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2025年浦发银行上海国际信托社会招聘启事（3.14）
投资研究总部负责人
岗位职责
1.贯彻落实浦发银行“数智化”战略，根据上海信托经营发展目标，结合部门特点制定本部门工作计划并组织实施；
2.搭建并完善公司投研体系，落实数智驱动投研，提升部门投研专业化深度和广度；
3.支持公司业务投资决策，提供信用研究、大类资产配置研究、基金研究、行业研究和另类资产研究等决策评估建议；
4.配合公司财富管理业务开展客户开发、路演、产品推介等工作；
5.服务公司经营分析例会、战略务虚会等需要，对外提升公司投研品牌实力；
6.负责部门人才梯队建设、日常管理，以保障部门职能的高效实施和落实。
应聘条件
1.具备优秀的投资研究能力，熟悉金融业及信托业运作基本知识、基本政策法规等，逻辑性强，具备优秀的数据分析统计能力、写作能力及学习能力；
2.具有良好的团队管理经验、敏锐快捷的市场反应能力，沟通协调能力佳，责任心强；
3.具备大学本科及以上学历水平，具有履行岗位职责所必需的专业知识；
4.具有8年以上金融从业经验或相关工作经验；
5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质；
6.具备较强的沟通协调、决策执行、团队合作、事务统筹安排等能力，具有较强的语言表达和现场表现能力，具有正直、诚信的良好职业道德；
7.精通金融信托运作基本知识、金融市场基本政策法规等，过往业绩和考核较为优秀，持有国内外通行和公认的相关技能证书者优先考虑。
机构财富部-京津冀财富部副总经理
岗位职责
1.贯彻落实浦发银行“数智化”战略，根据上海信托经营发展目标，协助部门总经理有效管理本部门业务及人员，协助制定本部门工作计划并组织实施；
2.服务京津冀区域协同发展战略，把握市场机会，积极开拓和维护区域机构客户，及时收集整理客户需求和市场情况；
3.开发维护高净值客户资源，协助管理区域财富顾问团队，完成相应的业绩考核指标；
4.开展各类客户活动和品牌推广活动；
5.配合财富板块其他部门（家族信托、家庭信托等）做好相应区域内展业工作。
应聘条件
1.熟悉信托行业法律法规及监管规定、业务模式，拥有丰富的财富管理和客户营销经验，熟悉了解京津冀地区市场情况；
2.能承担较大的展业和管理压力，沟通协调能力优秀；
3.具备大学本科及以上学历水平，具有履行岗位职责所必需的专业知识；
4.具有8年以上金融从业经验或相关工作经验；
5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质；
6.具备较强的沟通协调、决策执行、团队合作、事务统筹安排等能力，具有较强的语言表达和现场表现能力，具有正直、诚信的良好职业道德；
7.精通金融信托运作基本知识、金融市场基本政策法规等，过往业绩和考核较为优秀，持有国内外通行和公认的相关技能证书者优先考虑。
北京业务总部负责人
岗位职责
1.贯彻落实浦发银行“数智化”战略，根据上海信托经营发展目标，结合部门特点制定本部门工作计划并组织实施；
2.服务京津冀协同发展战略，把握市场机会，按照公司风控要求积极拓展北京及其周边地区信托业务，并积极总部业务团队进行协同；
3.带领团队开展非标融资、金融同业、资产管理信托、私募股权投资等信托项目拓展，探索创新业务机会，完成公司下达的目标任务；
4.负责部门人才梯队建设、日常管理，以保障部门职能的高效实施和落实；
5.公司安排的其他工作事项。
应聘条件
1.熟悉京津冀市场，熟悉信托行业法律法规及监管规定、业务模式、产品设计与操作管理流程，拥有丰富的项目经验，具有较强的分析能力、综合风险识别和风险管理能力，拥有良好的团队管理经验；
2.有良好的业务营销和开拓能力，能承担较大的展业和管理压力，沟通协调能力佳，责任感强；
3.具备大学本科及以上学历水平，具有履行岗位职责所必需的专业知识；
4.具有8年以上金融从业经验或相关工作经验；
5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质；
6.具备较强的沟通协调、决策执行、团队合作、事务统筹安排等能力，具有较强的语言表达和现场表现能力，具有正直、诚信的良好职业道德；
7.精通金融信托运作基本知识、金融市场基本政策法规等，过往业绩和考核较为优秀，持有国内外通行和公认的相关技能证书者优先考虑。
公司首席科技官
岗位职责
1.负责公司集成信息系统总体构架，完成公司信息化构建，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统；
2.负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划；
3.制定公司信息化管理制度及信息化标准规范并推动有效执行；
4.负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理；
5.推动公司数据治理，把控公司信息系统架构设计，能带团队进行敏捷开发，利用AI等新型信息技术赋能业务开展；
6.根据公司发展战略和实际需要，组织实施内网办公及外网门户的运行管理和维护与更新，协助信息管理工作；
7.负责检查、考核本部门人员的工作和制定本部门的制度编制。
应聘条件
1.有扎实的信息科技专业背景， 8年以上IT项目实施经验，6年IT信息化管理经验，金融同业、上市公司或大型企业信息科技相关经历；熟悉资产管理和财富管理行业，了解业务模式及行业监管政策；
2.具备大规模金融系统设计经验，对金融机构数字信息化规划有较为丰富的经验和强大的执行力，擅长资源协调，平衡短期需求与长期技术战略；熟悉金融行业数据治理标准，确保技术方案符合要求，具备网络安全防护经验；熟悉资管行业和企业管理软件，具有大数据应用、敏捷开发、人工智能、云产品架构设计实施与管理经验；
3.具备大学本科及以上学历水平，具有履行岗位职责所必需的专业知识；
4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质；
5.具备较强的沟通协调、决策执行、团队合作、事务统筹安排等能力，具有较强的语言表达和现场表现能力，具有正直、诚信的良好职业道德；
6.精通金融信托运作基本知识、金融市场基本政策法规等，过往业绩和考核较为优秀，持有国内外通行和公认的相关技能证书者优先考虑。
财富管理服务信托产品经理岗
岗位职责
1、对内报审渠道业务框架，信托合同审核；
2、对外承担公司内部及渠道信托制度宣讲；
3、对高净值客户个性化需求进行法律咨询服务，出具相关方案；
4、完成部门其他交办工作。
应聘条件
1、遵纪守法、品行良好、认同公司文化；
2、对金融资产分析、管理有自己的见解；
3、逻辑能力强、沟通表达能力好、具备较强的风险意识及合规意识；
4、熟悉信托合同制作和高净值客户服务流程；
5、对部门业务有深入了解，并能独立完成对内对外的业务宣讲；
6、具有较强的抗压能力，能适应加班出差；熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；
7、硕士研究生及以上学历，法律、金融、会计、财富管理等相关专业者优先；熟悉信托、证券、基金、私募等业务者优先；具备3年以上信托合同审核经验或金融产品经理、理财师、律师助理等岗位工作经验者优先。
原标题：浦发银行
文章来源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
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