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2024年广州银行零售业务类社会招聘公告(8.10)

更新时间:2024-08-10 14:21   来源: 银行招聘网
2024年广州银行零售业务类社会招聘公告(8.10)
  委外管理岗
  工作职责
  1、配合总行资保部门,协助引入合作委外机构,完成招标和入库工作;
  2、制定及维护委外资产管制度、流程、操作指引等;
  3、对委外机构进行业绩督导,包括策略宣传、目标制定、业绩追踪;
  4、及时、妥善处理客户和委外公司的需求;
  5、参与对委外公司进行品质和稽核管理。
  任职要求
  1、原则上全日制本科及以上学历,金融学、经济学、管理学等相关专业优先;
  2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年(含)以上;
  3、结果导向、积极主动,学习能力,抗压能力及推动能力强;
  4、符合我行履职回避相关规定。
  不良资产管理岗
  工作职责
  1、负责组织和实施消费金融业务产品的坏帐核销工作;
  2、负责消费金融业务产品不良资产管理,制定不良资产的处置方案;
  3、负责消费金融业务诉讼清收管理对接,协助制定诉讼策略,完善诉讼流程与报表,确保业务高效运行。
  任职要求
  1、原则上全日制本科及以上学历,金融学、经济学、管理学等相关专业优先;
  2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年(含)以上;
  3、结果导向、积极主动,学习能力,抗压能力及推动能力强;
  4、符合我行履职回避相关规定。
  贷后管理岗
  工作职责
  1、制定贷后管理相关方案和制度;
  2、负责组织实施消金信贷业务贷后管理和相关检查,并撰写检查报告;
  3、落实内外部检查整改工作,并对业务的风险管理提出意见和建议;
  4、负责催收策略、流程的制定和优化,并督促策略和流程的落地实施;
  5、催收手段方案制定(短信、AI、IVR、信函等辅助渠道),推动建立智能外呼等线上化业务催收方式;
  6、负责对催收指标的监控和管理。
  任职要求
  1、原则上全日制本科及以上学历,金融学、经济学、管理学等相关专业优先;
  2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年(含)以上;
  3、结果导向、积极主动,学习能力,抗压能力及推动能力强;
  4、符合我行履职回避相关规定。
  风险监测岗
  工作职责
  1、对贷中预警客户进行风险筛查,与业务配合,最大限度地提前化解信贷风险;
  2、对风险客户进行分析,总结风险特征,对各机构进行风险提示,指导各机构开展风险防范工作;
  3、制定资金用途管理相关方案,对消费金融业务在资金用途管理工作进行有效监控和处理。
  任职要求
  1、原则上全日制本科及以上学历,金融学、经济学、管理学等相关专业优先;
  2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年(含)以上;
  3、结果导向、积极主动,学习能力,抗压能力及推动能力强;
  4、符合我行履职回避相关规定。
  资金用途审查岗
  工作职责
  1、负责对放款后(命中人工排查规则)的案件,做资金用途电核排查、用途凭证检查;
  2、通过人工排查确定客户是否违约,违约等级,处罚违约管控手段。
  任职要求
  1、原则上全日制本科及以上学历,金融学、经济学、管理学等相关专业优先;
  2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年(含)以上;
  3、结果导向、积极主动,学习能力,抗压能力及推动能力强;
  4、符合我行履职回避相关规定。
  征信管理岗
  工作职责
  1、统筹消费金融业务的征信管理工作,建立征信管理机制;
  2、负责组织部门内征信相关的培训,提升员工的征信合规意识和能力;
  3、负责即享贷业务的人行征信报送工作;
  4、负责征信异议修改处理等工作;
  5、负责部门内部征信数据的监控以及部门内的征信自查工作;
  6、负责处理征信类的相关投诉处理工作;
  7、负责支持产品流程中征信相关的流程设计和上线。
  任职要求
  1、原则上全日制本科及以上学历,金融学、经济学、管理学等相关专业优先;
  2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年(含)以上;
  3、结果导向、积极主动,学习能力,抗压能力及推动能力强;
  4、符合我行履职回避相关规定。
  出账岗
  工作职责
  1、对审批意见、面谈面签等落实情况进行审查;
  2、对审批人员备注的其他需要放款前落实的事项进行审查;
  3、放款前对信用风险发生重大变化的客户进行拦截。
  任职要求
  1、原则上全日制本科及以上学历,金融学、经济学、管理学等相关专业优先;
  2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年(含)以上;
  3、结果导向、积极主动,学习能力,抗压能力及推动能力强;
  4、符合我行履职回避相关规定。
  审批管理岗
  工作职责
  1、负责审批团队的人员日常管理和业务运营管理;
  2、负责审批团队人员的业务指导;
  3、负责审批团队的目标制定、目标监控、制定行动方案,确保目标达成;
  4、负责开展自营消费贷产品的日常审批,及对系统审批结果进行人工复核,确定最终授信。
  任职要求
  1、原则上全日制本科及以上学历,金融学、经济学、管理学等相关专业优先;
  2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年(含)以上;
  3、结果导向、积极主动,学习能力,抗压能力及推动能力强;
  4、符合我行履职回避相关规定。
  审批操作岗
  工作职责
  1、负责自营消费贷申请的审查审批工作,综合分析授信资料完整性、真实性,充分、客观地揭示风险,按照风险控制手段及策略,防范欺诈风险及信用风险;
  2、在充分揭示授信风险的基础上,对贷款审批提出明确的授信审查审批意见。
  任职要求
  1、原则上全日制本科及以上学历,金融学、经济学、管理学等相关专业优先;
  2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年(含)以上;
  3、结果导向、积极主动,学习能力,抗压能力及推动能力强;
  4、符合我行履职回避相关规定。
  查证岗
  工作职责
  1、负责自营消费贷申请资料的初步审核,确保申请资料的完整性、真实性;
  2、负责重审业务、营销日常咨询和沟通;
  3、协助解决业务过程中客户投诉或争议处理,确保审核工作及时、合规地开展。
  任职要求
  1、原则上全日制本科及以上学历,金融学、经济学、管理学等相关专业优先;
  2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年(含)以上;
  3、结果导向、积极主动,学习能力,抗压能力及推动能力强;
  4、符合我行履职回避相关规定。
  资金清算岗
  工作职责
  1、负责资金清算平台渠道记账、对账、调账的核对,异常情况排查及推进解决;
  2、负责自营消费贷产品、合作类贷款产品、第三方支付机构等核算、对账及资金清算等工作;
  3、负责账务清算关联明细报表报送,账务报表的搭建、验证及优化;
  4、跟进公户还款策略制定及流程优化等;
  5、负责账务清算工作流程优化、系统需求更新等项目类工作。
  任职要求
  1、原则上全日制本科及以上学历,金融学、经济学、财务等相关专业优先;
  2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年(含)以上;
  3、具备良好的团队合作精神、学习能力、沟通技巧和逻辑分析判断能力;
  4、符合我行履职回避相关规定。
  综合事务岗
  工作职责
  1、负责部门公文管理,收发文管理、签报管理、OA系统管理以及文件流转督办;
  2、负责部门行政后勤、会议安排、公务接待、考勤管理、费用报销等综合事务;
  3、负责部门常规材料撰写,包括部门工作计划、工作总结等材料;
  4、负责统筹消费金融中心的采购工作、预算管理;
  5、负责消费金融业务流程制度改善相关平台的建设及常规运营,持续优化流程管理,推动流程编写、执行、更新、效能等维度的全面管理;
  6、负责部门档案管理,如归类、整理、建档和保管。
  任职要求
  1、原则上全日制本科及以上学历,金融学、经济学、管理学、文学、行政等相关专业优先;
  2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年(含)以上;
  3、优秀的沟通、专业知识以及协调能力;
  4、符合我行履职回避相关规定。
  消保管理岗
  工作职责
  1、建立并完善消费金融中心消费者权益保护体系;
  2、组织落实银行业消费者权益保护工作,组织内部自查,配合总行及外部监管检查,跟进问题整改;
  3、完善消费金融中心重大投诉处理机制,协调监管投诉事件的处理,管控重大投诉案件数量;
  4、制定并不断优化投诉策略,统计投诉数据,负责投诉溯源分析及改进;
  5、开展消保培训和宣导工作,促进意识的提升;
  6、处理客户咨询或投诉工单以及外部转办投诉,并就处理结果反馈外部监管机构。
  任职要求
  1、原则上全日制本科及以上学历,法律、金融等相关专业优先;
  2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年(含)以上,有消保、客诉岗位经验优先;
  3、具备较强的组织协调能力、沟通能力、问题解决能力和文字功底;
  4、符合我行履职回避相关规定。
  需求管理岗
  工作职责
  1、承接及收集消金业务需求,对需求合理性、可行性进行评估分析;
  2、组织业务方、技术开发共同对需求进行充分讨论并形成解决方案;
  3、梳理业务需求,组织输出需求文档,并组织各方进行需求评审;
  4、负责相关系统的参数配置工作;
  5、负责需求变更管理及优先级排序;
  6、跟进项目及需求开发进度,参与测试计划及测试用例评审,协调解决测试过程中出现的问题及缺陷,保证项目如期顺利完成;
  7、及时响应和分析产品运营期间的生产问题,统筹临时及长期解决措施;
  8、关注产品运营数据,定期收集运营反馈,提出科技手段的改进建议。
  任职要求
  1、原则上全日制本科及以上学历,金融学、经济学、管理学、计算机等相关专业优先;
  2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年(含)以上;
  3、有能力独立进行合理性和技术可行性分析,较强的结果导向、项目管理能力;
  4、符合我行履职回避相关规定。
  数据管理岗
  工作职责
  1、负责消费金融业务的基础数据建设,开展数据治理,维护数据质量,整合数据资源;
  2、结合业务需求提供快速准确的数据分析与运营监控,支撑业务快速发展;
  3、分析业务经营情况,输出分析报告并提出业务发展的机会点和建议;
  4、消费金融业务常规类报表自动化建设。
  任职要求
  1、原则上全日制本科及以上学历,计算机或理工科相关专业优先;
  2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年(含)以上;
  3、熟悉Linux系统操作、shell编程和SQL开发,掌握R.Python.SAS.Java等至少一种语言;
  4、对数据敏感,熟练掌握多种数据分析工具;
  5、有较强的计划和组织协调能力,具备结果导向思维;
  6、符合我行履职回避相关规定。
  考核管理岗
  工作职责
  1、负责消费金融业务产品计价方案制定及优化;
  2、负责专项营销活动设置,牵引业绩指标,定期复盘分析;
  3、负责绩效考核系统维护及数据分析与管理;
  4、负责指导各分支机构消金业务考核体系的搭建;
  5、对接分支机构消费金融业务从业人员入转调离管理等人事相关工作;
  6、负责个贷团队建设、客户经理管理,制定个贷营销人员准入、退出等定级考核标准。
  任职要求
  1、原则上全日制本科及以上学历,金融学、经济学、管理学等相关专业优先;
  2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年(含)以上;
  3、有良好的团队合作精神,有较强的数据管理能力;
  4、符合我行履职回避相关规定。
  营销推动岗
  工作职责
  1、定期走访分支机构,督促消费金融业绩指标达成;
  2、负责消费金融业务政策工具宣导及落地答疑,收集;
  3、负责消费金融业务机构目标达成推动、及序时督导及帮扶;
  4、负责消费金融业务一线营销声音收集及优化建议反馈;
  6、负责消费金融业务培训及三化(模板化、标准化、体系化)推动落地;
  7、搭建消费金融业务培训管理体系和流程制度体系,组建内部讲师团队建设、培养及管理;
  8、针对业务需求,整合资源,提供培训方案,实施培训项目,评估培训效果,持续改进,促进达成业务绩效。
  任职要求
  1、原则上全日制本科及以上学历,市场营销、管理相关专业优先;
  2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年(含)以上;
  3、沟通协调能力佳,具备良好的心理素质及团队推动力,较强的组织能力和执行力;
  4、符合我行履职回避相关规定。
  业务规划岗
  工作职责
  1、统筹消费金融业务发展战略,制定业务规划,拆解年度/季度/月度营销计划,推动各项业务指标的达成;
  2、牵头分解完成监管机构及总行下达的考核指标,负责分支机构消费金融贷款考核方案制订、指标分解、核定考核得分;
  3、统筹整体的项目管理,基于公司战略及业务规划制定重点项目及落地计划;
  4、负责消费金融业务的资源配置。
  任职要求
  1、原则上全日制本科及以上学历,金融学、经济学、管理学等相关专业优先;
  2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年(含)以上;
  3、熟悉贷款类业务流程,有较强的沟通协调能力;
  4、符合我行履职回避相关规定。
  商务运营岗
  工作职责
  1、配合合作机构工作,跟进项目合作额度、合作内容调整的立项工作;
  2、跟进项目上线进度,协调相关部门资源,促成产品按时保质完成目标;
  3、根据产品方案,提交各项具体开发、配置或设计需求;
  4、持续监控开发过程,配合开发过程中的各项需求测试并确保验收通过;
  5、负责合作机构监控,配合合作方委外催收检查;
  6、支持合作机构对账数据核对。
  任职要求
  1、原则上全日制本科及以上学历,金融学、经济学、管理学等相关专业优先;
  2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年(含)以上;
  3、思维活跃,勇于创新,沟通、组织能力强,有较强的问题解决能力;
  4、具有团队协作精神及较强的抗压能力;
  5、符合我行履职回避相关规定。
  产品运营岗
  工作职责
  1、负责消费金融贷款产品的全流程运营支持服务,并提出产品优化建议;
  2、分析产品运营状况,跟踪产品经营数据,分析客户反馈,定期进行产品数据分析;
  3、负责处理产品功能的客户咨询或投诉工单以及外部转办投诉、回函;
  4、负责产品共用基础功能(还款/账户等)建设及维护;
  5、配合行内主管业务部门及外部监管要求,对相关报表进行提需、测试、数据验证、报送、及数据问题处理跟进等工作;
  6、负责公众号等从基础功能搭建到常态内容运营,以及平台MGM引流活动策划;
  7、推进私域流量经营、客户标签精准营销等创新获客模式;
  8、年度品牌传播规划方案,品牌宣传视频策划及执行落地,品牌形象升级,品牌概念落地推广:包括产品海报打造、口号输出、KV输出、品牌概念落地推广、品牌手册输出及宣导等模块;
  9、自营平台建设,推进产品自营宣传和建设,产品运营、项目管理和推动。
  任职要求
  1、原则上全日制本科及以上学历,金融学、经济学、管理学等相关专业优先;
  2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年(含)以上
  3、思维活跃,勇于创新,沟通、组织能力强,有较强的问题解决能力;
  4、具有团队协作精神及较强的抗压能力;
  5、符合我行履职回避相关规定。
  产品经理岗
  工作职责
  1、负责收集分析消费金融贷款行业信息,关注市场动态,进行竞品分析,开拓业务场景,设计和开发消费金融贷款产品,提出创新性产品建议,优化业务模式;
  2、研究产品策略,进行产品设计开发,制定运营策略及市场推广计划;
  3、制定消费金融贷款产品业务规划,并推动达成;
  4、发展合作伙伴,完成合作类消费贷款合作方准入,确定合作关系、完成协议签订以及维护合作关系;
  5、负责项目管理和协调,根据产品方案,提交各项开发、配置或设计需求,持续监控开发过程,配合各项需求测试并验收通过;
  6、负责资源配置,制订对客营销推广策略,开展专项营销活动
  7、根据监管要求、市场情况、客户需求及经验策略情况调整和迭代产品。
  任职要求
  1、原则上全日制本科及以上学历,金融学、经济学、管理学等相关专业优先;
  2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年(含)以上,在项目及产品研发、市场推广、IT建设等方面有经验的优先;
  3、注重细节和执行,良好的创新意识和团队合作精神,有责任心;
  4、了解用户心理,能围绕产品核心目标,策划相关话题的事件和活动;
  5、符合我行履职回避相关规定。
  运营支持岗
  工作职责
  1、负责平台类项目日常运营管理工作(如ABS、存量利率调整等);
  2、负责开展个人按揭委托贷款业务与广州公积金中心的具体工作对接,负责组织广州地区各机构开展公积金按揭委托贷款业务实施、督导;
  3、负责协助分支机构开展公积金委托贷款业务的相关工作;
  4、负责各地区公积金数据接入与运维管理;
  5、负责广州地区公积金按揭委托贷款业务数据对账,指导异地分行开展公积金按揭委托贷款业务数据对账。
  6、负责行内按揭相关经营分析及监管数据报送、综合性材料撰写工作;
  7、通过数据分析及文字报告等形式及时、准确、完善地呈现营销推动情况;
  8、负责按揭业务账务数据核对;
  9、负责组织落实按揭业务消费者权益保护、营销合规管理工作,总结并推动优化按揭业务的消保投诉问题;
  10、负责按揭业务的宣传推广工作。
  任职要求
  1、原则上全日制本科及以上学历,金融学、经济学、管理学等相关专业优先;
  2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年(含)以上;
  3、具备较强数字分析能力,具备较强的沟通及文字综合能力,具有团队协作精神,有责任心及较强的抗压能力。
  4、符合我行履职回避相关规定。
  流程优化岗
  工作职责
  1、负责按揭产品制度建设,推动建立按揭流程架构,完善流程管理及监控体系,推进业务流程建设;
  2、负责按揭产品流程优化,开展市场调研,挖掘机会并推动落实;
  3、项目管理和协调,协调科技、风险等资源,促成产品目标的落地和达成;
  4、负责按揭产品业务流程配套工具(小程序/移动营销平台)迭代更新管理;
  5、负责产品或市场活动的推广策划以及落地实施;
  6、负责搭建一手、二手按揭业务渠道平台,并进行管理;
  7、发展合作伙伴,对全行个人按揭业务渠道及第三方合作方管理,指导分支机构确定合作关系,制定合作方案,完成协议签订以及维护合作关系;
  8、指导分支机构维护合作机构关系,跟进项目合作额度,合作内容调整的立项等工作;
  9、优化我行个人按揭业务与评估公司合作模式,持续优化按揭评估数据准入评估流程。
  任职要求
  1、原则上全日制本科及以上学历,金融.经济.管理等专业优先;
  2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年(含)以上,有按揭相关信贷工作经验优先;
  3、语言沟通、组织协调能力强,有较强的问题解决能力、团队协作精神及抗压能力;
  4、符合我行履职回避相关规定。
  产品规划岗
  工作职责
  1、负责制订和实施按揭贷款的发展策略和年度计划,根据按揭产品规划和规模任务进行产品设计开发,研究产品策略、市场推广计划、运营策略;
  2、负责收集分析按揭贷款行业信息,关注市场动态,进行竞聘分析,开拓业务场景,提出创新性产品建议;
  3、负责按揭产品定价管理。
  任职要求
  1、原则上全日制本科及以上学历,金融学、经济学、管理学等相关专业优先;
  2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年(含)以上,有按揭相关信贷工作经验优先;
  3、具备项目管理能力,以结果为导向,项目推动、跨部门协作,善于协调资源并驱动达成既定目标;
  4、具备较强数字分析能力,具备较强的文字和口头表达能力,具有团队协作精神,责任心及较强的抗压能力。
  5、符合我行履职回避相关规定。
  工作地点:广州市


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  原标题:零售业务类
  文章来源:https://wecruit.hotjob.cn/SU65323a7d8ac1ca5869a66c80/pb/social.html?currentPage=1

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