2019年韩亚银行总行合规部社会招聘公告

　　反洗钱合规制裁岗

　　岗位描述：

　　1. 熟悉国内国际反洗钱与制裁监管环境，会同相关部门制定有效的管控措施。

　　2. 组织开展国际制裁、恐怖融资、扩散融资等名单筛查工作。

　　3. 根据母行要求，完成相应报告/报表的报送工作，并保持业务沟通。

　　4. 完善黑名单系统功能，为名单监测工作提供保障。

　　5. 对各级机构反洗钱相关人员进行指导、培训、检查，对其日常工作提供咨询。

　　任职要求：

　　1. 全日制本科及以上学，具有良好的英文表达能力。

　　2. 具备两年以上银行或金融机构从业经历，一年以上反洗钱工作经验，熟悉银行反洗钱法律法规。

　　3. 能够熟练运用OFFICE等各类办公软件。

　　4. 有较强的文字、语言表达能力和逻辑分析能力，具备较好的团队合作意识和协调沟通能力。

　　联系人：总行 人力资源部 徐慧欣

　　电话：6658-1267

　　邮箱：hanabank_hr@sina.com

　　反洗钱风险评估岗
　　岗位描述：

　　1. 根据监管规定，定期组织开展机构、业务产品、代理行等的洗钱风险评估工作。

　　2. 根据评估结果组织开展整改工作。

　　3. 对分支机构反洗钱工作执行情况开展检查与评估。

　　4. 协助完成人民银行法人评估、年度反洗钱工作报告及报表工作。

　　5. 对各级机构反洗钱相关人员进行指导、培训、检查，对其日常工作提供咨询。

　　任职要求：

　　1. 全日制本科及以上学历。

　　2. 具备两年以上银行或金融机构从业经历，一年以上反洗钱工作经验，熟悉银行反洗钱法律法规。

　　3. 能够熟练运用OFFICE等各类办公软件。

　　4. 有较强的文字、语言表达能力和逻辑分析能力，具备较好的团队合作意识和协调沟通能力。

　　联系人：总行 人力资源部 徐慧欣

　　电话：6658-1267

　　邮箱：hanabank_hr@sina.com

　　反洗钱监测分析岗

　　岗位描述：

　　1. 根据监管规定，定期评估并优化可疑交易模型，完善相关制度。

　　2. 完成可疑交易的监测、分析与上报工作。

　　3. 完善反洗钱系统功能，为可疑交易监测工作提供保障。

　　4. 指导分支行认真落实可疑交易分析工作。

　　5. 对各级机构反洗钱相关人员进行指导、培训、检查，对其日常工作提供咨询。

　　任职要求：

　　1. 全日制本科及以上学历。

　　2. 具备两年以上银行或金融机构从业经历，一年以上反洗钱工作经验，熟悉银行反洗钱法律法规。

　　3. 能够熟练运用OFFICE等各类办公软件。

　　4. 有较强的文字、语言表达能力和逻辑分析能力，具备较好的团队合作意识和协调沟通能力。

　　联系人：总行 人力资源部

　　徐慧欣 电话：6658-1267

　　邮箱：hanabank_hr@sina.com

　　截止时间：2019.08.06 ~ 2019.09.06