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2025年兴业银行长沙分行社会招聘启事（1.3）
无贷户客户经理（劳务派遣编制）
工作地点：湖南省长沙市
专业要求
无
工作职责
1、负责对口机构存量无贷客户价值提升工作。通过电话或实地营销，提升长尾客户在我行贡献度;
2、负责新客户拓展工作。区域新注册企业、工业园区、存量客户交易对手、股权关联客户、链式营销等大数据挖潜客群拓展;
3、负责根据客户的行业、规模、成立时间等分类挖潜，有针对性的营销存款、代发、理财、收单等业务产品;
4、负责根据要求，协助开展开户尽调工作；
5、负责根据要求，协助开展市场及客户需求调查。
任职要求
1、30周岁以下（含）；
2、具有1年以上金融从业工作经验，了解金融相关业务流程及政策法规，专业素质好，业务能力强；
3、有较好的营销意识以及服务意识，能够按照客户需求，提供有针对性的营销服务方案和金融产品；
4、具备较强的营销激情、抗压能力和良好的职业操守；
5、具有无贷户营销管理经验者优先录用；
6、营销能力特别突出者，可适当放宽年龄条件。
收单客户经理（劳务派遣编制）
工作地点：湖南省长沙市
专业要求
无
工作职责
1、负责收单新商户的营销拓展，围绕商圈、经济体、大型批发市场、连锁行业及SaaS服务商和普通零售商户等方向拓展新客户，同时负责商户资料的收集签约、受理终端的布放及商户操作培训；
2、负责收单商户的日常维护及巡检，包括但不限于收单商户的电话咨询、上门维护等方式；同时根据总分行要求对存量收单商户进行定期巡检，落实疑似风险商户上门巡检或现场尽调等工作；
3、负责收单商户的经营，通过线上+线下结合方式，对存量收单商户进行经营，提升收单商户的活跃度、交易量及金融产品的交叉营销，实现收单商户综合贡献的提升；
4、完成分行交办的其他工作相关事宜。
任职要求
1、30周岁（含）以下；
2、具有1年以上经济、金融或对口岗位相关工作经历；
3、具有良好的沟通、协调能力，责任心强、吃苦耐劳、团队合作意识强；
4、营销能力特别突出者，可适当放宽年龄条件。
截止时间：长期
原标题：兴业银行
文章来源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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