmbchina.com/home
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