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2024年中信银行信用卡中心社会招聘启事(8.16)

更新时间:2024-08-16 11:32   来源: 银行招聘网
  2024年中信银行信用卡中心社会招聘启事(8.16)
  分行协同岗(乌鲁木齐)
  工作职责
  1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。
  2、推动属地分支行与分中心的融合,实现资源共享,做大区域获客规模。
  3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地,通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。
  4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。
  5、完成领导交办的其他工作。
  任职要求
  1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先
  2、两年以上岗位相关工作经验,有银行业从业经验、团队管理经验优先
  3、具备金融业、银行业、法律等相关知识,掌握电脑基本操作,熟练使用常用办公软件(WORD、EXCEL、PPT等)
  分期主管岗(南通)
  工作职责
  1.落实属地分期业务经营策略,分解制定小组业务指标,带领团队开展属地消费金融业务,推广信用卡消费分期产品,达成分期业务指标。
  2.业务指导与赋能,定期陪同员工外出展业,辅导员工展业技能提升;解答员工业务疑问,探索新型营销作业模式。
  3.人员管理与培养,完成小组人员招聘指标;对员工进行营销项目、风险知识、业务技能等业务的培训和指导。
  4.负责总部或分中心分期项目落地、渠道资源的开发与引入,推动项目落地。
  5.协助合规风控及消保品质管理。
  6.完成上级交办的其他工作事项。
  任职要求
  1.具有消费金融行业岗位相关工作经验两年及以上,熟悉金融消费信贷商业模式。
  2.具备团队管理岗位相关工作经验,有消费金融渠道资源者优先。
  3.本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先。
  分行协同岗(长沙)
  工作职责
  1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。
  2、推动属地分支行与分中心的融合,实现资源共享,做大区域获客规模。
  3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地,通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。
  4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。
  5、完成领导交办的其他工作。
  任职要求
  1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先        
  2、两年以上岗位相关工作经验,有银行业从业经验、团队管理经验优先
  3、具备金融业、银行业、法律等相关知识,掌握电脑基本操作,熟练使用常用办公软件(WORD、EXCEL、PPT等)
  分行协同岗(银川)
  工作职责
  1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。
  2、推动属地分支行与分中心的融合,实现资源共享,做大区域获客规模。
  3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地,通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。
  4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。
  5、完成领导交办的其他工作。
  任职要求
  1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先
  2、两年以上岗位相关工作经验,有银行业从业经验、团队管理经验优先
  3、具备金融业、银行业、法律等相关知识,掌握电脑基本操作,熟练使用常用办公软件(WORD、EXCEL、PPT等)
  属地经营一室经理岗(济南)
  工作职责
  1.深入研究当地消费金融市场,落实属地分期业务经营策略,带领团队开展属地消费金融业务,推广信用卡消费分期产品,达成分期业务指标。
  2.搭建属地分期团队,负责科室内部的日常管理与团队建设工作。
  3.落实监管及卡中心相关规定,做好业务风险管理,严格执行操作风险管理要求。
  4.依据管理要求,配合做好属地相关的消费者权益保护及本科室反洗钱工作。
  5.完成上级交办的其他工作。
  任职要求
  1.具有消费金融行业岗位相关工作经验两年及以上,熟悉金融消费信贷商业模式。
  2.对属地消费金融市场、客群、渠道、营销有深入研究及独自见解。
  3.具备团队管理岗位相关工作经验,有消费金融渠道资源者优先。
  4.本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先。

 

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  原标题:中信银行信用卡中心
  文章来源:https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html

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