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2019年招商银行总部社会招聘公告（8.13）
策略规划与研究岗
岗位职责:
1.统筹制定全行零售金融业务战略规划；
2.统筹制定零售金融年度业务发展策略，推动策略在全行的落地执行；
3.开展同业及异业调研分析，探索研究零售金融未来发展动向与趋势；
4.负责分行“一行一策”经营诊断和成功经验提炼推广；
5.负责起草全行零售条线重要会议材料、专题材料、领导讲话等重要材料；
6.负责总行零售金融总部各团队绩效管理，推动策略的有效落地实施。
任职要求:
1.全日制硕士研究生及以上学历，年龄35周岁及以下，金融、IT、财务类相关专业优先；
2.具有较强的学习研究能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和商业分析报告撰写能力；
3.具有两年以上财经记者、行业研究、经营分析、研究分析等从业经历者优先；
4.较为熟悉商业银行经营管理相关情况；
5.具有较强的责任心、善于协作的团队精神和勤奋踏实的工作态度，执行力强，能承受较大的工作压力。
所属机构: 总行
招聘部门: 零售金融总部
工作地点: 深圳
截止日期: 2019-09-30
联系方式: 可将简历投递至业务管理团队邮箱：clfzs@cmbchina.com，请勿重复提交简历。
笔试地点: 深圳
信息科技风险管理岗
岗位职责:
1.组织推动全行信息科技风险管理体系建设工作；
2.监控全行信息科技风险总体状况，收集相关风险信息，汇总分析并向高管层汇报；
3.设计和建立信息科技风险关键风险指标，设置监控限额，及时预警和提示风险；
4.定期组织全行信息科技风险管理评估和自评估工作；
5.负责对全行信息科技风险管理情况进行检查和评价；
6.牵头对信息科技重大风险隐患/损失制定行动计划并落实整改；
7.按照监管要求报送信息科技风险相关报告。
任职要求:
1. 年龄在35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，计算机或相关专业；
2.5年以上银行业信息科技工作经验；
3.熟悉银行业监管法律法规相关知识，熟悉银行业IT系统；
4.具备良好的沟通和协调能力，良好的计划与执行能力；
5、具有全局意识和团队意识，工作责任心较强。
所属机构: 总行
招聘部门: 操作风险管理部
工作地点: 深圳
截止日期: 2019-11-30
联系方式: 如系统问题简历无法投递，请直接将简历发送至qianzou@cmbchina.com邮件标题及简历请注明“操作风险管理部+岗位+姓名”。
笔试地点: 深圳
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